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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
222981漆先生中专223年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2025-12-23
214552王先生高中3610年重庆
模具制造主管,模具工
2025-12-23
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2025-12-23
177125周先生大专36贵州
平口平底
2025-12-23
170165吴先生高中408年河南
金工车间主任
2025-12-23
136340赵先生高中3810年贵州
生产经理,厂长,车间主任
2025-12-23
131637杨先生高中5610年陕西省
模具工模具主管
2025-12-23
128638隆先生中专3910年湖南
门业技术
2025-12-23
104905赵先生大专3710年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2025-12-23
83992张先生本科4310年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
66157王先生本科3910年浙江永康
财务总监/经理
2025-12-23
221849王先生大专5810年安徽蚌埠
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁
2025-12-22
213078应先生中专5510年丽水
模具工
2025-12-22
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2025-12-22
100117董先生本科4910年陕西
研发经理,技术工程部经理,总监
2025-12-22
243028马先生中专3610年广西来宾
注塑主管/注塑主任
2025-12-21
242032秦先生中专251年郑州
三维画图,机械设计
2025-12-21
219967陈先生大专4810年山东省济宁市
财务经理/主办会计
2025-12-21
218930王先生大专3610年武义
研发经理
2025-12-21
218097宾先生其他3910年广西
电动工具电机调机员
2025-12-21
全选
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
模具制造主管,模具工性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
平口平底性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:移动通信技术 
 
自我评价:会操作立式与卧式,有平口底四年经验
金工车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:性格乐观、勤奋好学、具有较强的问题分析能力,调查问题以及解决问题,善于生产各部门交流,协调能力较强,善于学习,有上进心,不断学习并提升自己。
生产经理,厂长,车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
模具工模具主管性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:五金模具 
 
自我评价:能独立开模,做模,修模,装模,调模
门业技术性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作认真负责,积极主动。
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
财务总监/经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:具备17年资深财务管理和12年以上团队领导经验,近五年在产值十亿级规模企业中全面负责预算管理、税务筹划及成本控制模块,对企业IPO前期筹备有系统实践经验并持有相关资质。熟悉生产制造、外贸出口、跨境电商、商超直销及高新技术企业认定等多业态财务场景,能够深度融合业务与财务,实施高效的集团化财务管控。 擅长从0到1构建财务标准化与信息化体系,善于识别流程瓶颈,推动数据驱动的业务改善与效率提升。在全面预算编制、经营分析、税收风险管控、合并报表及内控体系构建方面具备扎实的专业功底。注重跨部门协同及母子公司管理,能够有效整合资源,促进组织共识。 长期坚持团队赋能与自我提升,主导多项内部财务技能培训与政策解读,并担任上海国家会计学院旗下会计视野论坛特邀讲师,主讲物料编码设计、财务尽职调查及Excel高级应用等实务课程。曾以数据分析核心成员身份参与专业行业调研报告编写。业余活跃于财经类培训与读书社团,担任宁波宁海读书会理事,持续锤炼方案设计、公开演讲及团队协作能力。 曾于2023年12月参加行动教育落地方案班,担任小组方案汇报主讲,带领团队获得冠军;并多次在财务特训营中担任助教,参与新三板、管理会计、全面预算及IPO等主题的实训辅导。
营运经理,厂长,总经理,副总经理,副总裁性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨、追求成功,具有较高的生产管理水平和采购仓储经验,适合从事生产工厂的管理领导工作;并可从事总经理助理、副总经理(生产、质量、采购、仓储物流及后勤等)、厂长及经理中高层等管理工作,同时还积极参与ISO9000、IATF16949质量体系内部、外部、现场及换证审核工作,积极推进ISO14000环保体系认证及6S运动工作。
模具工性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
研发经理,技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述: 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理; 2.对新项目的进度,质量,成本等指导开发负责; 3.引导项目方向,能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈,快速交付量产;                       4.与客户技术/采购部门紧密互动,实现客户预期,增强客户粘性。 求职意向:产品开发项目经理 总监 技术经理
注塑主管/注塑主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价: 本人有16年注塑行业生产经验,对注塑技术、注塑车间管理有一定的专业知识。熟悉塑料PA6/PA66/ABS/PP/POM/PC/PMMA/TPE/TPR/PE等各种材料的性能。能快速解决注塑各种异常的处理。
三维画图,机械设计性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务经理/主办会计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:对待工作严谨细致,脚踏实地,工作经验丰富,从事过多种行业,有良好的职业素养。精通各种税法法规、会计法规,熟练处理公司内外帐目,作财务经营分析报告,有一定的内部审计经验。有多年银行融资贷款经验。各种办公软件操作熟练,金蝶软件,用友软件,鼎捷软件系统。会生产企业出口退税及高新技术企业研发费用加计扣除申报等,有较强的持续学习精神,有团队合作精神,可外派。
研发经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:工作负责,有上进心
电动工具电机调机员性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:有10年以上机修售后工作经验
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