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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
162808田先生职高3010年湖北省十堰市
保温杯 金工管理 车间主任
2025-08-18
138259胡先生中专482年永康
设计开发.工程师
2025-08-18
13878王先生中专4210年四川
品质经理,品质主管
2025-08-18
239587彭先生5410年四川
仓库主管经理,Pmc
2025-08-17
236170樊先生中专3810年保密
厨具不粘锅品质主管车间主任
2025-08-17
236148孙先生高中211年安徽
销售,检验
2025-08-17
222758张先生大专3610年湖北
PMC/生产经理
2025-08-17
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2025-08-17
183952李先生高中3610年湖南
金工主任(小家电类)
2025-08-17
148986彭先生大专4710年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-08-17
144294金先生中专4410年陕西
生产厂长、经理,副总
2025-08-17
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2025-08-17
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2025-08-17
117464钱先生本科4710年江苏
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造
2025-08-17
234256辜先生高中308年湖北
焊接班长
2025-08-16
214382聂先生大专4810年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2025-08-16
145286徐先生中专415年中国
品质管理,装配主管
2025-08-16
114083叶女士高中5910年江西乐平
采购内勤(包材采购)统计
2025-08-16
32710郑先生大专3910年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2025-08-16
232549李先生职高233年云南
装配线长、品质,工程相关岗位
2025-08-15
全选
保温杯 金工管理 车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2025-08-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工 
 
自我评价:熟知保温杯金工各种机器调试 品质把控 人员安排管理 责任心强 吃苦耐劳 任劳任怨
设计开发.工程师性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人向来学习科理前茅,机械设计与制造专业毕业。 从事滑板车等休闲机 车类十余年,擅于发现问题、分析问题、解决问题, 积极向上,服从安排,积极团队合作。 擅于创新,思路清晰、新颖,对所负责的工作做到几乎完美。多次受到外商的赞好。 岗位意向:产品设计、开发(三维、二维图,各类技术文件,产品定型及改进),部门管理
品质经理,品质主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:行业精选:2005年以来一直从事品质管理工作,有非常丰富的品质管理经验,尤其是对户外休闲产品、摩托车、炊具、户外炉具及滑板车行业有丰富的经验,也涉及过健身器材、帐篷行业。 个人专长:熟悉和了解质量管理体系要求条款。善于利用相关管理工具,策划和解决相关事宜(QC七大手法、五大工具、SWOT、四象限法则、PDCA等),从先期的质量管理策划、到供应商的帮扶和管理、制程品质管理、客诉处理、异常处理、统计分析、纠正预防及对办公软件的熟练的运用和理论知识的熟悉,能使整个质量管理体系的建设和维护有有效提升。 其他技能:UG三维制图、CAD二维制图、绩效设计等
仓库主管经理,Pmc性别:男 |年龄:54 |学历: |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:本人性格开朗大方,思想正直,诚信,稳重。有强烈的上进心。工作积极主动,具有较强的创 新精神,认真执行上司所安排的各项工作,定期汇报个人工作情况。具备良好的沟通和团队协作能 力,具备扎实的工作经验和熟练的实际运用,具备良好的合作精神,和谐的人际关系和积极向上的 生活态度,具有较强的抗压能力和对突发事件能有效处理
厨具不粘锅品质主管车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电器应用与维修 
 
自我评价:1、高中以上学历。 2、五年电器行业生产车间管理经验,八年厨具行业生产车间管理及品质管理经验。十二年C1驾驶经验开车技术熟练。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;较好的时间管理能力和执行力,自我驱动意识强;性格沉稳、较好的学习能力。
销售,检验性别:男 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在豪迈电动工具从事检验工作一年多
PMC/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机工程 
 
自我评价:爱学习、性格温和而坚定、抗压能力强、熟悉整个生产供应链、精通ERP系统、对数据要求高、熟悉品质管控流程、追求精益生产。特长:精通电脑,精通办公软件Excel函数、Word、PPT演讲和培训,精通ERP运营和管理,精通PMC运作流程,精通精益生产管理模式,熟悉整条生产供应链模式,能根据公司的实际情况制定相关的流程制度及KPI考核
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工主任(小家电类)性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:期望工作地;武义
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
生产厂长、经理,副总性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 为人诚实守信、工作认真负责、门业技术全面、管理经验丰富
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年多(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
焊接班长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业10年以上生产制造模块、 PMC模块、仓储模块、品质模块统筹管理工作经验, 2、熟练掌握家电/小家电、工具类金工/钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 7、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 8、熟练操作ERP、SAP系统及办公软件
品质管理,装配主管性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:良好,从事电动行业10年以上,品质管理上做了8年以上。
采购内勤(包材采购)统计性别:女 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:具有10多年的工厂工作经验,对物料管理非常熟悉,对仓储管理经验丰富,熟悉ERP系统操作和仓库流程。
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-08-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
装配线长、品质,工程相关岗位性别:男 |年龄:23 |学历:职高 |更新时间:2025-08-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:.. 
 
自我评价:从事电动工具行业三年,担任过检验员,售后维修专员和生产线长。
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