******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 | |
| 籍 贯： | 云南 | 出生日期： | 1991-08-23 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 永康 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 武义县 | |
| 类 别： | 厂长/副厂长 生产管理 品质管理 | 应聘职位： | 品质主管、生产主管 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 提供住宿 | |
| 最快到岗： | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 西南林业大学 | 学 历： | 本科 |
| 所学专业： | 农学 | 毕业时间： | 2015-07-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | ISO9001 14001 18001内审员证 2011年—2015年，在西南林业大学，攻读大学本科，在校期间有学习过会计学、助理会计师课程并取得会计证及助理会计师资格证书 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：8年以上 | |||
| 浙江**塑业有限公司(2021-01-17 至 2023-10-22) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质部经理 |
工作描述： | 1、负责公司质量分针、质量目标的贯彻落实，改善公司质量管理工作2、负责公司质量管理制度的制定与实施，以及公司各种管理活动的执行与推动，促进内部持续改进3、负责公司原材料供应商的评估、考核4、负责公司进料、制程、成品质量检验规范的制定、修订与执行5、负责不合格品及客诉原因分析，并做好预防和纠正措施6、负责本部门员工质量基础培训及生产车间质量意识培训7、负责本部门员工管理及考核 | ||
| 镇雄滇龙生态科技有限公司(2015-04-02 至 2017-02-01) | |||
| 公司性质： | 三资企业 | 担任职位： | 种植生产基地主管 |
工作描述： | 针对近2000亩板栗生产基地进行人员组织和实施管理 | ||
| 南龙集团(2017-02-01 至 2020-12-02) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 计划员 包装车间班长 |
工作描述： | 协助计划主管跟进计划的实施情况 <管理五条线共计80多人 | ||
自我评价
浙江兴昊塑业有限公司 品质部经理 2021年1月—至今
1、1、负责公司质量分针、质量目标的贯彻落实，改善公司质量管理工作2、负责公司质量管理制度的制定与实施，以及公司各种管理活动的执行与推动，促进内部持续改进3、负责公司原材料供应商的评估、考核4、负责公司进料、制程、成品质量检验规范的制定、修订与执行5、负责不合格品及客诉原因分析，并做好预防和纠正措施6、负责本部门员工质量基础培训及生产车间质量意识培训7、负责本部门员工管理及考核
浙江南龙工贸有限公司 总装部包装班长 薪资保密 2017年10月—2020年11月
1、协助车间主任针对订单出货计划分解到各生产小组 2、查询自己所负责班组的物料情况并跟进处理 3、协调各组人员，进行生产 4、在生产过程中根据客人要求，进行质量管控 5、协助车间主任管理好车间6S 6、协助车间主任对所有负责组别员工进行考核
浙江南龙工贸有限公司 计划员 薪资保密 2017年02月-2017年10月
1、协助主管根据客人订单交货期，分解到车间 2、跟进车间订单完成情况，异常情况及时协调各生产单位处理 3、订单完成后，及时做好订单结案，做好数据统计，为后续的改进提供指导
镇雄滇龙生态科技有限公司 种植生产基地主管 薪资保密 2015年04月-2017年01月
1、根据时令，对负责的1000余亩板栗种植基地进行生产计划排程 2、根据计划排程，组织人员进行各项生产 3、在生产过程中，把控生产质量、生产进度和人员安全 4、对生产人员进行考核 5、对生产情况进行统计，对后续的考核及量化提供依据 6、对员工进行家访，了解员工的思想动态并及时得到有效处理，增进与员工的及家庭成员之间的感情，让员工更好的为公司服务
本人在中低层管理岗位上已有8年工作经验，对员工的管理、现场6S、质量管控及生产排程等方面都有丰富经验，特别是在保温杯行业有三年多的时间，对工艺流程都比较了解。希望能够遇到恰好需要我的老板！我也将用我忠厚的性格和负责任的态度和担当，为公司奋斗！
