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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
198552危先生本科365年永康
主办会计、成本主管
2025-05-17
196474梁先生高中408年四川
锅业生产厂长副总
2025-05-17
195404韩先生大专4710年陕西
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管
2025-05-17
239597王女士高中245年贵州
品质 检验
2025-05-16
175953马先生大专5710年湖北
副总.总监,厂长.经理
2025-05-16
154686曹先生大专4110年安徽
总经理/副总经理
2025-05-16
147510杨先生其他355年重庆
保温杯,模具工,精工主任,试模打样,维护
2025-05-16
239587彭先生5310年四川
仓库主管经理,Pmc
2025-05-16
27363陈先生职高418年浙江永康
副总
2025-05-16
228840邵先生高中4010年贵州
高端产品焊接主任
2025-05-15
222758张先生大专3510年湖北
PMC/生产经理
2025-05-15
205411蒋先生高中4310年广西
高端非标门生产副总/ 厂长
2025-05-15
105882杨先生中专393年浙江
采购
2025-05-15
158892葛先生其他455年山东东明县
销售
2025-05-14
237928何先生大专438年广西
品质经理
2025-05-14
64748易先生大专5710年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2025-05-14
16658吕先生大专4210年永康
PMC经理
2025-05-14
239522杨先生大专308年重庆
保温杯质检 品质
2025-05-13
239519新先生高中333年四川
车间副主任
2025-05-13
230624 先生大专285年江西
质检、组长,表面车间主任
2025-05-13
主办会计、成本主管性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-05-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:学士学位证书 
 
自我评价:1、有较强的团队意识及工作责任心; 2、乐于助人、沟通能力较强; 3、爱好广泛,抗压能力强; 4、多年工作经历,原则性强,对数据较敏感; 5、熟练运用OFFICE及财务系统软件,工作较为积极主动。
锅业生产厂长副总性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机专业 
 
自我评价:对工作负责,敬业,,执行力,5s管理。 对生产,产生异常能及时处理及改善措施。 及预防,如何控制工厂内耗。让工厂利益化。
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:1、多年从事精益生产和品质管理,专业知识扎实,对规范化管理有自己独特的理解; 2、工作热情高,不怕困难,喜欢创造性和挑战性的工作。 3、本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
品质 检验性别:女 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2025-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
总经理/副总经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
保温杯,模具工,精工主任,试模打样,维护性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2025-05-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:广告费 
 
自我评价:保温杯模具工,新产品试模,打样,会数控编程,保温杯行业精工管理,熟悉保温杯精工流程。
仓库主管经理,Pmc性别:男 |年龄:53 |学历: |更新时间:2025-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:本人性格开朗大方,思想正直,诚信,稳重。有强烈的上进心。工作积极主动,具有较强的创 新精神,认真执行上司所安排的各项工作,定期汇报个人工作情况。具备良好的沟通和团队协作能 力,具备扎实的工作经验和熟练的实际运用,具备良好的合作精神,和谐的人际关系和积极向上的 生活态度,具有较强的抗压能力和对突发事件能有效处理
副总性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2025-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械 
 
自我评价: 有多年电动工具管理经验,沟通协调能力强,多年现场管理经验,尤其对电机参数的测算和运用。会调试各种自动化设备,熟悉精益生产管理理念。
高端产品焊接主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC/生产经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机工程 
 
自我评价:爱学习、性格温和而坚定、抗压能力强、熟悉整个生产供应链、精通ERP系统、对数据要求高、熟悉品质管控流程、追求精益生产。特长:精通电脑,精通办公软件Excel函数、Word、PPT演讲和培训,精通ERP运营和管理,精通PMC运作流程,精通精益生产管理模式,熟悉整条生产供应链模式,能根据公司的实际情况制定相关的流程制度及KPI考核
高端非标门生产副总/ 厂长性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人专业高档非标门管理多年,熟悉各种高端铸铝门工艺,高端卡门,高端城市小非标工艺,年龄41岁,经验足,善于提升产品质量,对产品质量要求高,沟通能力好,流程管控到位,现求职生产厂长一职,手里有客户源,有人资,具备新厂筹办资质,非诚勿扰。年薪(月薪)面谈
采购性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机算机 
 
自我评价:吃苦耐劳 工作认真
销售性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:体育 
 
自我评价:销售业务熟练、沟通能力强。
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:制冷与空调设备 
 
自我评价:本人性格开朗直爽,有责任心,善于学习,善于沟通融入团队,提高团队协作能力;17年品质管理工作,其中十年以上品质部负责人工作经验,对 SMT 产品工艺熟悉、DIP 工艺、组装、五金、塑胶结构图纸均熟悉,第三方测试报告、客户审厂、客户投诉处理、8D报告回复。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
保温杯质检 品质性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
车间副主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质检、组长,表面车间主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-05-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
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