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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
243451	宋先生	大专	40	男	10年	保密	自动化非标机械设计	2026-02-02
240299	胡先生	高中	30	男	8年	云南	金工自动线技术员	2026-02-02
237839	谢先生	中专	39	男	10年	金华武义	技术	2026-02-02
223989	王先生	大专	44	男	5年	贵州	结构设计	2026-02-02
218689	周先生	大专	41	男	10年	武义	生产经理	2026-02-02
214552	王先生	高中	36	男	10年	重庆	模具制造主管，模具工	2026-02-02
211538	李先生	技术人员/自学	32	男	10年	云南	丝印，热转印，激光，线长	2026-02-02
208319	高先生	职高	32	男	8年	安徽	保温杯金工管理（东南亚可以考虑）	2026-02-02
136228	吴先生	高中	46	男	10年	江西	焊接主任。，前段主管	2026-02-02
99421	金先生	高中	54	男	10年	武义	机械维修及电路修理，设备制作	2026-02-02
108468	李先生	本科	57	男	10年	湖北省鄂州市	职业经理人/模具经理/模具工程师	2026-02-01
235024	杨女士	高中	23	女	3年	贵州省毕节市	文员	2026-02-01
232449	刘先生	大专	52	男	10年	江西省宜春市	品质经理	2026-02-01
231449	张先生	本科	47	男	10年	新疆	品质管理	2026-02-01
208848	王先生	大专	39	男	10年	贵州兴仁	副总、生产厂长	2026-02-01
73958	刘先生	其他	43	男	10年	安徽淮北	品质工程	2026-02-01
220065	邵先生	大专	47	男	10年	永康	ATV，越野车，电动越野车，滑板车，电动	2026-01-31
217465	熊先生	高中	30	男	8年	贵州省大方县	喷漆喷塑主任主管及技术员，承包也可	2026-01-31
199579	朱先生	大专	36	男	10年	安徽	PMC经理/生产经理	2026-01-31
184071	施先生	本科	45	男	无	永康	副总经理	2026-01-31

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	自动化非标机械设计性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化技术
	自我评价：自动化非标机械设计工作多年。能代领团队从设计到生产完成工作任务。精通 CAD 3D、UG 、solidworks 及有限元静力学、动力学、产品疲劳分析等设计软件。各种机械结构及电器原理、对光学机械设计有丰富的经验、有中大型设备设计经验，精通设备的调试和安装调试。

	金工自动线技术员性别：男 \|年龄：30 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	技术性别：男 \|年龄：39 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：数控技术与应用
	自我评价：

	结构设计性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产经理性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：2007年从事模具制造 2009年从事ISO9001、TS16949质量管理体系的策划及运行 2011年负责质量管理及生产管理从事电机配件及汽车配件生产7年，对SPC/MSA/APQP/CP都有实际操作经验 2019年负责电动环卫车的生产管理，熟悉冲压、焊接、喷涂等工艺流程

	模具制造主管，模具工性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	丝印，热转印，激光，线长性别：男 \|年龄：32 \|学历：技术人员/自学 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：丝印，热转印，管理
	自我评价：有责任心，做事不喜欢拖拖拉拉的。

	保温杯金工管理（东南亚可以考虑）性别：男 \|年龄：32 \|学历：职高 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：无
	自我评价：本人善于沟通，人际关系良好，性格活泼大方，处事认真负责、积极热情，有积极的团体合作精神和组织能力，善于不断充实自我，提高自己的创新能力和专业技能，品德言行端正，乐于关心不人。有上进心，反应快，能吃苦耐劳

	焊接主任。，前段主管性别：男 \|年龄：46 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：专业保温杯，15年生产经验，金工，焊接技术指导，维修模具，现场维护，生产计划。

	机械维修及电路修理，设备制作性别：男 \|年龄：54 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械修理及电工
	自我评价：具有较强的沟通能力,工作认真负责，善于创新，刻苦好学，勇于改进，敢于迎接挑战，敢于承担责任，对工作满怀热情和激情，乐业敬业，强调团队合作精神。

	职业经理人/模具经理/模具工程师性别：男 \|年龄：57 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验； 2、能熟练操作电脑UG－NX10.0绘图软件进行模具设计； 3、负责新产品和模具开发，能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题，对新模产品质量异常制定模具改善方案，对本公司新开发产品和模具进行报价； 4、负责生产加工，制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控； 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素（人机料法环）相关要求对公司（相关部门）进行科学管理、监督执行本公司管理制度； 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度； 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008～2016、UG－NX10.0软件； 8、控制生产加工运营成本； 9、管理目标：1、流程化，2、标准化，3、自动化，4、智能化；

	文员性别：女 \|年龄：23 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：擅长品质和体系管理

	品质管理性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1. 20年以上品质管理经验，其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验，涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证； 3.精通品质管理手法，品质七手法，FMEA、PPAP、APQP； 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制； 5.熟悉塑料注塑，五金冲压生产流程； 6. 熟悉供应商管理系统； 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。

	副总、生产厂长性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：法律事务
	自我评价：1、企业的生命乃-----人才（选人、用人、育人、留人）！针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化（执行力文化）建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源！而不是安于现状----天天机器在运转，企业就是良性的？而是以P、D、C、A管理循环，设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作，鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值！！管理的真谛-----制度+沟通+执行力！ 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉！精益生产是-----企业未来生存的根本！！ 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力，必将竭吾之心，穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下：商祺

	品质工程性别：男 \|年龄：43 \|学历：其他 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：普通
	自我评价：执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好，品质三级文件编写完善，四级文件表格应用。缺点.体系理论稍弱。

	ATV，越野车，电动越野车，滑板车，电动性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：摩托车,电动车,沙滩车,高尔夫球车,老年代步车，滑板车开发设计

	喷漆喷塑主任主管及技术员，承包也可性别：男 \|年龄：30 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：无
	自我评价：只会普通话

	PMC经理/生产经理性别：男 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：15年生产管理经验：精通生产计划排程（PC）、物料控制（MC）、仓库规划及成本优化；全流程管控能力：从计划制定到交付闭环，主导5S管理、精益生产，提升库存周转率技术工具：办公自动化、擅长Excel建模（VBA）、ERP系统（SAP/MES），主导开发生产预警模型；团队管理：乐于培养人才

	副总经理性别：男 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：电气工程
	自我评价：本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位，这样能发挥我的最大优势！一、特长与技能擅长精益生产管控，熟练生产绩效管理，更好激发团队凝聚力和战斗力；“武”出众、“文”出彩，是职业经理人中的佼佼者： 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念，抓住重点环节，解决生产颈瓶，减少各类浪费；发挥员工智慧，提升关键工序的科学操作方法，提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识，把理论知识与实际生产相结合，突出重点工序、关键环节，做好质量全过程管控，避免重复发生同类异常，持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块，根据不同生产管理岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核，更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际，熟练制订完善的企业制度体系，抓好重点岗位的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律，融汇贯通情、理、法三者关系，为企业防范经营风险，及时协调企业的内、外法律关系。二、工作原则工作原则：拼搏进取、务实创优性格特征：阳光开朗、以诚待人三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业； 2、岗位：总经理、副总经理