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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219748孙先生大专4810年河南
生产副总/总监/厂长/PMC总监
2025-05-27
218149俞女士高中4110年永康
采购主管、仓储主管
2025-05-27
207552陈先生大专3410年武义
副总经理 ERP专员
2025-05-27
204178y先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2025-05-27
203448张先生高中4910年皖 太湖县
PMC计划主管;生产经理厂长
2025-05-27
202548彭先生中专298年贵州
装配车间主任
2025-05-27
239287陈先生中专3010年甘肃
生产,品质,工艺
2025-05-27
174388胡先生中专3410年云南
喷塑主任
2025-05-27
157874刘先生本科4610年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2025-05-27
135016陈先生大专332年浙江省金华市
仓库主管/仓管组长
2025-05-27
239745杨女士中专233年重庆市
品质
2025-05-27
108468李先生本科5610年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2025-05-27
236517S先生大专3710年湖南沅陵
品质主管/品质经理
2025-05-26
239656付先生高中4510年江西省
注塑领班
2025-05-26
236152齐先生大专5010年四川南充
品质经理/主管
2025-05-26
235515潘先生职高4210年中国
注塑车间主任
2025-05-26
228746章先生大专5010年江西省上饶市
仓储部经理/仓库主管
2025-05-26
239702白女士本科283年云南省保山市
品质管理,生产管理,QC
2025-05-26
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2025-05-26
136340赵先生高中3710年贵州
生产经理,厂长,车间主任,模具主管/师傅
2025-05-26
全选
生产副总/总监/厂长/PMC总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通工厂现场6S,精益管理,ISO9000/14000体系管理,根据工厂实际需求独立制定各部门KPI及公司各种流程体系,对制造模块安全管理,品质管理,生产进度,生产成本控制管理,新产品试制,工艺升级等技术相关工作和资材模块PMC,采购,仓储,物流及销售模块,经销商/代理商/订单管理/售后管理,有500人以上企业管理经验十年以上,适合中型企业生产副总/总监/厂长/PMC总监
采购主管、仓储主管性别:女 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总经理 ERP专员性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:半年时间可搭建完ERP+MES(重新实施ERP,重建所有资料,物料信息+BOM),精通PMC计划排产,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,避免无效沟通,数据说话,工作效率高,学习能力强,做过车间主任 品质管理,PMC主管,IE工程师,小家电类产品的研发,产品工艺制作,认证资料制作,电器件塑料件图纸制作,熟练操作各种ERP系统,cad制图,各种办公软件,公司所有电脑以及各种软件的维修与维护,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,解决多家企业花费几年时间无法轻松流畅运行ERP的难题,所有数据资料都能独立完成,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,善于教导他人,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,新伟五金电器厂,任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
PMC计划主管;生产经理厂长性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:1.有8年以上的中型企业的实操管理经验。 2.熟悉企业生产运营管理(品质管理);PMC生产计划;仓库管理;6S等公司经营目标的系统管理模式。 3.有系统的成本管控经验,熟悉公司的质量管理体系。 5.团队精神,善于学习,沟通能力好,有责任心,执行力强。工作负责,有团队精神,性格开朗乐观
装配车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子应用与电子商务 
 
自我评价:做事认真,负责,爱用头脑,经常摸索出一些奇思妙想的想法。
生产,品质,工艺性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑主任性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:把每一件事情都做好了,责任心强的一个人。
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
仓库主管/仓管组长性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:勤快 有责任心
品质性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计和产品设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:毕业 
 
自我评价:熟悉注塑生产流程,精通注塑工艺,熟悉模具结构和各种材料的特性,ABS,PP. PS .PA66+30%GF,PC.AS POM .TPE,PET,PBT .PPS. LCP. TPR. PE PC+ABS 熟练操作海雄、日精、海天,震雄,伊之密,三菱、东芝、发那科、住友等注塑机,会双射注塑机、三轴五轴机械手的操作,有汽车零部件、化妆品,杯盖,电动工具,电器、日用品等产品的注塑成型经历。车间5S的管理。
品质经理/主管性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:品质管理工作经验丰富,从2002年起就任台资铝制品厂品管课课长,熟练掌握IS09001质量管理体系,取得Is09001内审资格证书,诚实,诚信,品质意识强。管理能力强
注塑车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓储部经理/仓库主管性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:10年以上仓储管理及仓储基础岗位工作经验,库房流程管理、现场管理工作经验丰富,擅长编制仓库管理制度和仓库管理流程优化、效率提升。有2年行政工作管理经验,熟练操作小车和叉车。
品质管理,生产管理,QC性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
生产经理,厂长,车间主任,模具主管/师傅性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
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