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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
225664邱先生大专285年
注塑主任
2025-10-31
99421金先生高中5410年武义
机械维修及电路修理,设备制作
2025-10-31
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2025-10-31
163899卢先生高中4810年江西
金工车间主任
2025-10-30
224026钟先生大专308年武义
CAD,UG设计师
2025-10-29
222220杨先生其他245年贵州
保温杯金工主任或者线长 自动线技术
2025-10-29
68616钟先生大专468年湖北
生产、物控、仓储、品质
2025-10-29
35042杨先生大专4410年贵州
品质经理、生产经理、PMC经理
2025-10-29
240138方先生中专203年浙江
天猫运营、运营助理、销售、采购
2025-10-28
236354汪女士大专263年江西省上饶市
文员,外贸业务,电商运营
2025-10-28
241075韦先生大专318年广西河池市
售后技术工程师
2025-10-28
212799陈先生中专3810年浙江
保温杯包装车间主任
2025-10-28
214032施先生大专5010年江苏 阜宁
PMC管理 计划经理
2025-10-28
242387周先生本科3310年杭州
财务 会计 出纳
2025-10-27
242384郑先生大专4010年保密
售后经理
2025-10-27
241988l先生高中5210年浙江武义
注塑车间主任,注塑技术经理,注塑厂长
2025-10-27
242405孙先生大专272年保密
生产领班
2025-10-27
242404黄先生本科262年河南
机械设计 产品研发
2025-10-27
242402朱女士本科3410年河南
外贸业务
2025-10-27
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2025-10-26
注塑主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-10-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:本人真诚待人工作稳重,有很强的责任心和集体荣誉感,学习能力,人际合作能力,能很快的融入新环境,降低内部损耗,提高工作效率及效绩为奋斗目标。
机械维修及电路修理,设备制作性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-10-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械修理及电工 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,刻苦好学,勇于改进,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-10-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
金工车间主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-10-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:精通锯管,弯管,冲压,等焊接工艺及设备。本人积极向上,语言表达能力强,善于沟通,能很快融入新的团队。在工作中会用积极的心态面对困难。解决困难,执行力强。熟悉工厂管理流程。从事过跑步机等健身器材及衣柜金工行业。有过80多名员工的生产车间现场管理经验。熟悉5S管理及ISO9001质量管理体系管理车间管理流程。
CAD,UG设计师性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计与制造专业 
 
自我评价:***
保温杯金工主任或者线长 自动线技术员性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2025-10-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-10-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
品质经理、生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-10-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:性格沉稳、原则性强、擅于团队建设及培训、对新鲜事物接受能力强;有2年车间现场管理、2年技术工作、8年品质管理、1年精益生产管理、1年内审员经验;参加过90落地、企业员工精神、执行力---等企业外派技能拓展和内训。有相对丰富的工作经验。
天猫运营、运营助理、销售、采购性别:男 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,外贸业务,电商运营性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
售后技术工程师性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
PMC管理 计划经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
财务 会计 出纳性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:1.8年以上会计及出纳工作经验,能独立完成一般纳税人、小规模纳税人、国家高新技术企业、集团子公司的账务处理以及工会账务处理。 2.熟练电子开票系统开具电子发票并登记台账。 3.熟练操作办公软件(Word、excel)、财务软件(用友T3/U8/NC集团系统、金蝶、速达),管家婆系统。 4.每月月底和客户、供应商对账及工资表制作和发放、仓库盘点。 5.高新技术企业制造业内外销往来款做账,开票,核销单据,收付款凭证,每月统计应收到期表未收款表及客户发货明细表(业务员销售目标完成进度,业务员排名表,内外销发货明细表,每月生产销售对比表等) 6.每月业务员的业务费核算,提成比例 7.制造业企业税务系统出口退税的申报及中天易税上传备案资料以及账务处理 8.研发费用分配(材料,工资,社保,折旧,电费),研发人员考勤表,做审计要求的研发支出辅助账 9.成本核算及成本的账务处理,成本分析报告(毛利分析,料工费环比分析,前十大产品后十大产品分析) 10.参与申请省研发中心的补助及高新重新认定提供各类资料 11.每月底盘点及出具盘点报告 12.出纳工作
售后经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、经历过0-1的服务体系搭建。
注塑车间主任,注塑技术经理,注塑厂长性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、全面负责注塑车间生产运营管理,参与新品研发提供技术支持,计划、交期、品质、成本效率、机器设备维护; 2、负责原材料使用,模具改善; 3、负责现场6S管理,人员管理、培训等; 4、负责对生产、工艺、品质与成本管控; 5、负责生产正常进行以及异常情况处理; 工作业绩: 自我评价: ﹡熟悉电动工具的制造流程,对注塑工艺技术难题有丰富的经验 ﹡20多年电动工具的生产管理经验 ﹡头脑灵活,善于分析,具有现代生产管理理念 ﹡责任心强,有强烈的敬业精神
生产领班性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:新能源汽车技术 
 
自我评价:本人性格开朗、为人乐观上进,对工作有很强的适应性,对上级领导交代的任务能保质保量的完成,在工作中具有一定创新思维能力。尤善与人沟通、有很好的人际关系。解决问题的方法灵活变通、头脑冷静、思维清晰。
机械设计 产品研发性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:熟练使用专业软件包括SolidWorks、Autocad、UG等软件. 我具备扎实的机械工程专业基础,从工艺设计到军工产品研发均有实践经验。拥有较强的学习能力 和团队协作精神,能快速适应新岗位需求,积极配合团队推进项目落地,对待工作认真负责,具备 高度的责任心和敬业精神。
外贸业务 性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:植物保护 
 
自我评价:……
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
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