服务热线:13626795846
⌂
↑
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
220596龙先生高中36男5年贵州
人工、自动化焊接主管
2026-09-02
153337杨先生大专54男10年重庆大足
人事经理/总监、行政经理/总监、生产副总
2026-09-02
50949宋先生大专45男10年重庆
生产管理  
2026-09-02
235900田先生高中29男1年贵州黔东南
技术员
2026-09-01
169911木先生中专39男8年中国
保温杯 生产经理 厂长
2026-09-01
248766陈先生本科42男3年河南
人事行政
2026-08-31
242304朱先生高中23男5年云南省昭通市
技术员
2026-08-31
104905赵先生大专38男10年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2026-08-31
175816王先生职高30男10年江西上饶
冲压模具设计制作(带管理)
2026-08-30
153276杨先生本科51男10年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-30
136228吴先生高中40男10年江西
焊接主任。,前段主管
2026-08-30
248730郦先生大专25男无浙江省永康市
正式员工
2026-08-29
248718张女士大专24女2年安徽省
护士
2026-08-29
207552陈先生大专36男10年武义
ERP
2026-08-29
192230严先生本科51男2年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-08-29
247580潘先生本科26男3年保密
机械设计 设计助理
2026-08-28
134638王先生中专52男10年江西乐平
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划
2026-08-28
72742樊先生大专51男10年四川
生产厂长,生产经理及PMC经理及品质经理
2026-08-28
239538肖先生职高26男5年河南
保温杯跟单、外贸跟单、其他
2026-08-27
246474卢先生本科49男10年广西玉林
项目经理、项目主管、开发工程师
2026-08-27
人工、自动化焊接主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理/总监、行政经理/总监、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价: 看似年长,但仍不失朝气,不古板。在工作中不断进取、学习和创新,愿与企业共同发展。并具有以下工作经验: 1、近30年制造业的行政人事工作经验。其中16年制造型企业整体运作管理经验,深谙行政和人事各大模块的运作,能高效促进企业流程、制度及团队的执行力。 2、熟悉电动工具、保温杯、厨房用品、电子、塑胶加工等行业的运营管理。 3、对制造业各部门的运作管理流程、核心工作目标的管理有丰富的实战经验。 4、擅长ISO9000、ISO14000、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
生产管理  性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:1、本人动手能力强,会弯管机,保护焊接等,外观设计会做油泥,软件方面会proe三维软件和CAD软件及PS简单抠图等。 2、熟悉ATV及越野车各种配置及工艺,熟悉金工车间、及装配所有流程,并了解车业的配套体系及成本控制方法; 3、有车业开发经验,并能独立完成车架机构设计并制作;
技术员性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯 生产经理 厂长性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
人事行政性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:一直从事生产企业人事行政岗位的工作
技术员性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
冲压模具设计制作(带管理)性别:男 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:从事过汽车传感器样品开发及摩托车凸轮轴样品开发,操作过各类检验器具,机器,熟练运用CAD,UG办公软件。多年五金冲压模具经验,能独立完成模具的组装及试样,做过半年加工中心编程(自学)及操机,(主要加工连续模,只熟悉三菱系统CNC),能完成模具的,孔,铣,大水磨等加工,吃苦耐劳,工作细心,积极上进
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
焊接主任。,前段主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
正式员工性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:2023年-2025年服役于63726部队 担任给养员一职 有较高团队意识和抗压能力。因工作表现突出于2023年被评为“四有”优秀士兵 ,可较好完成上级领导安排的工作任务。
护士性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
ERP性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
机械设计 设计助理性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 1.熟悉solidworks三维制图软件、CAD二维平面制图 2.熟练使用excel、PPT、word等办公软件的使用,有较好的文字编辑撰写、信息搜索, 数据归类整合能力 3.积极主动、认真负责、平易近人,能吃苦耐劳,有上进心,善于沟通,有较强的组织协调 能力,富有很强的团队意识。
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。 做管理就要反复抓,抓反复;优秀的公司是管出来的,不要相信一个慵懒的人能管好一个公司,那是不可能的。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制、数据跟踪。负责各部门协调工作和员工思想教育工作.有一定的团队组织能力和协调执行能力。 作为一名优秀的管理者,必须严于律己,自己做好标榜。 作为一名优秀的管理者,必须是一个有计划有准备,并且是个善于学习和总结的人。 常人因懒而庸,才人因傲而敗!
生产厂长,生产经理及PMC经理及品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:专业从事杯业在十几年生产管理中积累了自已一套有效的生产、品质、技术管理经验
保温杯跟单、外贸跟单、其他性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理、项目主管、开发工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1.本人从事产品开发多年,熟悉新产品开发流程,IS0流程,塑胶,五金模具。 了解工程开发日常工作。能独立开发新产品。对小家用电器产品和电子产品的结构设计及性能有深刻认识,并熟悉各类认证流程:如UL,GS,3C,ROHS,FDA,LFGB。掌握电器安规,AUTO-CAD,PRO-E,WORD,EXCEL 国,粤语流利,英文四级。 2.在杰士达开发了一款慢榨机,NINJIA品牌,取得了50万的订单,同时 和九阳合作开发多款加热破壁机; 3.在格兰仕主导开发三款破壁机,得到了北美几万的订单; ,在宏一集团和惠人合作开发两款加热和不加热破壁机,获得成功,得到 了十几万的订单。 5.先木智能科技有限公司,开发了两款*制冰机,一款空气炸锅 6.洲益科技开发了一款方块冰,一款*冰,参与雪融机的设计 开发