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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
214833刘女士其他4810年贵州
保温杯丝印
2025-07-16
239765艾先生高中328年重庆
抛光主任
2025-07-16
180861一先生中专4210年安徽
金工车间,生产厂长
2025-07-16
240299胡先生高中298年云南
金工自动线技术
2025-07-16
237553王先生中专202年贵州
普工、技术学徒
2025-07-16
145885张先生大专368年江西 景德镇
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理
2025-07-16
239412戴先生中专345年安徽
拉管技术
2025-07-16
136340赵先生高中3710年贵州
生产经理,厂长,车间主任,模具主管/师傅
2025-07-16
121737虞先生中专4610年江西
生产厂长
2025-07-16
99421金先生高中5310年武义
机械维修及电路修理,设备制作
2025-07-16
92304李先生本科4110年江西
pmc经理/生产厂长
2025-07-16
231449张先生本科4710年新疆
品质管理
2025-07-15
225595宛先生高中5110年浙江武义
杯业及不锈钢制品生产副总.厂长
2025-07-15
220596龙先生高中365年贵州
自动化焊接主管
2025-07-15
219715陈先生中专4210年贵州
注塑经理
2025-07-15
240819李先生大专283年云南
电商运营 客服(无经验)
2025-07-15
207552陈先生大专3410年武义
副总经理 ERP专员
2025-07-15
185788赖女士中专333年四川
采购
2025-07-15
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2025-07-15
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2025-07-15
全选
保温杯丝印 性别:女 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:丝印,打标技术,车间主任 
 
自我评价:**
抛光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工车间,生产厂长性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电技术应用 
 
自我评价:
金工自动线技术员性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工、技术学徒性别:男 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
拉管技术员性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理,厂长,车间主任,模具主管/师傅性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:万中 
 
自我评价:佳阳门业5 年 辉浩门业5年 丽嘉门业3年在以上担任生产厂长
机械维修及电路修理,设备制作性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械修理及电工 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,刻苦好学,勇于改进,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。
pmc经理/生产厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人性格开朗、有较强的组织能力、团队协作精神,善于处理各种人际关系、能迅速的适应并融合各种环境。有责任心、能吃苦、抗压能力强、执行力强、精通excel、word、CAD等各种办公软件,懂现场布局规划、懂精益、懂搭建生产体系。
品质管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
杯业及不锈钢制品生产副总.厂长性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化焊接主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑经理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人社会实践能力强,工作经验丰富刻苦,有很好的团队合作能力,对注塑机技术熟练,为人处事作风良好,品行端正,望贵公司给予这次宝贵的机会。
电商运营 客服(无经验)性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:……
副总经理 ERP专员性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:半年时间可搭建完ERP+MES(重新实施ERP,重建所有资料,物料信息+BOM),精通PMC计划排产,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,避免无效沟通,数据说话,工作效率高,学习能力强,做过车间主任 品质管理,PMC主管,IE工程师,小家电类产品的研发,产品工艺制作,认证资料制作,电器件塑料件图纸制作,熟练操作各种ERP系统,cad制图,各种办公软件,公司所有电脑以及各种软件的维修与维护,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,解决多家企业花费几年时间无法轻松流畅运行ERP的难题,所有数据资料都能独立完成,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,善于教导他人,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
采购性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:有机化学 
 
自我评价:活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责,善于与人沟通。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
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