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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2025-08-26
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-08-26
227942张女士高中3010年安徽
品质主管、QE/SQE
2025-08-26
172780张先生高中5210年湖南常德
采购经理,物控经理,生产厂长
2025-08-26
221849王先生大专5710年安徽蚌埠
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁
2025-08-26
201375杨先生大专328年云南
包装/装配主任
2025-08-26
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2025-08-26
237284田先生高中4510年贵州省兴仁市
保温杯焊接主任及钢杯前段管理
2025-08-26
122095刘先生本科4910年成都
经理,副总,厂长等。
2025-08-26
235078袁先生中专3510年云南
厂长,车间主任,生产管理,
2025-08-26
233689王先生中专4110年武汉市江夏区
总助、生产经理、OEM经理、品质经理
2025-08-26
240380陈女士中专202年贵州
品质
2025-08-26
232730李先生高中318年云南
生产管理
2025-08-26
156098张先生本科4410年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-08-26
203636杨先生本科4810年江西省抚州市
生产经理/主管、生产厂长
2025-08-26
231157李先生高中338年贵州
质量管理 质检
2025-08-26
241566肖女士本科22安徽
文员 内勤
2025-08-26
212799陈先生中专3910年浙江
保温杯包装车间主任
2025-08-26
234754周先生大专3910年湖州安吉
结构工程师 机械设计
2025-08-26
241475林先生技术人员/自学4410年浙江温州
注塑车间主任
2025-08-26
全选
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PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
品质主管、QE/SQE性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理,物控经理,生产厂长性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、对内、外贸的生产计划,物料控制,采购的流程都相当熟悉,并且有相当的实战经验,物别是对于锅具,厨具,玩具,电子,五金,包装类的生产及物料采购流程都相当熟悉,对成本的管控在利润微薄的今天更为重要; 2、因为工作年限比较长,能充分理解企业主的艰辛,所以能更多的从企业的角度出发,发现问题,解决问题; 3、工作经验丰富,对于现有的管理模式,管理人员重叠,企业用工成本高,能胜任多岗位工作,能尽量的减少人力资源上的浪费,抗压能力强,能最大程度的为企业主分担更多的工作量。 4、熟悉物控,生产,采购,仓库,船务等多部门的工作,并且都有多年的实操经验,无须培训,直接上岗。
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨、追求成功,具有较高的生产管理水平和采购仓储经验,适合从事生产工厂的管理领导工作;并可从事总经理助理、副总经理(生产、质量、采购、仓储物流及后勤等)、厂长及经理中高层等管理工作,同时还积极参与ISO9000、IATF16949质量体系内部、外部、现场及换证审核工作,积极推进ISO14000环保体系认证及6S运动工作。
包装/装配主任性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:航空专业 
 
自我评价:个人简历自我介绍:本人自认为接受能力强,对新鲜事物比较感兴趣。对事情本质洞察较深,有大局观,做事有原则,吃苦耐劳,勤奋好学,具有团队合作精神。 自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我的生活方式。我个人的特点是工作认真细致,谨慎,有清晰的头脑,有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,我深知机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为贵公司的兴旺发达奉送我全部的才智和汗水,如果尚有不足之处,恳请批评指教,我会扬长避短,继续努力,我愿接受实践的检验! 为人诚信、乐于助人、开朗大方、上进。 工作认真、踏实肯干、有很强的责任心。 具备良好的组织能力和语言表达能力,善于沟通,具有很强的团队合作能力。适应性好,能很快适应新环境,具有很强的学习能力。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
保温杯焊接主任及钢杯前段管理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
厂长,车间主任,生产管理,性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:管理能力强,执行能力强
总助、生产经理、OEM经理、品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队
品质性别:女 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
生产经理/主管、生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验,努力学习各 种管理技术,力求把工作做到更安、更细、更稳。 职业技能:1.具有很强的管理能力,拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉
质量管理 质检性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电器质检,电子产品质检,异常问题的处理及反馈跟踪,生产过程检验,来料检验,制作检验标准,成品检验
文员 内勤性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保险学 
 
自我评价:我具备自信、诚实、守信、正直等优秀品质,勤奋且积极向上。我的理解能力出众,能够迅速掌握新知识与技能。 ​我有着扎实的专业知识基础,对待工作认真负责、积极主动,反应敏捷,沟通能力良好,组织能力和团队协作精神较强,适应能力也很强。
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
结构工程师 机械设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
注塑车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:其他 
 
自我评价:尽心尽力就好
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