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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
161912杨先生高中3510年安徽
保温杯抛光承包或抛光主任
2025-07-03
120560杨先生职高4110年江西
门业技术
2025-07-03
113537吕先生职高4810年浙江永康
工装夹具,钳工,技术
2025-07-03
237314杨先生大专405年江西
激光打标管理
2025-07-02
234256辜先生高中308年湖北
焊接班长
2025-07-02
240554陈先生大专5110年武义
品质部经理
2025-07-02
236919朱女士大专21浙江金华
文员 客服 采购
2025-07-02
219947李先生本科282年贵州兴义
品质主管
2025-07-02
219338麻先生高中3610年湖南
保温杯技术主管,技术经理,模具主管
2025-07-02
216438朱先生本科3510年浙江
电子商务总监
2025-07-02
214041邓先生大专358年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2025-07-02
174157杨先生大专3710年浙江金华
技术经理/研发总工;研发工程师
2025-07-02
240470张先生大专243年贵州省
电子技术
2025-07-02
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2025-07-02
87444陈先生大专418年浙江永康
管理
2025-07-02
240342杜先生大专505年陕西
精益生产 IE工程 PMC
2025-07-01
240223汪女士大专20安徽省黄山市
会计
2025-07-01
191508余先生大专393年江西
京东运营
2025-07-01
170068陈先生高中368年云南省威信县
门业以及整体家居雕刻,拼装门,强化门
2025-07-01
239174汪先生大专232年贵州
生产管理、仓库管理,巡检,统计
2025-06-30
保温杯抛光承包或抛光主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
门业技术性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业制造 
 
自我评价:2018-2021担任,防盗门,非标门,城市小非标,铸铝门,卡门,技术厂长
工装夹具,钳工,技术员性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:具有扎实的专业知识和宽广的知识面,产品工艺工程、非标设备和工装设汁制造,生产制造管理,人际关系融洽,自学能力强,善于独立思考,有较强的工作能力,能够从事管理工作。为人诚实,工作认真,敢于尝试,善于观察,自信心强。
激光打标管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作认真负责,沟通协调能力强,吃苦耐力
焊接班长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质部经理 性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:专业能力扎实,在技术研发、质量管控等多领域表现卓越。具备卓越的领导能力,能够有效激励和引导团队,带领团队攻克技术和质量难题。创新能力突出,善于运用新技术、新方法优化工作流程和提升产品质量。拥有良好的团队合作精神
文员 客服 采购性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
保温杯技术主管,技术经理,模具主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
电子商务总监性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:通用技术 
 
自我评价:10年工作经验,淘宝,天猫,阿里巴巴,拼多多电子商务经验丰富!
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
技术经理/研发总工;研发工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟练使用cad、三维SolidWorks、效果图表现3dsmax+vray渲染器等软件,熟练使用各种办公软件。能独立开发创新入户门各种结构设计五金开发,三维结构装配虚拟打样,有限元静应力分析,在产品开发过程中擅长各种新材料新工艺导入产品设计、建立完整的供应链体系,产品族体系,出具产品BOM表按成本控制要求控制产品造价、编制出具生产用下单图纸,编制出具外协机加工下单采购图纸等。擅长原创开发五金结构件如铰链、拉手等,并结合美学比例优化设计。 自我评价:具备良好的逻辑思维能力、逆向思维能力、发散思维能力,喜欢换位思考站在市场竞品以及终端客户的角度看待产品从而提高产品力以及附加值,在客户端视角审视产品组合,以使产品不出现风格跑偏、定位模糊、卖点不明、产品体系断层等常见通病。 精密产品工程师的经历带来外观设计中宽阔的选材,表面工艺选择视角,合理的产品全流程整体加工工艺安排,以及以完美产品为追求的产品开发理念。
电子技术员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:扎实能干,实实在在,
精益生产 IE工程 PMC性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)智能制造&工业4.0数字化管理实战技术应用 - 智能化与数字化产业园项目立项规划,智能数智化工厂设计与布局规划; - 工厂智能化改善项目诊断,方案设计 蓝图规划与实施辅导; - 工业互联软件ERP MES APS SCM W/M PLM SCDAD等软件开发文档架构设计,流程边界梳理, - 成功案例:中国长城集团湖南株洲分公司 浙江喜临门股份;广东肇庆德通公司 (二)精益生产与现代工业工程(IE)及六西格玛工具实战技术应用 - 现代工业工程(IE)七大手法 精益十大工具 八大浪费培训与实战应用 - 精益生产 六西格玛(DMAIC) 工业工程 改善周融合实施 - 动作研究 时间研究 人机配置 工作抽样 MOD MTM法 - 精益生产项目客户需求调研 方案设计与现场实施辅导 -成果案例:年度实现全价值链精益改善降低库存800多万,减员50多人,改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个,培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三) 精益化智能排产计划与精益智能物流数字化改善实战技术应用(含三九拉动法 生管组合拳) ˜精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, ˜精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. ˜全价值链降本增效改善实战: a. 运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. e.协同财务、研发、 技术、工艺 、供应链 品质 计划物流 生产 设备等部门推进工厂全流程降两本增两效, f.构建工厂全流程四化(精益化 数字化 自动化 智能化)智慧经营管理体系. (四)生产副总 - 落实公司经营方针、目标对董事长总经理负责。 - 参与公司经营决策 ,确保年度任务目标落地。 - 协同 PMC 生产 技术 品管 设备部门解决生产过程中问题,确保订单任务准时交付. -推进工厂订单生产流程化 精细化 管理制度化 运营体系化建设
会计性别:女 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:资产评估与管理 
 
自我评价:
京东运营性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:运营团队组织,沟通能力强,制定规章制度等
门业以及整体家居雕刻,拼装门,强化门性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:工作认真,负责,技术过硬
生产管理、仓库管理,巡检,统计性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
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