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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
209195徐女士大专271年永康
外贸跟单/单证
2026-06-18
174560徐先生大专4610年浙江省武义县
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发
2026-06-18
167715*女士大专4710年浙江武义
行政主管、人事行政经理、办公室主任
2026-06-18
246771张先生硕士46湖北
副总经理
2026-06-17
240254徐先生大专285年云南宣威
喷塑主任
2026-06-17
238975王先生中专3810年
喷塑主管、喷塑领班
2026-06-17
247118何先生本科4210年保密
采购管理
2026-06-17
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-06-17
148744熊先生中专3810年云南省昭通市
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工
2026-06-17
247111杨女士38
注塑工
2026-06-17
239234何先生中专438年贵州
机械技术
2026-06-16
234715殷先生大专4210年江西
销售经理 区域销售
2026-06-16
247109文先生其他241年云南
3d打印技术学徒,普工,包装工,质检员,
2026-06-16
200497吕先生大专282年武义
CAD制图
2026-06-16
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-06-16
246260麻先生大专5310年缙云
生产管理
2026-06-15
247093王先生大专4010年河南
电子研发资深工程师电子研发经理
2026-06-15
247092崔先生本科4310年保密
日语外贸 日语相关工作
2026-06-15
192230严先生本科512年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-06-15
102533成先生中专5510年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2026-06-15
外贸跟单/单证性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:软件技术 
 
自我评价:*****
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:熟悉.Net应用开发,熟悉微软的visual studio系列IDE,擅长VB,C#;目前正在从事后台WebAPI开发和安卓APP开发,可以独立开发行业应用项目:独立完成一个小型医院(企业内部)的药房管理系统的开发,租车管理系统(多门店,多端);精通计算机硬件和局域网,善于排除各种电脑软硬件和网络故障。个人发展目标是高级全栈工程师,信息化专家。
行政主管、人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:熟悉电脑操作,熟悉人事、行政工作,熟悉档案管理,熟悉工伤流程,精通社会责任、质量、反恐等验厂工作。本人协调能力与适应能力特强,工作认真仔细、坚持原则是我的优点。希望贵公司能给我一次施展才华的机会。 谢谢!
副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:项目经历: ERP项目推动(2013.06 - 2014.01) 项目职务:项目总监 所在公司:自己创业灯饰行业 项目描述:针对自己创办的灯饰企业,主导ERP项目的合同签订、蓝图设计、系统实施及推动执行监督,旨在实现业务财务一体化,提升运营效率。 项目职责: 全面负责项目的选型、谈判、实施与监督,协调各部门完成流程梳理与数据初始化,确保系统按时上线并稳定运行。 项目业绩: 项目推动半年后,成效显著,公司文职人员减少了6人,库存呆料下降了20%,大幅降低了管理成本与资金占用。 KPI主导项目(2007.05 - 2009.05) 项目职务:项目组长 所在公司:东莞宇球电子有限公司 项目描述: 为了提升组织绩效,主导设计并推行公司级KPI考核体系。项目涵盖各部门关键绩效指标、工作目标、考核方式制定及执行。 项目职责: 负责组织各部门提炼关键绩效指标,设定考核目标与权重,制定考核方案。每月主导检讨审核会议,分析数据,推动改善措施落地。 项目业绩: 成功推动此项目后,公司销售目标基本达成,整体生产效率提升了15%,有效激发了团队活力与执行力。 精益生产与计件责任制推行(2016.10 - 2017.12) 项目职务:项目负责人 所在公司:温州市远华企业有限公司(蓝道集团) 项目描述: 为提升生产效率和降低成本,主导在公司内全面推行精益生产,并结合实际情况实施计件责任制改革。 项目职责: 负责精益生产理念导入与培训,组织价值流图分析,识别并消除生产浪费。设计并推行公平合理的计件工资方案,调整产线布局与作业标准。 项目业绩: 通过该项目,成功改善生产系统,实现了显著的降本增效,在保证产品质量的同时大幅提升了人均产出和员工积极性。 个人优势:拥有深厚的行业人脉资源,能精准把握行业动态与最佳实践。擅长生产体系从0到1的构建,能搭建高效生产运营团队、建立流程化的生产管理与内控体系。擅长企业整体生产规划,管理制度化,规范化,标准化。能有效的改善提高企业各工作机能与整体经营效率。 综合评价: 一,工作背景: 拥有超过20年制造、供应链、物流及品质系统的综合管理经验,其中具备15年以上中大型企业全盘运营管理的实战经验,对复杂业态下的企业运营有深刻洞察。年龄与经验成为深度洞察行业、稳健领导团队的核心优势,能够为企业带来长期价值与可持续成长动力。 二,运营管理: 擅长从公司战略发展目标出发,制定供应链保障战略,整合并构建完整的供应链管理体系。精通精益生产管理,善于精准识别生产及供应链系统的潜在问题,并能结合企业实际情况制定行之有效的改良方案,拥有成功的项目落地案例。 三,团队管理: 具备卓越的团队驾驭能力,善于通过企业文化与使命凝聚团队,激发员工潜能。工作风格严谨务实,既能以身作则,又能有效指导团队高效执行,打造高绩效组织。 四,领导能力: 具备优秀的判断与分析能力,以及前瞻性的制程与供应链管理规划能力。性格直爽,沟通协调能力强,敢于独当一面,善于内外部关系的建立与维护,具备解决复杂问题的综合能力。 五,综合素质: 诚实敬业,求实创新,兼具宏观战略高度与微观执行深度。具备极强的成本控制意识和执行力,能以企业使命为驱动,推动组织持续发展。精通MRP、ERP、KPI、ISO等各类管理体系。
喷塑主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑主管、喷塑领班性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购管理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.专业能力:深耕采购领域近20年,精通采购全流程管控,擅长结合企业实际需求搭建招标流程、制定采购管理制度,实操经验覆盖建筑类、工厂类全品类物资招采,能精准把控采购质量、效率与合规性;丰富的供应商开发和谈判经验;拥有良好的学习和独立解决问题的能力;机加工工艺(车铣镗磨钻及冲压件)、热处理工艺、火焰/等离子/线/激光切割及各类铸件、锻件、钢构件采购; 2.工具应用:熟练操作审批流系统、CAD软件及全套办公软件,精通ERP、金蝶K3、OA等系统采购相关流程操作,能高效完成采购 订单、台账管理、入库入账等全流程线上处理3.管理与沟通:精通供应商开发、管理、考核淘汰、质量管控等流程制度;善于优化各类采购流程、制度及人员培训;能独立解决各类突发状况、紧急公关、沟通谈判等相关能力;具备成熟的团队管理能力,擅长搭建高效采购团队、制定岗位履职标准与绩效评定体系;拥有极强的跨部门协同与商务谈判能力,成本管控意识突出,秉持诚信正直的职业操守,执行力强、责任心足。
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
注塑工性别:女 |年龄:38 |学历: |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
机械技术员性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理 区域销售性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1.带领过5个人小团队,完成团队目标! 2.重点客户跟进,成员客户跟进过程指导! 3.多年门业营销销售实战经验,良好的沟通,协调与统筹能力,全身心投入工作中!
3d打印技术学徒,普工,包装工,质检员,性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
CAD制图性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:效果图 
 
