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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
232344蒋女士大专22河南
外贸业务员、跟单员
2026-05-15
230831彭先生大专5710年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2026-05-15
229907李女士本科292年贵州省
文职类
2026-05-15
225664邱先生大专285年
注塑主任
2026-05-15
246574刘先生本科4110年丽水
行政人事主管/经理
2026-05-15
218689周先生大专4110年武义
生产经理
2026-05-15
240998黄先生高中335年贵州
保温杯焊接主任或 焊接技术
2026-05-15
239765艾先生高中338年重庆
抛光主任
2026-05-15
148744熊先生中专3810年云南省昭通市
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工
2026-05-15
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2026-05-15
68616钟先生大专468年湖北
生产、物控、仓储、品质
2026-05-15
40059刘先生大专5410年中国
锅业模具,蛋糕模,健身器材等
2026-05-15
233576胡先生高中3610年浙江永康
注塑管理、注塑车间主任、注塑领班技术
2026-05-14
227340曾先生中专375年湖南省
激光打标技术员.技术主管
2026-05-14
246555余先生大专21保密
机械设计
2026-05-14
216688周先生大专283年浙江
工艺工程师
2026-05-14
229784许先生大专4510年遂昌
机械结构工程师
2026-05-14
216245全先生大专388年贵州
包装主任、生产管理、后段品质、车间助理
2026-05-14
238936唐先生中专368年四川
工装夹具
2026-05-14
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2026-05-14
全选
外贸业务员、跟单员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:好学努力
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
文职类性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:统计学 
 
自我评价:大学期间,我时刻以高标准要求自己,我除了努力提高自身专业知识外,在业余时间也学习其他专业知识,一直秉承着“德、智、体、美”的理念不断充实自己,并赢得了老师和同学的认可。大学期间我一直担任校青年志愿者协会的干部,让我在组织协调和管理能力方面得到相应的提高,并更加坚信了我遇事有责任心和处理事情的信心。作为一名统计学专业的学生,我对数字敏感,细心、严谨,有能力有信心做好与数字相关的工作。毕业后,一直在大方县鼎新乡人民政府党政办工作,党政办是一个政府的核心部门,是一个上传下达的枢纽站,事情“繁”而“杂”,但正因为这样锻炼了我的为人处世、人际交往以及组织协调等能力,从一个懵懵懂懂的空白毕业生,变成了一个事业心强、责任感强的工作狂。
注塑主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:本人真诚待人工作稳重,有很强的责任心和集体荣誉感,学习能力,人际合作能力,能很快的融入新环境,降低内部损耗,提高工作效率及效绩为奋斗目标。
行政人事主管/经理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:拥有17年人力资源+行政管理+档案风控复合型实战经验,深耕企业人事全流程管理, 薪酬绩效体系搭建、制度体系建设、员工关系与合规风控 持有一级人力资源管理师、人力资源中级经济师、中级档案管理师职称,为杭州市E类高级人才,具备浙江财经大学金牌招聘官,职业指导师专业认证 擅长招聘配置、薪酬设计、绩效考核、员工关系、制度流程、档案合规、行政后勤一 体化管理,能快速为企业搭建高效,合规、可落地的人力资源管理体系,稳定性强, 执行力突出,风险意识极强, 核心优势 人事全模块精通:招聘、薪酬、绩效、员工关系、制度流程、合规风控全覆盖。 极强稳定性:现任岗位12年稳定任职,责任心强、踏实可靠 政企双经验:企业管理+政府项目经验,合规意识、执行力突出。 复合型人才:人力+行政+档案+风控一体,一人多能,性价比极高。
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:2007年从事模具制造 2009年从事ISO9001、TS16949质量管理体系的策划及运行 2011年负责质量管理及生产管理 从事电机配件及汽车配件生产7年,对SPC/MSA/APQP/CP都有实际操作经验 2019年负责电动环卫车的生产管理,熟悉冲压、焊接、喷涂等工艺流程
保温杯焊接主任或 焊接技术员性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
锅业模具,蛋糕模,健身器材等性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神!
注塑管理、注塑车间主任、注塑领班技术员性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:较强组织能力,沟通能力,领导能力,能与新环境较短时间适应,并熟练调度车间生产。从产品稳定参数上可调整优化,设备改进,辅机加强效益,降低成本等能力!一份付出一份收获,在工作的同时不断提升自身能力知识,并且带动整个团队一起进步,更加专业!
激光打标技术员.技术主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:沟通能力很强,做事积极向上!
机械设计性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:熟练掌握CAD制图,具备扎实的机械设计与出图能力;精通SolidWorks建模与装配,能独立完成产品的结构设计与优化;熟悉PLC梯形图编程(西门子/三菱FX),具备电气控制系统调试能力;了解工业机器人(ABB)基础操作编程熟练使用办公软件,擅长技术报告撰写具备一定的生产管理与协调经验,可协助提升生产效率与产品质量;参与工装设计与改进,熟悉产品开发流程,注重细节与可靠性;能够编写标准操作程序(SOP),推动生产流程标准化与规范化;具备较强的实际问题解决能力,能快速响应生产过程中的技术问题。
工艺工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、熟悉定制柜、橱柜、木门类家居产品的结构、材料及加工工艺,熟悉产品制造的工艺流程及相关加工设备; 2、机械、制造相关专业毕业,大规模公司的工作经历,熟练使用CAD、Creo、SW等相关软件; 3、熟练运用项目管理的方式,主导跨部门项目,能及时掌握整个项目的进度管控,对生产流程优化、工艺优化、质量改善、降本增效都有项目经历,熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件 4、优秀的沟通和协调能力,强烈的责任心和良好的工作主动性,积极向上,勇于迎接新挑战,能灵活适应不同环境,有良好的团队合作精神,以结果为导向;
机械结构工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1、对塑胶、五金、型材、锻造制作的开发流程及产品外观/结构设计到生产、组装工艺有独特的见解;对塑胶、五金等模具的结构及制造工艺见识,对常用工程塑胶的特性较深的认识; 对常规 AC和 DC 电子电气功能搭配选型。 3、能够独立且精通熟练运 Office、CorelDRAW、AutoCAD、SolidWorks 、Creo 等等常用软件,精通产品的3D外观复杂曲面造型及内部功能结构的设计,相关技术性资料、ISO 管理资料等的编制,对导入量产夹具、工装的制作。
包装主任、生产管理、后段品质、车间助理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人从事杯业后段品质,包装车间管理多年,注重质量与产量的双重经营理念,擅长沟通与协调人员,有较强的组织能力和团队协作能力,能快速融入新环境及处理解决各种问题导致的生产异常。
工装夹具性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
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