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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
117745李先生大专5610年永康
总工 开发部经理 开发工程师
2026-02-10
198385张女士高中4610年河南
厂长 副总
2026-02-10
192230严先生本科512年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-02-10
190709黄先生本科5510年湖北
财会
2026-02-10
184193徐先生大专4210年永康
铜门设计,铸铝门设计,门业开发
2026-02-10
241024罗先生中专6110年湖北恩施
机修电工
2026-02-10
176357梁先生大专4610年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监
2026-02-10
174560徐先生大专4610年浙江省武义县
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发
2026-02-10
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-02-10
164726王先生大专37浙江省永康市
门业的国内销售,内贸内销。
2026-02-10
243447朱女士大专4010年贵州
钢结构预算、决算、资料员
2026-02-10
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-02-10
234715殷先生大专4110年江西
销售经理 区域销售
2026-02-10
149413周先生大专455年
项目工程师,模具设计,技术主管
2026-02-10
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-02-10
102038陈先生本科4010年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-02-10
16658吕先生大专4310年永康
PMC经理
2026-02-10
243547张先生大专4410年安徽省池州市
厂长 技术厂长 生产副总
2026-02-09
235176王先生本科3610年浙江金华
总经理 生产运营副总
2026-02-09
232327胡先生中专4010年保密
保温杯拉管技术
2026-02-09
全选
总工 开发部经理 开发工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电系 
 
自我评价: 20年多年电动工具工作经历,善于统筹安排全厂的技术开发和质量管理工作,根据市场的需要和社会的发展,确定产品开发的意向,组织确定新产品开发的计划;对新产品的三维造型进行安规审核,产品结构刚性的审核,塑料产品的收缩性审核。确保生产优良产品。根据车间的生产反馈,品质部的检验报表等,制定品质部的最佳流程方案。并监督方案的顺利执行。同时善于解决生产过程中的特难问题。本人善于计算电机参数,熟悉电机工艺,对电机有独特的见解;长于齿轮的计算,齿音问题的解决。有雄厚的实践经验和扎实的理论知识。同时能够熟练使用二维CAD,三维PROE软件。开发过的产品有:角磨,冲钻,电锤,电镐,切割机,曲线锯,电圆锯,搅拌机,扭力钻,螺丝批,电动扳手,开槽机,汽车抛光机(直抛,震抛),电刨,修边机等的交流和锂电产品。
厂长 副总性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
财会性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:>专业职称:中级会计师;技能专长:1、从事财务工作有二十余年经验;<br/>2、持有驾驶C照;<br/>3、有国家高新技术企业申报、研发帐务处理经验;减免所得税经验,利用税负率进行纳税控制;及时掌控和利用税收优惠政策<br/>4、对费用控制、成本控制及其分析有较深刻的认识;<br/>5、能独立搭建财务架构,制定财务制度,财务流程;<br/>6、熟悉电脑操作,能熟练使用用友、金蝶财务软件、Excel函数运用、word、PPT;<br/>7、熟悉财务预算的编制及执行
铜门设计,铸铝门设计,门业开发性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:精通铜门、铸铝门的生产与设计,新厂筹建,老厂升级,工艺更新,下料程序优化。兼职副业,你要的,刚好我会!!!
机修电工性别:男 |年龄:61 |学历:中专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:熟悉.Net应用开发,熟悉微软的visual studio系列IDE,擅长VB,C#;目前正在从事后台WebAPI开发和安卓APP开发,可以独立开发行业应用项目:独立完成一个小型医院(企业内部)的药房管理系统的开发,租车管理系统(多门店,多端);精通计算机硬件和局域网,善于排除各种电脑软硬件和网络故障。个人发展目标是高级全栈工程师,信息化专家。
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
门业的国内销售,内贸内销。性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:试用期转正以后公司希望按劳动法规定给我交社保五险。如果公司上班地址不在永康总部中心,长城工业区这里的,希望提供宿舍。希望有食堂,没有食堂的话,最好有餐费补贴。希望有工龄工资。不喜欢拖欠工资和压工资。转正后无责任底薪有3500以上。希望有公司可以提供培训和学习的机会,有老员工带,有人教。保险公司和电商行业不考虑。不能抵押身份证和毕业证书。
钢结构预算、决算、资料员性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑施工管理 
 
自我评价:工作认真仔细负责。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
销售经理 区域销售性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1.带领过5个人小团队,完成团队目标! 2.重点客户跟进,成员客户跟进过程指导! 3.多年门业营销销售实战经验,良好的沟通,协调与统筹能力,全身心投入工作中!
项目工程师,模具设计,技术主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:模具 
 
自我评价:本人从事五金冲压模具,拉伸模具,钣金模具,的设计和开发有超过15年工作经验!能够熟练运用三维和二维软件(UG,CAD)能够独立完成产品整套模具图纸,能独立完成安川焊机机器人和激光切割机的夹具设计与编程,能够独立带领研发团队完成项目。并且熟悉各种机械加工工艺,如车床、磨床、钻床等!
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
厂长 技术厂长 生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
保温杯拉管技术员性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
全选
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