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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
191707廖女士高中3310年武义
经理助理,客服主管,销售内勤主管
2026-07-04
186062石先生高中385年江西
油漆主管
2026-07-04
106081韦先生高中3310年贵州
电商 仓库主管 仓库经理
2026-07-04
236149米先生大专273年湖北省利川市
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)
2026-07-03
231449张先生本科4810年新疆
品质管理
2026-07-03
240104李先生大专5410年
销售经理
2026-07-03
214301毛先生高中3810年保密
品质主管 品质经理(跑步机)
2026-07-03
206266陳先生大专5210年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-07-03
194502周先生大专5110年贵州
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长
2026-07-03
23023廖先生大专5010年四川犍为
品质主管、经理
2026-07-03
16784陈先生大专4510年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2026-07-03
243301钟女士大专232年
文员,跟单
2026-07-02
247432 先生大专211年云南
品质质检
2026-07-02
221946A先生大专3910年贵州
丝印技术管理承包等
2026-07-02
221567曹先生大专3510年江西
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管
2026-07-02
219947李先生本科292年贵州兴义
品质主管
2026-07-02
196173周先生本科388年永康
体系工程师
2026-07-02
176357梁先生大专4610年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监
2026-07-02
172962朱先生大专361年云南昆明
均可
2026-07-02
163730张先生高中4410年贵州安顺
仓库主管
2026-07-02
经理助理,客服主管,销售内勤主管性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
油漆主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:油漆各道工序都熟练,擅长修色,对颜色敏感,产品质量意识强,工作认真负责。
电商 仓库主管 仓库经理性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力
助理PQE工程师,制程巡检(IPQC)性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:本人口语表达能力优秀,学习能力优秀,从事制造业电子产品行业,手机行业,五金行业制程巡检工作
品质管理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
销售经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管 品质经理(跑步机)性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。专业生产钛钢结合三层保温杯
品质主管、经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:本人有较强的沟通能力,团队组建.熟悉各国电器安规,做事谨慎认真稳重大胆.接受新事物强,并具有创新意识,能独立编写ISO文件及检验标准,具有15年的品质经理经历,相信你的选择会让你我更加成功.<br/>
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
文员,跟单性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质质检性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
丝印技术管理承包等性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:1.10年以上不锈钢保温杯行业前段管理经验,从一线技术员成长而来,既懂技术又懂管理。2.擅长通过自动化改造和精益工具降低成本,提升效率。 3.具备较强的团队培养能力,能快速搭建技术梯队。 4.抗压能力强,能快速响应和解决生产线突发异常。
品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
体系工程师性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:环境科学 
 
自我评价:有3年电商工作经历,有1年门厂工作经历,有3年环保工作经历,2年体系工作经验,有驾照
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
均可性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:汽车电子技术 
 
自我评价:踏实,诚信,自主学习能力强,动手能力强
仓库主管性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数学与应用 
 
自我评价:对工作认真负责,积极主动,沟通能力强,对数据敏感,有团队合作精神,熟练6S及ERP管理系统,能吃苦。
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