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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242791陈先生大专3410年永康
门业cad制图
2025-11-29
242788金先生大专305年保密
机械工程师
2025-11-29
211775杨先生本科3610年湖南省怀化市
车间主任,生产厂长,技术开发
2025-11-29
204780杨先生中专4910年贵州
注塑主管/经理
2025-11-29
171080刘先生大专4710年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2025-11-29
146512祝先生大专4610年浙江江山
仓储经理,仓库主管
2025-11-29
1365780先生大专5010年永康
财务总监/财务经理
2025-11-29
242775陈女士本科24永康
Python相关 数据分析
2025-11-28
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2025-11-28
237660张女士本科3010年安徽
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库
2025-11-28
22250余先生高中4410年浙江永康
采购司机零星采购,行政商务司机等
2025-11-28
242304朱先生高中225年云南省昭通市
技术
2025-11-27
163275徐先生高中4710年江西
生产部经理,生产管理,生产副总、厂长
2025-11-27
136340赵先生高中3810年贵州
生产经理,厂长,车间主任
2025-11-27
88007苏先生本科6010年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-11-27
239234何先生中专438年贵州
机械技术
2025-11-26
230300唐先生中专3510年四川营山
注塑
2025-11-26
132592周先生大专4110年湖南
品质管理
2025-11-26
242764吴女士本科285年保密
销售 外贸
2025-11-25
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2025-11-25
门业cad制图 性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
机械工程师性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有5年研发经验,1年工程实践,我的优势在于: 深刻理解产品从设计到制造的全流程。研发背景使我具备扎实的设计与创新能力;工程部经历让我熟悉生产痛点与工艺细节。这种复合经历使我既能精准把握设计意图,又能确保产品在制造上的可行性与可靠性,善于在源头规避潜在问题,有效提升产品落地效率与质量。
车间主任,生产厂长,技术开发性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:心胸宽广,阳光向上,积极乐观,对工作认真负责,注重产品质量,有较强的综合能力。具有团队精神,迎难而上。
注塑主管/经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:对于管理体系和各种塑料性能全面了解,模具和设备问题可独立处理,有丰富的塑件调机经验,有实际管理经验和相关管理体系运用。
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
仓储经理,仓库主管性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1、精通零售行业物流配送、采购管理、供应商管理等供应链工作;电商平台仓储和物流配送;第三方物流公司管理工作;制造业物料控制、仓库管理、运输管理。 2、持有物流师技能证书,经过企业培训师、助理咨询师、人力资源管理、班组长特训班和供应链管理等专业培训。 3、知名大中型企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。 4、从事过零售行业、电子商务、户外休闲用品、高分子材料、烟草等行业,熟悉生产工艺流程。 5、有多次公司或部门筹建和重组经验。 6、熟悉SAP,MES,用友ERP,WMS,金碟ERP,聚水潭ERP等系统的操作与系统流程。 7、关键核心经验:配送中心WMS系统和自动立体仓库规划和运营;第三方物流公司仓储和劳务运营团队筹建和运营;制造业智能仓储系统WMS和TMS运输系统规划和推行;电商仓储一体化服务;部门阿米巴独立核算体系建设。 以工作结果为导向,良好的自律,专业能力强,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
Python相关 数据分析性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:大数据管理与应用 
 
自我评价:·拥有扎实的专业知识和丰富的实习经验,精通数据分析和数据挖掘技术。 能够快速适应新环境,与团队成员有效沟通,共同推动项目进展。 具备出色的学习能力和问题解决能力,能够独立完成复杂的数据分析任务。 ,对数据科学充满热情,业余时间喜欢阅读相关书籍和研究最新技术。
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:积极上进
采购司机零星采购,行政商务司机等性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:浙江 
 
自我评价:本人工作认真负责,喜欢接受新事物,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识 
技术员性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产部经理,生产管理,生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:1.本人组织、沟通与合作能力极强,具备强烈的工作热情,以及很好的团队合作精神与积极向上的工作形象; 2.精通企业生产制造、品质管理及人员管理培训,能充分利用与发挥已有的资源,用最适当的方式对待工作问题与困难; 3.负责金工车间,装配车间,喷塑车间,全面工作。精通精益生产管理,熟悉冲床、压机等五金设备 4.生产管理十年以上管理经验,熟悉人机料法环管理模式;
生产经理,厂长,车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:生产管理、生产计划、生产的各项流程及运作、车间管理、品质管控、5s管理、冲模制作、铸造模具维、机械维修、冲压车间各种设备的调试、CAD制图、会开车(C1驾照)会开叉车(有叉车证)(会车床、铣床、磨床、铇床、台钻、摇臂钻、电焊、气焊、保护焊、氩弧焊、气割等五金加工机械使用)对企业负责就是对自己负责,不做最好的、只做更好的,注想找一位伯乐,愉快的合作,激情期待
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
机械技术员性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-11-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-11-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-11-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理法 
 
自我评价:品质管理心得: 本人对木门,保温杯,五金工具,厨具所有材料、工艺熟悉。懂质量管理体系ISO90001(有证书),灵活运用QC七大手法:1.层别分类公析,2.散布看相关因素,3.检查收集数据,4.直方图看具体分布,5.柏拉抓重点,6.鱼骨追原因,7.管制找异常.对质量标准与质量控制有自己专业的一套管理方法(可视化质量管理)。 质量管理必须从来料与工序源头抓起,每道工序做好自检与互检,成品出厂检验。车间异常及时处理并宣传到位,让员工引起重视,奖励与处罚及时公开,让所有员工培养并增强品质意识,最终达到品质全员参与的目的。 品质管理的重点:从员工的操作规范化做起;品质管理核心:制度化+原则化 ;品质管理的难点:各部门的执行力! 生产管理心得: 本人有一定的生产计划和物料计划经验,有一定现场管理和物料管理经验, 对PMC管理和仓储管理相当熟悉.对生产计划,排单,生产能力分析,产能平衡和各生产工艺产能平衡熟悉,交期先后,客户分类排单原则。努力提高生产效率为宗旨。对人员调配及现场管管理经验丰富.对不良品,呆滞料,报废品的处理有一定的处理能力.对成品出货相当熟悉,对物料需求有计划,追踪物料和 积极配合生产并保证顺利出货有一定管理经验.能独立安排生产.提倡6S管理和精益化生产管理.熟练操作办公软件和ERP系统及K3金碟账务系统。人,料,法,环,测的灵活运用。 熟悉保温杯行业,了解所有工艺:取料、切圆片、拉伸成型(有的多次拉伸)、水涨、冲压、炉焊、抛光、清洗、拉丝、喷砂、丝印、(有些电镀、喷漆)装配、包装。 熟悉园林工具行业和电动工具的所有工艺,铝件压铸,挫毛刺,抛丸、金工车床,钻孔、攻丝、表面处理、塑料配件注塑等工艺;熟悉油锯,割草机、地钻、打草机,电钻,打磨机,抛光机,搅拌器等机型的所有配件和工艺,了解旋转拖把等产品生产工艺。 熟悉五金冲压配件:剪板、开料、折弯、冲孔、成型、保护焊、磷化、喷漆/抛光、电镀等工艺。
销售 外贸性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:食品质量与安全 
 
自我评价:……
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
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