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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237284田先生高中4410年贵州省兴仁市
保温杯焊接主任及钢杯前段管理
2025-05-21
206545杨先生职高3510年河南
冲压激光割焊接技术打样生产管理
2025-05-20
188470黄先生大专555年四川省广元市
生产副总/生产经理/PMC经理
2025-05-20
185165徐先生高中473年浙江永康市
品质巡检
2025-05-20
239146阮女士大专232年重庆
仓管或文职类
2025-05-20
161720刘先生高中4210年贵州
生产经理理,品质经理
2025-05-20
132592周先生大专4110年湖南
品质管理
2025-05-20
116739杨先生高中5010年贵州剑河县
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管
2025-05-20
101881林先生大专4410年浙江省金华市
副总经理/总助、制造总监,
2025-05-20
95469江先生大专5810年江西
生产管理
2025-05-20
82419张先生高中3210年贵州省
技术.品质,厨房小家电
2025-05-20
14968杨先生大专4610年河南信阳
品质经理,品质总监
2025-05-20
235078袁先生中专3510年云南
厂长,车间主任,生产管理,
2025-05-19
222206罗先生高中4210年贵州
无刷电机开发(不包括控制系统)
2025-05-19
203563向先生本科5410年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2025-05-19
174450葛先生中专4010年陕西
面议
2025-05-19
85053杨先生大专4610年贵州
生产副总、品质经理、生产厂长
2025-05-19
225833汪女士大专5110年江西
生产经理主管
2025-05-18
219804李先生中专5010年四川省自贡市
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理
2025-05-18
239539汪女士其他293年云南
品质QC
2025-05-17
保温杯焊接主任及钢杯前段管理性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
冲压激光割焊接技术打样生产管理性别:男 |年龄:35 |学历:职高 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设备 
 
自我评价:本人持有上海江南技校中级证书,新产品打样,。激光切割画图排版,管理经验,包装,喷塑,焊接,金工下料,新产品开发,车间管理,懂图纸,天道酬勤!
生产副总/生产经理/PMC经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业会计 
 
自我评价:1、丰富的制造业中高层生产管理经验;2、多年美资、台资外资企业管理经验和浙江大型民企高层管理经验;3、在生产运营,生产计划编制,物料管控,仓储物流管理,丰富的实战经验和成功经验,快速组织物料配套,大幅降低生产损失工时,提高订单出货交付及时率,提高生产效率。4、熟练掌握精益生产模式,有效组织车间精细化作业;5、熟练使用电脑办公软件,有ERP、WMS和MES系统推行经验和优化方案。
品质巡检性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子 
 
自我评价:
仓管或文职类性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理理,品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育 
 
自我评价:本人从事生产制造业 服务业20余年。一路上经历过酸甜苦辣。从一个普通的生产制造者慢慢转变成各种不同的管理者。有十几年的管理经验,对中小型企业有一定的造旨。有一定的管理能力以及沟通能力。有吃苦耐劳的精神。熟悉办公的各种管理的制度。
品质管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理法 
 
自我评价:品质管理心得: 本人对木门,保温杯,五金工具,厨具所有材料、工艺熟悉。懂质量管理体系ISO90001(有证书),灵活运用QC七大手法:1.层别分类公析,2.散布看相关因素,3.检查收集数据,4.直方图看具体分布,5.柏拉抓重点,6.鱼骨追原因,7.管制找异常.对质量标准与质量控制有自己专业的一套管理方法(可视化质量管理)。 质量管理必须从来料与工序源头抓起,每道工序做好自检与互检,成品出厂检验。车间异常及时处理并宣传到位,让员工引起重视,奖励与处罚及时公开,让所有员工培养并增强品质意识,最终达到品质全员参与的目的。 品质管理的重点:从员工的操作规范化做起;品质管理核心:制度化+原则化 ;品质管理的难点:各部门的执行力! 生产管理心得: 本人有一定的生产计划和物料计划经验,有一定现场管理和物料管理经验, 对PMC管理和仓储管理相当熟悉.对生产计划,排单,生产能力分析,产能平衡和各生产工艺产能平衡熟悉,交期先后,客户分类排单原则。努力提高生产效率为宗旨。对人员调配及现场管管理经验丰富.对不良品,呆滞料,报废品的处理有一定的处理能力.对成品出货相当熟悉,对物料需求有计划,追踪物料和 积极配合生产并保证顺利出货有一定管理经验.能独立安排生产.提倡6S管理和精益化生产管理.熟练操作办公软件和ERP系统及K3金碟账务系统。人,料,法,环,测的灵活运用。 熟悉保温杯行业,了解所有工艺:取料、切圆片、拉伸成型(有的多次拉伸)、水涨、冲压、炉焊、抛光、清洗、拉丝、喷砂、丝印、(有些电镀、喷漆)装配、包装。 熟悉园林工具行业和电动工具的所有工艺,铝件压铸,挫毛刺,抛丸、金工车床,钻孔、攻丝、表面处理、塑料配件注塑等工艺;熟悉油锯,割草机、地钻、打草机,电钻,打磨机,抛光机,搅拌器等机型的所有配件和工艺,了解旋转拖把等产品生产工艺。 熟悉五金冲压配件:剪板、开料、折弯、冲孔、成型、保护焊、磷化、喷漆/抛光、电镀等工艺。
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车维修机电一体化 
 
