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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
194998吴先生高中3310年云南
厨具包装主任
2026-03-15
241988l先生高中5210年浙江武义
注塑车间主任,注塑技术经理,注塑厂长
2026-03-15
135231邓先生大专6110年江西东乡
总经理、副总、厂长
2026-03-15
241847周先生高中375年中国
焊接自动线班长
2026-03-15
33327应先生大专5110年浙江永康
采购经理、采购工程师
2026-03-15
242223袁先生大专5210年湖北
行政人力副总、生产副总、厂长
2026-03-14
208319高先生职高328年安徽
保温杯金工管理(东南亚可以考虑)
2026-03-14
183376刘先生本科358年云南
品质主管、生产主管
2026-03-14
236206程先生中专368年贵州
保温杯焊接主任
2026-03-14
240653杨先生本科271年贵州
检验员、品质
2026-03-14
65275杨先生大专373年武义
主要从事CAD;UG的制图(兼职也可)
2026-03-14
236388佟先生中专463年
整机检验
2026-03-14
48523陈先生其他5110年湖南怀化
注塑主任与领班
2026-03-14
239510吉先生技术人员/自学285年四川
注塑领班技术员
2026-03-13
235740吴先生大专4110年广东
厂长和质量经理岗位
2026-03-13
178996余先生其他285年贵州
机械工程师
2026-03-13
173270李先生高中5210年江西省抚卅市
品质管理
2026-03-13
225680孟先生本科4310年湖北荆门
品质经理,生产部经理
2026-03-13
233856吴先生大专271年贵州
质检
2026-03-13
167715*女士大专4710年浙江武义
行政主管、人事行政经理、办公室主任
2026-03-13
厨具包装主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:品质 
 
自我评价:做锅品质,外协检验,巡检,不粘锅涂料测试
注塑车间主任,注塑技术经理,注塑厂长性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、全面负责注塑车间生产运营管理,参与新品研发提供技术支持,计划、交期、品质、成本效率、机器设备维护; 2、负责原材料使用,模具改善; 3、负责现场6S管理,人员管理、培训等; 4、负责对生产、工艺、品质与成本管控; 5、负责生产正常进行以及异常情况处理; 工作业绩: 自我评价: ﹡熟悉电动工具的制造流程,对注塑工艺技术难题有丰富的经验 ﹡20多年电动工具的生产管理经验 ﹡头脑灵活,善于分析,具有现代生产管理理念 ﹡责任心强,有强烈的敬业精神
总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:八七级微机应用 
 
自我评价: 本人一直在制造型企业工作,先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部(PMC)、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业,能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制,管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司,在我去之前公司管理一片混乱,订单不能准时交货,产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。
焊接自动线班长性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
行政人力副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
保温杯金工管理(东南亚可以考虑)性别:男 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人善于沟通,人际关系良好,性格活泼大方,处事认真负责、积极热情,有积极的团体合作精神和组织能力,善于不断充实自我,提高自己的创新能力和专业技能,品德言行端正,乐于关心不人。有上进心,反应快,能吃苦耐劳
品质主管、生产主管性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:农学 
 
自我评价:浙江兴昊塑业有限公司 品质部经理 2021年1月—至今 1、1、负责公司质量分针、质量目标的贯彻落实,改善公司质量管理工作2、负责公司质量管理制度的制定与实施,以及公司各种管理活动的执行与推动,促进内部持续改进3、负责公司原材料供应商的评估、考核4、负责公司进料、制程、成品质量检验规范的制定、修订与执行5、负责不合格品及客诉原因分析,并做好预防和纠正措施6、负责本部门员工质量基础培训及生产车间质量意识培训7、负责本部门员工管理及考核 浙江南龙工贸有限公司 总装部包装班长 薪资保密 2017年10月—2020年11月 1、协助车间主任针对订单出货计划分解到各生产小组 2、查询自己所负责班组的物料情况并跟进处理 3、协调各组人员,进行生产 4、在生产过程中根据客人要求,进行质量管控 5、协助车间主任管理好车间6S 6、协助车间主任对所有负责组别员工进行考核 浙江南龙工贸有限公司 计划员 薪资保密 2017年02月-2017年10月 1、协助主管根据客人订单交货期,分解到车间 2、跟进车间订单完成情况,异常情况及时协调各生产单位处理 3、订单完成后,及时做好订单结案,做好数据统计,为后续的改进提供指导 镇雄滇龙生态科技有限公司 种植生产基地主管 薪资保密 2015年04月-2017年01月 1、根据时令,对负责的1000余亩板栗种植基地进行生产计划排程 2、根据计划排程,组织人员进行各项生产 3、在生产过程中,把控生产质量、生产进度和人员安全 4、对生产人员进行考核 5、对生产情况进行统计,对后续的考核及量化提供依据 6、对员工进行家访,了解员工的思想动态并及时得到有效处理,增进与员工的及家庭成员之间的感情,让员工更好的为公司服务 本人在中低层管理岗位上已有8年工作经验,对员工的管理、现场6S、质量管控及生产排程等方面都有丰富经验,特别是在保温杯行业有三年多的时间,对工艺流程都比较了解。希望能够遇到恰好需要我的老板!我也将用我忠厚的性格和负责任的态度和担当,为公司奋斗!
保温杯焊接主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员、品质性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
主要从事CAD;UG的制图(兼职也可)性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人为人诚信开朗,有较强的适应能力,富有责任心和正义感。在目前仅有的工作经历中让我积累了一些工作经验,使我懂得团队协作尤为重要,因此我愿意协助我的工作伙伴把工作做好。初入社会我感到了寻求工作的艰难,能够找到自己称心如意的工作就更难,因此我会珍惜每次面试机会。希望凭借我目前仅有的一点工作经验,和社会阅历,可以打动领导给我一次就业机会!
整机检验性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主任与领班性别:男 |年龄:51 |学历:其他 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作认真,善于交流,熟练掌握各种注塑机,对电动工具,杯业,拖把,车业,有一定了解.到过广州与北京.学习到他们6s管理的一面.对物料控制。产品质量等有一定的管理方式,自己参加6S管理培训,我有多年的管理经验.自信能与大家交流与沟通做得很好。并对注塑机的基本维修可以解决,最后祝大家彼此身体健康!万事如意!
注塑领班技术员性别:男 |年龄:28 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长和质量经理岗位性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
机械工程师性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:期望工作地:武义,永康都可以
品质管理性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:本人品质管理现15年以上,工作能力比较强,在品质管理方面有很强,了解相关体系认证标准,处理各项事件比较强
品质经理,生产部经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具 电锤电镐
质检性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:积极向上,能吃苦耐劳,喜欢学习,性格温和。 基本办公软件,二次元。 性格较文静,工作态度认真,原则性强。 做过行政文员数据统计
行政主管、人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:熟悉电脑操作,熟悉人事、行政工作,熟悉档案管理,熟悉工伤流程,精通社会责任、质量、反恐等验厂工作。本人协调能力与适应能力特强,工作认真仔细、坚持原则是我的优点。希望贵公司能给我一次施展才华的机会。 谢谢!
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