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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
72772王先生职高4710年安徽
厂长、副总、 五金产品技术主管
2025-08-26
64748易先生大专5810年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2025-08-26
64050徐先生大专4010年浙江
采购专员 物控专员
2025-08-26
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-08-26
198385张女士高中4510年河南
厂长 副总
2025-08-26
158144胡先生高中3310年
发货司机,叉车司机,厂务,电动工具采购
2025-08-26
240394刘先生大专262年贵州
检验员
2025-08-25
241549况先生大专263年贵州
品质 检验
2025-08-25
235565罗先生大专5310年江西泰和
生产副总经理
2025-08-25
232449刘先生大专5110年江西省宜春市
品质经理
2025-08-25
229003马先生中专4010年湖南
生产厂长,生产主管,后段主管
2025-08-25
228809杨先生大专252年贵州省安顺市
IQC
2025-08-25
241218吴先生大专298年安徽池州
仓库主管/经理
2025-08-25
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-08-25
204454齐先生高中492年江西
车间管理/生产厂长/车间主任
2025-08-25
188359杨先生高中405年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2025-08-25
184070顾先生本科5510年苏扬
运营副总、品质总监
2025-08-25
169911木先生中专388年中国
保温杯 生产经理 或焊接主任
2025-08-25
162554M先生本科4510年武义
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事
2025-08-25
162502熊先生高中3410年中国
生产厂长,车间主任
2025-08-25
全选
厂长、副总、 五金产品技术主管性别:男 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从业20余年,一直服务于保温杯生产制造,对于不锈钢保温杯、轻量杯、钛杯有丰富的生产制造经验。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。15年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速换模等); 9、熟练使用办公软件。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
采购专员 物控专员性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:适应能力强 沟通能力强 团结团队
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
厂长 副总性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
发货司机,叉车司机,厂务,电动工具采购性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:打铁还需自身硬,随时待命
检验员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:建设工程管理 
 
自我评价:性格开朗,责任心强,具备优秀的沟通协作能力与团队精神;擅长快速学习新知识,能高效适应高强度工作环境;注重细节,以结果为导向,善于通过数据分析优化工作流程,确保任务高质量完成。
品质 检验性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产副总经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九三年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
生产厂长,生产主管,后段主管性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
IQC性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
车间管理/生产厂长/车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:习而长之
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
运营副总、品质总监性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
保温杯 生产经理 或焊接主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司6S管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.政府相关部门关系处理良好。9.有我加入未来一起成长。
生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、熟悉生产制造加工流程,对精益生产和6S有一定高度的理念与实际操作经验。 2、对生产计划、委外计划、采购计划的编制下达跟进,各车间生产数据收集整理、核实进度,协调安排,使生产供应链达到均衡,仓库各物料安全指数、收、存、储、发有丰富的管理操作经验。 3、具有丰富的金属、塑料、玻璃钢、木质材料实际涂装和工艺流程管理经验,对表面处理工艺、电泳工艺及流程精通。 4、有较强的团队观念和突发事件处理解决能力,现场管理经验丰富。 5、善用管理工具,有丰富的基层管理技巧和方式方法。 6、心态良好,积极乐观,能吃苦耐劳,善于表达,有责任心,心理承受能力强。 7、在生产管理行业多年,有较强的领导组织协调能力,沟通能力及执行力。 8、能够妥善处理突发事件,顺利完成工作任务
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