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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243311艾先生313年江西南昌
车间主管
2026-01-30
241446尼先生中专255年中国
丝印技术员
2026-01-30
243444杨先生本科262年保密
机械结构工程师
2026-01-30
243443颜先生本科5310年湖北
研发技术总监
2026-01-30
212799陈先生中专3910年浙江
保温杯包装车间主任
2026-01-30
163597伍先生中专448年贵州
保温杯抛光承包
2026-01-30
148955唐先生中专5110年四川
厂长,前段主管,品质部主管,钛杯焊接工艺
2026-01-30
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-01-30
242948吴先生5410年
品质经理
2026-01-29
241508王先生高中4210年贵州遵义市
品质主管、金工车间管理带模具 装配车间管
2026-01-29
233809何先生中专46贵州
品质主管
2026-01-29
227621小先生高中2610年云南省
仓库主管,电子车间主任,装配主任,,等
2026-01-29
225152陈先生中专358年中国云南
生产主管
2026-01-29
220596龙先生高中375年贵州
自动化焊接主管
2026-01-29
220124晋先生大专338年云南
装配车间主任/品质主管
2026-01-29
220098王先生中专3710年湖北省十堰市
压铸管理
2026-01-29
219462马先生高中4210年河南
车间主任/后段主管
2026-01-29
213764孔先生高中448年江西
杯业品质主管/部长
2026-01-29
243408贾先生大专4110年黑龙江
门厂厂长
2026-01-29
84631徐女士大专342年浙江武义
接单员 跟单员 单证员 行政助理
2026-01-29
车间主管性别:男 |年龄:31 |学历: |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印技术员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 熟练使用 CREO、CAXA CAD 三维建模以及出具工程图。  能运用 ANSYS 进行结构有限元分析,实现优化设计。  熟悉五金和常见塑料件特性以及加工工艺。 三年工作经验,熟练运用 CREO 三维建模,以及运用 CAXA 出工程图, 熟练运用 ANSYS WORKBENCH 对产品结构进行分析,能独立设计机构及 出工程图。机械专业知识扎实,具有较强的组织协调能力,人际关系融 洽,具有良好的团队精神,实践能力强,对新事物接收能力快,具有良 好的思想品质,擅长专业领域软件操作,为人诚实守信。勤奋好学,踏 实肯干,动手能力强。
研发技术总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:1、经验丰富,二十多年机械电子研发生产管理经验,负责带领研发团队 30 多人,生产管理 300 来人; 2、熟悉机械生产加工工艺及表面热处理工艺,熟悉单片机及电子生产加工工艺及测试,特别 针对机械电子产品逆向研发经验丰富、只要有机械或电子产品原样品,能在短时间内完成开发, 并改进不足之处; 3、新项目产品国家无标准:编写企业标准;参与制定国家消防标准送审稿。 4、可行性研究报告编写,高薪项目申报,专利申请,以高新项目辅导企业科创版上市。 5、个人技能: CAD、SOlidworks、PLC、PCB 、电子、电工、三维制图设计、液液气压传动。
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
保温杯抛光承包性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:做事认真,细心.踏实,对工作积极,负责,配合好工厂做好品质,有团队,有需要抛光外包的老板,请联系我,保证品质让您满意
厂长,前段主管,品质部主管,钛杯焊接工艺性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:2002进入保温杯行业直到现在
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
品质经理性别:男 |年龄:54 |学历: |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:熟悉cad及SolidWorks等
品质主管、金工车间管理带模具 装配车间管性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自我评价:管理执行能力和团队合作精神意识强,具有较强的组织领导能力,有着良好的人际关系,能承受工作压力。熟悉办公软件ERP系统操作,有丰富的金工车间管理实战经验。
品质主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管,电子车间主任,装配主任,,等性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人乐于学习,性格开朗,沉着冷静,有一定的抗压能力,对在工作中遇见的问题的有一定的解决方法及沟通协调等,空闲时间喜欢打打篮球,看看管理方面等书籍,对现场5s的改善有一定的完善及效果,对仓库管理方面有3-4年的经验,生产等节拍有自己的一套管理方法等
生产主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化焊接主管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配车间主任/品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。
压铸管理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:有较高的职业素养、管理、技术水平,责任心强
车间主任/后段主管性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人性格开朗,具有较强的沟通能力及执行力,工作认真负责,富有激情,具备丰富的生产管理经验,做事雷厉风行,对车间精益生产很有见解,能够胜任车间的管理工作。
杯业品质主管/部长性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一般
门厂厂长性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控专业 
 
自我评价:1.复合背景:10年+制造业经验,历任技术、生产、PMC、品质多岗,具备全流程管理与解决复杂问题的能力。 2.数据成果:擅长精益改善,曾主导软件落地及结构优化;搭建PMC机制将入库率从70%提至99%,通过客诉管控年降损200万+。 3.综合素质:退伍军人,作风硬朗,执行力强,能承受高压并推动目标达成。
接单员 跟单员 单证员 行政助理性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价: 本人性格开朗,乐观上进,待人热情、真诚,能吃苦耐劳,对待工作认真负责,有责任心,具有较强的适应能力,学习能力强! 在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
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