自我评价:本人从事保温杯行业焊接车间生产管理多年,熟悉杯业管理理念,精通杯业焊接车间激光焊氩弧焊等自动化焊接设备,熟练金工车间各工序工艺加工,杯业设备保养维护,员工技能培训,品质控制,协同新品开发,动手能力强,有品质异常处理能力,现场处理能力,熟悉部门沟通协调能力,生产计划,生产达成,按时交期生产管理,沟通能力强,有良好的管理素质。
副总经理/总助、制造总监,性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:多年企业运维运营管理经验,国企出身,既有系统化思维,又不缺乏创新,对于珠三角的管理形态有较深理解,同时深知本土企业的地域文化及灵活应变,主张因势利导,结合客观实际做出应对,而非生搬硬套,管理工具的应用是服务于人,管理的本质在于人心人性,“君子务本,本立而道生”。
生产管理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理,塑料成型 
 
自我评价:良好
技术.品质,厨房小家电性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人对工作极度认真负责的,工作认真,善于与公司同事多沟通交流,有很好的沟通能力。我是一个很有团队协作精神的人,把公司的利益放在第一位,善于发现经手过出现问题的产品,会不断的找出原因并解决问题,同时不断的学习有关的新知识来扩展自己的局限,有良好的学习能力。
品质经理,品质总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与设计 
 
自我评价:1、10年以上品质管理实际操作经验。 2、具有扎实的机械专业知识,包括压铸,车削,加工中心,钣金,冲压,焊接,注塑,辅助表面处理如喷漆,喷塑,电镀等。 3、具有丰富的ISO9001:2015,ISO14001:2015,ISO45001:2018(OHSAS18001)管理体系知识; 4、熟悉IATF16949:2016质量管理体系,熟悉VDA6.3过程审核以及VDA6.5产品审核,能熟练使用五大工具APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC专业知识。 5、较强的品质管理,较强的统筹策划能力及沟通能力.
厂长,车间主任,生产管理,性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:管理能力强,执行能力强
无刷电机开发(不包括控制系统)性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
面议性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人从事保温杯行业多年,熟悉自动化车间生产,改善以及实操,会操作及调试金工车间设备及磨具调试,本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,沟通能力强,具有丰富的管理经验和执行力。对于生产管理,现场管理控制生产成本有相当的管理经验。对产品交期、品质保证累计了很多经验。
生产副总、品质经理、生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:地理信息学 
 
自我评价:能全面进行品质管理.熟悉新老QC七大手法,能独立编写各种检验文件,懂ISO9001和各种安规,如3C、GS、SAA、UL认证。 熟悉各种办公自动化和CAD等软件。 具有良好的沟通能力和协调能力
生产经理主管性别:女 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:政史系 
 
自我评价:1. 本人有20多年生产管理经验,其中有12年外资(日资)生产管理经验,熟悉无尘车间的运作管理. 2. 拥有先进的管理理念和管理模式. 3. 对安全管理体系的建立和运作非常熟悉. 4. 擅长精益生产,善于成本控制. 5. 对部门团队组建和培训有丰富的经验. 6. 有丰富的客户验厂应对经验。 7. 有丰富的ISO质量管理体系, QC080000, ISO14000年度审核对应经验. 8. 产品交付体系的建立和管理. 9. 突发性事件、生产异常处理及时做出反应 10. 有一定的日语交流能力, 熟练电脑、ERP系统. 11. 能通过对各车间拉线采用计件,承包责任制,独立核算等来提高各车间组员的积极性。
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1、本人为人诚实守信,待人真诚,忠诚企业。2、曾在公司各部门担任中层管理职务,曾有过三次新厂组建的经历(电动工具行业)。3、20多年从事制造业生产、运营管理的实际经验,能运用精益生产各类方法对现场进行改善。4、对装配、电机工艺流程成本控制具有精益生产解决方案,有较强的沟通协调能力和执行力。5、经过在中小型私营性质的企业里近二十多年的锻炼,积累了丰富的企业管理及技术经验,有较强的团队组织能力,并能在实践工作中不断学习、总结和灵活运用。
品质QC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2025-05-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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