自我评价:在家装店从事效果图
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
生产管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:特长:1、精通SOLIDWORKS、CAD,熟悉电气自动化控制 2、一级注册消防工程师、高低压师资
电子研发资深工程师电子研发经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1.硬件设计:模拟/数字电路、开关电源、BMS硬件、散热/EMC设计2.嵌入式软件:8/32位MCU开发、BMS算法、SOC/SOH、均衡控制3.电源技术:DC-DCBuck,Boost,Buck-Boost、AC-DC 反激、PD快充、储能电源4.产品方向:工具控制板、BMS、PD充电器5.管理能力:研发团队管理、IPD流程、项目管控、预算成本、跨部门协同6.认证经验:EN/UL/FCC/UN38.3全系列安规与EMC7.芯片能力:BMS/MCU芯片选型、国产化替代、专用芯片定制定义与导入 .本人拥有15年电子行业完整履历,从技术员、工程师、研发主管到研发经理,具备技术+管理双重复合背景,深度扎根电动工具、锂电能源、BMS、PD快充、户外储能赛道,对行业趋势、技术路线、成本结构、供应链生态具 备深刻理解2.具备从0到1搭建研发体系、从1到N打造爆款量产产品的能力,擅长团队建设、项目攻坚、芯片定制、降本增效、平台化沉淀。3.工作认真负责、抗压能力强、执行力突出、注重结果交付;为人正直诚信、善于沟通协同,愿以长期主义与公司共同成长,创造持续价值。
日语外贸 日语相关工作性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务计算机 
 
自我评价:12岁起学习,N1母语级(2004年),在日10年以上,精通商务礼仪,可无障碍对接日企客户·对日业务:15年对日工作经验(贸易2年10个月·营业2年·IT客户对接10年),擅长客户沟通协调。创业经历:5年大连实体店创业(电脑/手机/数码),精通采购销售、成本控制、客户维护与团队管理。宗合优势:有经营思维与客户意识,稳定性强,愿发挥日语优势,维护并拓展日企业务,积极促进合作共赢。可随时到岗,踏实肯干,愿从基础工作做起,长期稳定发展,能快速胜任工作,认真负责、积极主动。
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
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