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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228840邵先生高中4010年贵州
高端产品焊接主任
2025-04-02
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2025-04-02
81497陈先生高中4610年武义
生产副总
2025-04-02
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-04-02
22250余先生高中4410年浙江永康
采购司机零星采购,行政商务司机等
2025-04-02
226510杨先生本科4110年贵州贵阳
副总经理、厂长
2025-04-01
225258张先生本科5810年黑龙江
机械工程师,技术总监/经理,模具设计工程
2025-04-01
219804李先生中专5010年四川省自贡市
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理
2025-04-01
238340饶先生大专231年江西
电气工程师助理
2025-04-01
201333金先生本科4810年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2025-04-01
235300安先生中专29贵州
焊接主任
2025-04-01
230327杨先生其他285年贵州
检验、客服、物料员
2025-04-01
169160王先生大专4910年江西
厂长
2025-04-01
162382陈先生高中5010年
保温杯生产厂长
2025-04-01
161912杨先生高中3510年安徽
保温杯抛光承包或抛光主任
2025-04-01
148986彭先生大专4710年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-04-01
117783麻先生大专3610年湖南花垣
厂长 生产主管 品质主管 研发技术(车业
2025-04-01
92572杨先生大专3610年湖南
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认
2025-04-01
230831彭先生大专5610年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2025-04-01
87636梁先生中专5010年贵州遵义
门业技术员,下单,CAD,标准门非标门卡
2025-04-01
全选
高端产品焊接主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文学 
 
自我评价:生产、技术、品质、物控、采购统筹协调能力较强,建立编制生产管控流程能力较强!安排执行力较强!能很好按照公司发展方向与要求进行管控管理,协调管控出一个有凝聚力的团队服务于公司,全力以赴为公司服务,为公司奔向辉煌出一份力量!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
采购司机零星采购,行政商务司机等性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:浙江 
 
自我评价:本人工作认真负责,喜欢接受新事物,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识 
副总经理、厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 
 
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。
机械工程师,技术总监/经理,模具设计工程性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化 
 
自我评价:工程师,从事机械和模具管理及设计二十多年,主要用 CATIA 三维、CAXA、CAD、Fastblank、 Dynaform,deform,等软件,三维实体设计,从事过汽车覆盖件模具的开发、检具设计,非 标设备设计,夹具工装设计,熟悉各种机械加工工艺,模具工艺方案案制定,以及铝件热锻 模具设计,从事校图、审核,模具加工工艺,以及 PPAP 制作,以及整个项目开发管理等工作。
生产总监 / 生产厂长 / 生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1、本人为人诚实守信,待人真诚,忠诚企业。2、曾在公司各部门担任中层管理职务,曾有过三次新厂组建的经历(电动工具行业)。3、20多年从事制造业生产、运营管理的实际经验,能运用精益生产各类方法对现场进行改善。4、对装配、电机工艺流程成本控制具有精益生产解决方案,有较强的沟通协调能力和执行力。5、经过在中小型私营性质的企业里近二十多年的锻炼,积累了丰富的企业管理及技术经验,有较强的团队组织能力,并能在实践工作中不断学习、总结和灵活运用。
电气工程师助理性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:建筑装饰工程技术 
 
自我评价:本人积极热情,有很好的沟通能力和组织能力,具有团队合作精神。通过与物业和业主的沟通增强了我的沟通能力,能很好地协调,聆听他人的需求与建议,能从他人的利益出发做好服务,赢得长期合作,并可建立很好的感情基础。良好的学习能力和适应能力;良好的时间把控能力;为人正直诚信、善于接受新事物、做事认真、责任心强,善于分析;良好的团队协作能力和沟通能力。使我不断的挑战自我,并且培养了我戒骄戒躁的耐性。带领协助组员的工作,提高了我的领导和协调工作的能力。 工作经历
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
焊接主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
检验、客服、物料员性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作经历2011到2014 优步体育用品有限公司职位 线长技术员 2015到2017 立久佳健身器材有限公司 职位样品技术员 2018到2024易跑健康科技有限公司售后助理兼售后技术员
厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
保温杯生产厂长性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文 
 
自我评价:至今已有20年的做杯经历,五大车间均有实战经验,对外协加工以及车间生产成本控制都非常了解。对品质事故判定与核实精准,对目前市场的高端品质,旋薄解亮工艺流程比较了解,此类外协商都比较熟悉。熟练PMC程序的整个操作(金碟系统)。
保温杯抛光承包或抛光主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
厂长 生产主管 品质主管 研发技术(车业性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:适宜能力强,动手能力强,为人谦虚,学习能力,工作认真负责,团队意识强,积极性高,勤快,肯吃苦,肯钻研,有责任心,善于沟通,善于思考。
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
门业技术员,下单,CAD,标准门非标门卡性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:门业技术相关 
 
自我评价:全力做好本职工作
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