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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
83045张先生大专4510年山西太原
产品研发 ,项目管理
2026-08-16
22250余先生高中4510年浙江永康
采购司机零星采购,行政商务司机等
2026-08-16
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-08-15
243485熊先生高中2710年黔南布依族苗
焊接工程师
2026-08-15
226645郑先生技术人员/自学4610年湖南
焊接主管
2026-08-15
110221王先生大专4810年永康
品质经理、生产副总,厂长、外贸验货
2026-08-15
216988杨先生其他3910年贵州
丝印技术
2026-08-15
71322张先生高中4710年安徽
丝印主任
2026-08-15
247580潘先生本科263年保密
机械设计 设计助理
2026-08-15
98839陈先生高中5510年永康
门业生产管理、技术
2026-08-15
191258胡先生中专4210年湖南
cad或三维造型,erp系统管理
2026-08-15
183637李先生大专3310年云南省
生活管理
2026-08-15
162592刘先生职高5510年湖南
品质主管、经理
2026-08-15
228322钟先生本科5110年江西
人力资源总监、行政总监
2026-08-15
183219张先生中专403年河南
拉伸内胆车间主任,拉伸内胆模具工,
2026-08-15
136340赵先生高中3810年贵州
生产经理,厂长,车间主任
2026-08-15
238182张先生本科302年云南昭通
机械类或其他、可学
2026-08-14
248395何先生本科3310年保密
产品经理
2026-08-14
248393张先生中专3710年保密
机械结构工程师
2026-08-14
228840邵先生高中4110年贵州
高端产品焊接主任
2026-08-14
全选
产品研发 ,项目管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人性格沉稳踏实,为人善良真诚,处事谦和有分寸。工作中注重团队协作,善于沟通包容,能与同事维系融洽的工作氛围,凝心聚力推进各项工作目标落地。业余坚持运动与阅读,以运动磨砺心性、强健体魄,以阅读沉淀学识、拓宽格局,持续提升个人认知与综合素养。 深耕设计领域多年,专业功底扎实,在实践中不断精进设计能力,主导设计产品收获市场良好口碑。具备丰富的部门管理、项目策划及落地执行经验,可独立统筹并带领团队承接从简易到复杂的各类项目,新品研发经验成熟。先后涉足保温杯、厨房电器、工业设计等多领域设计,持续锤炼创新构思与实战落地能力。始终秉持正向心态,直面挑战、虚心学习,以踏实深耕创造岗位价值。
采购司机零星采购,行政商务司机等性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:浙江 
 
自我评价:本人工作认真负责,喜欢接受新事物,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识 
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
焊接工程师性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:...
焊接主管性别:男 |年龄:46 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、生产副总,厂长、外贸验货性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造 
 
自我评价:工作认真踏实,服从管理,接受能力强 ,熟悉生产流程,跟单流程和管理,工艺要求。在任何问题面前,以公司的利益为第一位,发挥团队合作精神在最短时间解决问题。在制造行业,精益求精..通过多年的工作和实践,能负责工厂的订单统筹、生产排单、货期跟进,质量的控制和改良,为公司的进一步发展提供良策
丝印技术员性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:初中 
 
自我评价:优秀
丝印主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯丝印车间工作管理10年以上,喷漆车间管理2年,有包装车间管理经验
机械设计 设计助理性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 1.熟悉solidworks三维制图软件、CAD二维平面制图 2.熟练使用excel、PPT、word等办公软件的使用,有较好的文字编辑撰写、信息搜索, 数据归类整合能力 3.积极主动、认真负责、平易近人,能吃苦耐劳,有上进心,善于沟通,有较强的组织协调 能力,富有很强的团队意识。
门业生产管理、技术性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:有着从事门业多年的工作经历、对事业的一份责任心以及一种好学习的品质相信不论在哪里都能做出成绩
cad或三维造型,erp系统管理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯工艺图制作。三维造型,erp系统管理 
 
自我评价:肯学肯干肯吃苦,有很良好的团队意识。活波幽默、工作经历多、能解决很多问题
生活管理性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:一、工作优势 1、精通喷塑技术 2、丰富的喷塑、喷漆管理经验 3、很强的执行力 4、吃苦耐劳,力争上游 二、为人处事 阳光开朗,积极向上
品质主管、经理性别:男 |年龄:55 |学历:职高 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:在学校期间认真学习掌握所学技术要领。
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
拉伸内胆车间主任,拉伸内胆模具工,性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机修自动化 
 
自我评价:兴迪做过三年拉伸机,水涨机售后服务,荣亮五金做保温杯内胆,生产管理两年,模具维修,调试自动线机械手,主要从事保温杯拉伸内胆生产,技术过硬,执行力强,善于动脑,善于沟通,CAD,二维三维,冲床,(激光,数控基本调试)
生产经理,厂长,车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
机械类或其他、可学性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品经理性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广播电视新闻学 
 
自我评价:1.熟悉NPDP产品体系,能独立推动市场分析与产品战略规划,提升产品市场竞争力2.熟悉IPD硬件集成开发体系,有8人硬件团队管理经验3.了解软件敏捷开发体系,有10人软件团队协同经验4.拥有丰富运营经验,能有效支持前端项目协调后端资源
机械结构工程师性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用 
 
自我评价:三维二维,建模画图
高端产品焊接主任性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选