自我评价：阳光开朗，热爱生活。拥有良好的沟通和协调能力，善于应变，能够快速适应新环境，工作认真负责，有团队合作精神。熟练使用办公软件。

自我评价：1.本人性格开朗，积极向上，喜欢迎接新挑战，有良好的团队精神、较强的领导与组织能力、较强的责任感和职业操守、对事物有敏锐洞察力 2.用过易飞和金谍K3系统，同时有新 ERP 引入到正式运行的经验 3.EXCEL 基本的涵数能熟练操作（如 VLOOKUP IF SUMIF） 4.生产作业流程熟悉 5.所从事的行业有电子（SMT/DIP /装配）五金（激光/冲压/折弯/焊接/抛光/喷塑/装配）、塑胶（机台有100T-2000T 151台机）丝印 镭雕） 6.协调能力、沟通能力强

自我评价：副总岗位职责 1. 全厂全盘经营管理，制定生产、成本、年度经营目标 2. 统筹生产、业务、采购、财务、人事各部门，管控厂长及各主管 3. 对接大客户，洽谈订单、交期、品质标准，处理重大客诉 4. 管控采购成本、供应链，审核原材料、设备大额采购 5. 主导工艺改良、新品打样投产、工厂技改扩产 6. 控制全厂盈亏，审核各项费用，落实降本增效 7. 制定工厂管理制度、薪酬体系、安全规范，负责团队搭建 8. 向老板汇报经营数据、生产难题、经营规划！

自我评价：浙江兴昊塑业有限公司 品质部经理 2021年1月—至今 1、1、负责公司质量分针、质量目标的贯彻落实，改善公司质量管理工作2、负责公司质量管理制度的制定与实施，以及公司各种管理活动的执行与推动，促进内部持续改进3、负责公司原材料供应商的评估、考核4、负责公司进料、制程、成品质量检验规范的制定、修订与执行5、负责不合格品及客诉原因分析，并做好预防和纠正措施6、负责本部门员工质量基础培训及生产车间质量意识培训7、负责本部门员工管理及考核 浙江南龙工贸有限公司 总装部包装班长 薪资保密 2017年10月—2020年11月 1、协助车间主任针对订单出货计划分解到各生产小组 2、查询自己所负责班组的物料情况并跟进处理 3、协调各组人员，进行生产 4、在生产过程中根据客人要求，进行质量管控 5、协助车间主任管理好车间6S 6、协助车间主任对所有负责组别员工进行考核 浙江南龙工贸有限公司 计划员 薪资保密 2017年02月-2017年10月 1、协助主管根据客人订单交货期，分解到车间 2、跟进车间订单完成情况，异常情况及时协调各生产单位处理 3、订单完成后，及时做好订单结案，做好数据统计，为后续的改进提供指导 镇雄滇龙生态科技有限公司 种植生产基地主管 薪资保密 2015年04月-2017年01月 1、根据时令，对负责的1000余亩板栗种植基地进行生产计划排程 2、根据计划排程，组织人员进行各项生产 3、在生产过程中，把控生产质量、生产进度和人员安全 4、对生产人员进行考核 5、对生产情况进行统计，对后续的考核及量化提供依据 6、对员工进行家访，了解员工的思想动态并及时得到有效处理，增进与员工的及家庭成员之间的感情，让员工更好的为公司服务 本人在中低层管理岗位上已有8年工作经验，对员工的管理、现场6S、质量管控及生产排程等方面都有丰富经验，特别是在保温杯行业有三年多的时间，对工艺流程都比较了解。希望能够遇到恰好需要我的老板！我也将用我忠厚的性格和负责任的态度和担当，为公司奋斗！

自我评价：本人从事保温杯行业多年，熟悉自动化车间生产，改善以及实操，会操作及调试金工车间设备及磨具调试，本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人，思维严谨，沟通能力强，具有丰富的管理经验和执行力。对于生产管理，现场管理控制生产成本有相当的管理经验。对产品交期、品质保证累计了很多经验。

自我评价：适应能力强，思维转换快，能快速融入环境，并且能吃苦！沟通协调力好，对数据敏感，有独立的思考和判断能力。分析和解决处理异常！

自我评价：•行业资深管理者：有十多年户外休闲用品行业工厂全盘管理经验，主要产品有：户外休闲桌椅、沙滩椅、吊蓝、秋千、帐篷、凉亭等，熟悉金工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、组装及包装等全流程管控，熟悉IKEA订单及IWAY管理体系。 •全面管理能力: 擅长工厂全盘运营，主导PMC、品质管控、工艺优化、成本控制、仓储管理、5S管理、精益生产、绩效考核与培训以及 ISO9000落地等方面。 •团队与协同：10年+跨部门团队管理经验，统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协、人事等多部门工作，解决生产交付瓶颈，确保订单准时交付。 •变革与创新：成功筹建过新车间/流水线，主导过多个工艺改良升级项目，推动企业智能化转型。

自我评价：我是一个很好学.认真.能吃苦.抗压能力强.完成上级交代的任务.