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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234731 先生高中401年金华
技术/技工/普工
2024-11-11
234727张先生中专271年河南
UG三维建模,机械制图,工业设计
2024-11-11
234767胡先生大专288年永康
客户经理 销售
2024-11-11
234758陈先生大专22金华
机械技术
2024-11-11
227602周先生高中2810年贵州
生产厂长,生产部经理,计划经理,生产管理
2024-11-11
222415陈先生大专3510年武汉
销售总,销售总监
2024-11-11
234757黄先生硕士28商丘
机械研发 or 机械仿真
2024-11-11
234754周先生大专3910年湖州安吉
结构工程师 机械设计
2024-11-11
234752涂先生本科22保密
机械设计相关岗位
2024-11-11
207552陈先生大专3410年武义
ERP专员 副总经理
2024-11-11
183920王先生大专3910年安徽
技术工程管理、品质管理、技术工程师
2024-11-11
163899卢先生高中4710年江西
金工车间主任
2024-11-11
149387刘先生大专5610年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2024-11-11
136228吴先生高中4510年江西
保温杯,金工主任,焊接主任,前段主管
2024-11-11
98918吴先生高中4110年安徽
生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳)
2024-11-11
81220林先生大专4610年吉林四平
生产副总,生产厂长
2024-11-11
53577唐先生大专4610年湖南
品质经理、品质总监
2024-11-11
49080赵先生中专5110年安徽桐城
总经理助理、品质经理、生产经理
2024-11-11
234719钟先生大专37保密
销售经理
2024-11-10
234715殷先生大专4010年江西
销售经理 |
2024-11-10
技术/技工/普工性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
UG三维建模,机械制图,工业设计性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
客户经理 销售性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计系 
 
自我评价:1.本人追求上进,爱好学习,经常鉴赏优秀的设计作品,不断接受新的设计理念,了解印刷工业的流程及制作规范。积极接 受公司的安排及工作任务的分配,富有团队精神,外向善于与人沟通。
机械技术性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:吃苦耐劳
生产厂长,生产部经理,计划经理,生产管理性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
销售总,销售总监性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:
机械研发 or 机械仿真性别:男 |年龄:28 |学历:硕士 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械 
 
自我评价:为人诚恳,认真负责,具有良好的团队合作意识; 积极乐观,吃苦耐劳,具有较强的动手能力和创新精神; 做事细心,有上进心,学习意识和能力较强,能够快速上手新技术。
结构工程师 机械设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
机械设计相关岗位性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:在学习中勤奋刻苦,对机械原理、机械设计、制造技术等专业课程有深入的理解和掌握,成绩优异,多次获得奖学金; 学 历:本科 自我评价 具有良好的创新思维和动手能力,积极参加机械创新设计大赛等活动,提出具有可行性的创新方案并付诸实践
ERP专员 副总经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:半年时间可搭建完ERP+MES(重新实施ERP,重建所有资料,物料信息+BOM),精通PMC计划排产,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,避免无效沟通,数据说话,工作效率高,学习能力强,做过车间主任 品质管理,PMC主管,IE工程师,小家电类产品的研发,产品工艺制作,产品规格书制作,认证资料制作,电器件塑料件图纸制作,熟练操作各种ERP系统,cad制图,各种办公软件,公司所有电脑以及各种软件的维修与维护,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,解决多家企业花费几年时间无法轻松流畅运行ERP的难题,所有数据资料都能独立完成,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,大幅提高产品品质,显著降低返工几率,每个部门新员工的技能培训,善于教导他人,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。能帮助公司完成所有ERP+MES需求及问题点,数字看板,且降低维护成本,让企业显著感受到通过数字化带给企业的巨大帮助.
技术工程管理、品质管理、技术工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:机械
金工车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:精通锯管,弯管,冲压,等焊接工艺及设备。本人积极向上,语言表达能力强,善于沟通,能很快融入新的团队。在工作中会用积极的心态面对困难。解决困难,执行力强。熟悉工厂管理流程。从事过跑步机等健身器材及衣柜金工行业。有过80多名员工的生产车间现场管理经验。熟悉5S管理及ISO9001质量管理体系管理车间管理流程。
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
保温杯,金工主任,焊接主任,前段主管性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:开朗,乐观,自信,大方,成熟稳重,有良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1.熟悉6S管理。 2.熟悉品质管理,生产管理,物控管理,人力资源管理等。 3.熟练运用办公软件。 4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行力,作风严谨敢担当,责任心强良好的职业素养,有超强抗压能力,有5年以上行业经验,熟悉压铸、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装及三层刚等各车间的工序流程。 请给我一个机会;我必将还您以夺目的光彩
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 4 。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 6 。 本人承诺如三个月内达不到预期成效,本人只收取基本生活费。 
品质经理、品质总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事生产、品质管理达21年之久,熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949等环境,质量管理体系,能够熟练运用品管七大手法,SPC,FMEA等五大工具,并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训,及拥有仪器校验证书,ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身,深信没有解决不了的事情,只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训,对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度,细心稳重,善于观察和分析问题,并且能够理性的处理各品质事件。<br/>
总经理助理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
销售经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:责任心强:对所承担的任务和责任始终保持高度的责任心,确保工作的高质量完成。 创新能力突出:勇于尝试新的方法和思路,能够为团队或公司带来新的突破。 适应力强:不论在何种环境下,都能快速适应并保持良好的工作状态,适应出差。 关注细节:对工作精益求精,注重细节,追求完美。 时间管理能力强:能够有效管理时间,高效完成任务。 问题解决能力强:面对困难和问题,能够迅速找到解决方案并采取行动。
销售经理 |性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1.带领过5个人小团队,完成团队目标! 2.重点客户跟进,成员客户跟进过程指导! 3.多年门业营销销售实战经验,良好的沟通,协调与统筹能力,全身心投入工作中!
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