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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
81497陈先生高中4610年武义
生产副总
2025-04-02
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-04-02
238342郝先生大专252年四川成都
汽车制造,销售
2025-04-01
201333金先生本科4810年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2025-04-01
178279曾先生高中405年云南
包装车间主任,装配车间主任
2025-04-01
162382陈先生高中5010年
保温杯生产厂长
2025-04-01
148986彭先生大专4710年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-04-01
117783麻先生大专3610年湖南花垣
厂长 生产主管 品质主管 研发技术(车业
2025-04-01
54891何先生本科5710年浙江
品质部经理、办公室主任、电工、仓库管理
2025-04-01
20728田先生大专608年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-04-01
230021何先生高中4810年云南
保温杯焊接主任
2025-03-31
225152陈先生中专348年中国云南
生产主管
2025-03-31
186321卢先生高中3910年贵州省大方县
采购经理/物控经理/计划主管
2025-03-31
159844邱先生大专4810年江西
副总经理
2025-03-31
140923金先生大专6010年金华
电动工具技术、品质
2025-03-31
114369刘先生大专4910年江西省吉安市
PMC总监、生产总监/副总
2025-03-31
108468李先生本科5610年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2025-03-31
235546杨先生本科4210年贵州
副总经理
2025-03-31
196573蒋先生本科4510年湖南
副总经理
2025-03-30
132077王先生本科5510年河南
品质经理
2025-03-30
生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文学 
 
自我评价:生产、技术、品质、物控、采购统筹协调能力较强,建立编制生产管控流程能力较强!安排执行力较强!能很好按照公司发展方向与要求进行管控管理,协调管控出一个有凝聚力的团队服务于公司,全力以赴为公司服务,为公司奔向辉煌出一份力量!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
汽车制造,销售性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
包装车间主任,装配车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:有7年的不锈钢炊具,铝压铸锅车间主任的工作 期望工作地:永康,武义
保温杯生产厂长性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文 
 
自我评价:至今已有20年的做杯经历,五大车间均有实战经验,对外协加工以及车间生产成本控制都非常了解。对品质事故判定与核实精准,对目前市场的高端品质,旋薄解亮工艺流程比较了解,此类外协商都比较熟悉。熟练PMC程序的整个操作(金碟系统)。
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
厂长 生产主管 品质主管 研发技术(车业性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:适宜能力强,动手能力强,为人谦虚,学习能力,工作认真负责,团队意识强,积极性高,勤快,肯吃苦,肯钻研,有责任心,善于沟通,善于思考。
品质部经理、办公室主任、电工、仓库管理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从1999年留职停薪回浙后,在民营企业工作,有多年大、中型企业的管理经验,曾担任过电工(进网许可证、操作证)及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业标准,及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起,从电工到车间主任,到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理、目标管理、6S管理,绩效考核均取得良好的效益。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力,敢于挑战,信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
保温杯焊接主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、在氩弧焊接,激光焊接,手工补焊都非常熟练,学习能力强,执行力强,带人真诚,善于沟通,团队意识强,产品配合尺寸,模具管理,现场调机焊接试模打样,机械维护都积累了非常丰富的现场实操经验!对保温杯的壶口焊接的真空率提升有着独到的经验和建议! 2、沟通协调能力强,执行能力强。 3、精通现场生产管理、降本增效、品质管控
生产主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理/物控经理/计划主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人工作踏实,有责任心和上进心,团队理念意识强,能吃苦耐劳和抗压精神,有一定的执行能力和沟通能力,熟练使用ERP和EXCEL办公软件,如果你能给我平台,我就能给你展现风采,希望能跟贵公司共同谋发展创辉煌,大家一起携手走向美好的明天!
副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
电动工具技术、品质性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:工作认真细致负责
PMC总监、生产总监/副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理,生产运营管理及管控; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行流程落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计和产品设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-03-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:关键技能: A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。 职业技能: 1.本人主要从事生产运营统筹管理工作,并对人事行政、工程、生产、品质、PMC、采购、等各相关部门的统筹运行工作有着丰富经验,能够有效执行实施,计划,组织,协调,控制,等..相关工作,且能科学性合理统筹使各相关部门运行处于良好的状态中,达到高效,低耗,安全文明生产的目的! 2.在大中型企业担任中高级管理多年,经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。 3.生产计划管理、人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,经验丰富  4.能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂。 5.善于优化公司管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 6.善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。 7.成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。
品质经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
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