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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235666陈先生中专285年云南省曲靖市
注塑领班
2026-03-22
233925戴先生中专243年中国
管理层
2026-03-22
67733徐先生大专3910年浙江永康
保温杯生产副总,品质总监
2026-03-22
35042杨先生大专4410年贵州
品质经理、生产经理、PMC经理
2026-03-22
240414许先生中专308年
装配主任
2026-03-21
202548彭先生中专308年贵州
装配车间主任
2026-03-21
199469朱先生高中3410年安徽
车间主任,生产管理
2026-03-21
195518陈先生中专255年永康
行政文员
2026-03-21
244748韦女士大专232年云南
跟单员
2026-03-21
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-03-21
244596杨先生中专258年中国
注塑领班技术员
2026-03-21
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2026-03-21
244249刘先生大专5210年湖北黄石
总经理,副总,运营总监,人资总监,董助
2026-03-21
185183吴先生中专3610年浙江
验货员 品质工程师(电动工具/锂电工具
2026-03-21
244977王先生高中3110年保密
生产厂长,生产经理
2026-03-21
238511刘先生中专275年河南
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,
2026-03-21
242230罗先生大专285年贵州省
线长、跟单,计划,人事
2026-03-21
235339李女士本科261年四川
跟单/文员/质检
2026-03-21
244937邵先生大专4110年江西 九江
采购总监 供应链开发总监
2026-03-20
204454齐先生高中492年江西
车间管理/生产厂长/车间主任
2026-03-20
注塑领班性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-03-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理层性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-03-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产副总,品质总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人拥有制造型企业16年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识. 个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!
品质经理、生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:性格沉稳、原则性强、擅于团队建设及培训、对新鲜事物接受能力强;有2年车间现场管理、2年技术工作、8年品质管理、1年精益生产管理、1年内审员经验;参加过90落地、企业员工精神、执行力---等企业外派技能拓展和内训。有相对丰富的工作经验。
装配主任性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子应用与电子商务 
 
自我评价:做事认真,负责,爱用头脑,经常摸索出一些奇思妙想的想法。
车间主任,生产管理性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:有上进心,愿意吃苦,喜欢接触新事物,爱学习,爱接受挑战,战胜挑战。 有十几年的现场管理经验,经过搬厂后的调整,规划,安排。 生产安排,调整,定位,分析,流水线岗位的工艺优化是强项,善于发现问题,解决问题。 接受过黄杰老师《如何做一个出色的现场管理》培训课
行政文员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:网络技术 
 
自我评价:工资面议,月休4天,只上白班,包吃,有正规劳动合同
跟单员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
注塑领班技术员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
总经理,副总,运营总监,人资总监,董助性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:职业道德: 忠于职守、克已奉公、这是我做人一贯宗旨,诚实守信、廉洁自律是我做人之本,曾在宏伍高科和悦声电子被投资人和欧洲及国内客户评价为优秀质量管理人才和现代企业管理创新人才称号,并给予了奖励,同时非常感谢我的老板和公司的客户。 个人评价 做事有条理性及原则性,有良好的沟通及组织能力,善于交际,注得团队合作精神和个人形象,系统观念强,写作编著程序能力非常强,习惯运用现代化企业管理手段结合企业情况灵活兼用,敢担当、工作没有借口、说做就行动执行力强、工作目标绩效一切以数据结果说话! 愿于贵司共同共意共发展、同心同德同命运! 努力奋斗创造自我不一样人生价值,这是我人生格言。工作结果=多少价值!
验货员 品质工程师(电动工具/锂电工具 性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:想应聘有学习机会,有技术的工作岗位。
生产厂长,生产经理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:企业管理, 现场管理管理 制度日常管 理相关专业知识 一直从事管理工作,有10年的时间了,期间做过,滑板车厂长,电脑支架装配主任,家具清洁用品装配主任,吸尘器装配主任, 园林电动工具厂长,保温杯包装主任,学过精英生产,精细化管理,精益生产,5s,制定采购计划,生产计划,以及仓库管理流 程,减少库存的积压,达到资金盘活,提高流动资金,以及人员管理,生产培训,品质培训,安全培训
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
线长、跟单,计划,人事性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单/文员/质检性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购总监 供应链开发总监性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、19年供应链管理经验:其中10年团队管理经验,具备上市公司供应链总监实战背景,精通全流程优化与战略规划; 2、系统化供应链体系建设:主导S&OP机制,缺货率从>10%降至<1%,库存周转从82天降至35天,库存金 额从3.13亿降至1.98亿; 3、供应商绩效显著提升:推动供应商交付率从72%提升至96%,合格率达98%以上,账期从30天延长至90-120 天; 4、卓越成本管控能力:实现辅料成本由54.8%降至17.6%,材料成本下降9.8%,累计节约成本超2亿元; 5、数字化与流程优化专家:主导SCM系统导入,提升供应链协同效率,关键物料直发比例从12%提升至45%。 6、战略规划: 擅长拟定供应链年度发展战略规划,制定战略规划和年度经营计划及预算,监督并控制预算执行; 7、团队打造 ①根据公司战略规划,梳理组织架构,分析组织运行模式,确立业务岗位核心职能,定岗定编业绩效; ②擅长搭建专业与职业化能力培训体系,实施培训计划,培养团队执行力,提升部属素质,组织赋能
车间管理/生产厂长/车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:习而长之
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