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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239765艾先生高中328年重庆
抛光主任
2025-08-28
197974王先生本科4410年山东
副总+厂长
2025-08-28
161912杨先生高中3510年安徽
保温杯抛光承包或抛光主任
2025-08-28
160865刘先生大专4510年江西
采购主管经理
2025-08-28
64977史先生大专4610年江西
注塑生产厂长、技术主管、生产经理
2025-08-28
239960胡先生高中4210年
金工主任/生产厂长/产品打样
2025-08-27
241580小先生高中3010年重庆
铸铝门技术
2025-08-27
212799陈先生中专3810年浙江
保温杯包装车间主任
2025-08-27
201375杨先生大专318年云南
包装/装配主任
2025-08-27
186738胡先生大专3510年安徽宿州
车间主任
2025-08-27
172780张先生高中5110年湖南常德
采购经理,物控经理,生产厂长
2025-08-27
38980周先生本科398年云南
人力行政总监/副总
2025-08-27
227676黄先生大专4110年贵州
工业设计
2025-08-26
225408杨先生大专222年永康
CAD,ug
2025-08-26
136228吴先生高中4510年江西
焊接主任。,前段主管
2025-08-26
106892蔡先生大专3810年湖北
门业技术 研发(总工、经理)
2025-08-26
93063李先生高中5210年
副总.厂长、助理、主任
2025-08-26
75828王先生大专428年湖南
品质部长/经理
2025-08-26
64748易先生大专5710年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2025-08-26
241390郑先生大专3810年乐清
行政经理、办公室主任、人资行政经理
2025-08-25
全选
抛光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-08-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总+厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有独立运营团队能力
保温杯抛光承包或抛光主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
采购主管经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济贸易 
 
自我评价:1)精通采购作业流程,有丰富的采购管理经验和供应商开发管理经验。 2)熟悉各类五金及塑胶原料、五金件、塑胶件、电子件、包材、线束、连接器件等物料及各类物料的采购成本分析。 3)熟悉ISO9001质量体系,ISO14001环境体系。 4)熟练掌握用友、易飞、金蝶等ERP操作系統以及OFFICE等办公软件。 5)本人诚信开朗、勤奋好学、积极进取,能吃苦耐劳,有很强的抗压能力,能独挡一面。 6)有快速学习新知识能力和新环境的适应能力,有良好的人际关系及对外沟通能力。 7)工作细致,勇于挑战,富有创新和团队合作精神。 8)已经有10年驾驶经验。
注塑生产厂长、技术主管、生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人有多年的注塑车间管理经验,经过多年经验的积累与总结,有较好的组织与沟通协调能力;精通注塑成型工艺(特别是精密胶件的尺寸与外观的调校);熟悉多种注塑机的操作与维修;熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件,并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神,对工作有责任感,注重公司与个人的发展,注重人才的挖掘培训,重视服从公司管理制度,适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会,我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案,给公司带来更好的效益,为公司挖掘、塑造人才,打造产品品牌。
金工主任/生产厂长/产品打样性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
铸铝门技术性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
包装/装配主任性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:航空专业 
 
自我评价:个人简历自我介绍:本人自认为接受能力强,对新鲜事物比较感兴趣。对事情本质洞察较深,有大局观,做事有原则,吃苦耐劳,勤奋好学,具有团队合作精神。 自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我的处事态度,积极和进取是我的生活方式。我个人的特点是工作认真细致,谨慎,有清晰的头脑,有很强的敬业精神,与人有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,我深知机遇总是垂青有准备的人,我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力,我相信只要给我一次发挥的机会,我一定会让你满意,我愿携一贯的朝气和毅力,为贵公司的兴旺发达奉送我全部的才智和汗水,如果尚有不足之处,恳请批评指教,我会扬长避短,继续努力,我愿接受实践的检验! 为人诚信、乐于助人、开朗大方、上进。 工作认真、踏实肯干、有很强的责任心。 具备良好的组织能力和语言表达能力,善于沟通,具有很强的团队合作能力。适应性好,能很快适应新环境,具有很强的学习能力。
车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
采购经理,物控经理,生产厂长性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、对内、外贸的生产计划,物料控制,采购的流程都相当熟悉,并且有相当的实战经验,物别是对于锅具,厨具,玩具,电子,五金,包装类的生产及物料采购流程都相当熟悉,对成本的管控在利润微薄的今天更为重要; 2、因为工作年限比较长,能充分理解企业主的艰辛,所以能更多的从企业的角度出发,发现问题,解决问题; 3、工作经验丰富,对于现有的管理模式,管理人员重叠,企业用工成本高,能胜任多岗位工作,能尽量的减少人力资源上的浪费,抗压能力强,能最大程度的为企业主分担更多的工作量。 4、熟悉物控,生产,采购,仓库,船务等多部门的工作,并且都有多年的实操经验,无须培训,直接上岗。
人力行政总监/副总性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机技术应用 
 
自我评价:1、熟悉人力资源、行政各大模块,并善于在实践过程中实现规范性、合理性与有效性的统一。 2、曾服务于上市公司,在人才招聘、人力成本分析、职务职级体系设计及任职资格管理工作。 3、擅长薪酬体系规划、绩效体系建设方面有丰富经验。
工业设计性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:认真负责
CAD,ug性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:*
焊接主任。,前段主管性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
门业技术 研发(总工、经理)性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:通过近几年集团公司的工作经历,及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验 ,热衷于门业新产品开发。特别对拼接门,铸铝门有丰富的工作经验,从设计到制作熟悉所有流程,能独立完成一个产品的开发。
副总.厂长、助理、主任性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:职业技能/专长 合理安排并管理人员,根据公司实际情况制订公司的各项规章制度,根据公司生产工艺流程进行合理创新改善:人员精简、品质提升、产能提升;制定并完善各项规章制度:制定《厂纪厂规》、《车间管理制度》、《门岗保安制度》、《餐厅用餐制度》、《宿舍管理制度》等,制定《采购流程工作指引》、《仓库进出货管理流程指引》、《财务工作流程指引》等 。本人熟悉企业管理模式、熟练运作体制流程,在企业改革中具有极强的创新精神,对于企业管理有自己独到的理解与改进方法,能结合该公司的实际情况进行改善及创新,熟练运用7S现场管理。熟练掌握品质成本控制,合理计划安排完成交期。任职公司产能、品质、制度、交期、员工士气、现场等明显改善,成为标准规范公司。 本人领导、沟通、组织、执行能力极强并懂得如何提升员工士气,使其更好的融入工作为企业创造更多的经济效益。曾在公司担任主管、厂长、经理,并有过自己开厂的经历。非常自信能做好,而且有非常成功的经历。
品质部长/经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
行政经理、办公室主任、人资行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:16年以上人资行政管理、综合办公室主任工作经验,熟悉品牌男装、品牌女装、厨具用品 设计+生产制造+营销销售流程。其中6年以上两家规模1000人以上生产制造+内、外贸销售+跨境电商与国内电商企业行政办公楼、后勤食堂宿舍保安保洁、消防安全环保、企业ISO体系认证、信用等级评价、资质申报、政/商机构团体工作对接、外商验厂等。10年300人以上品牌男装连锁公司综合管理工作。管理团队28人,完成上万平生产厂房搬迁、七千平办公大楼搬迁,节约行政费用百万元以上。
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