服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
98110彭先生大专4410年四川省绵阳市
品质经理
2026-05-26
202278刘先生大专425年重庆
保温杯生产厂长,生产副总
2026-05-25
195404韩先生大专4810年陕西
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管
2026-05-25
236311程先生大专448年永康
采购主管 专员
2026-05-24
173755何先生大专4510年永康
销售
2026-05-24
92572杨先生大专3710年湖南
锂电研发工程师、
2026-05-24
82419张先生高中3310年贵州省
厨房小家电技术工程师
2026-05-24
79215曹先生高中385年江西
ERP技术顾问/实施员
2026-05-24
246733王先生大专5710年保密
技术/研发总监
2026-05-23
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-05-23
181511小女士大专4410年浙江
三维设计
2026-05-23
236262雷先生大专243年贵州
注塑领班
2026-05-22
227676黄先生大专4210年贵州
三维绘图CAD制图 工业设计
2026-05-22
246526王先生职高463年贵州
金工段或前段
2026-05-22
246713严先生大专28永康
工业结构设计
2026-05-22
246711黄先生本科3410年永康
质量经理/部长
2026-05-22
222403杨先生大专3610年
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2026-05-22
242623唐先生中专303年贵州
喷塑主管
2026-05-21
83045张先生大专4510年山西太原
产品研发 ,项目管理
2026-05-21
66970森女士大专3710年浙江武义
人事行政主管/经理
2026-05-21
品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术运用 
 
自我评价:1、熟悉整个品质管理流程与异常处理流程。客人投诉回复处理(8D 5C),新客人验厂接待。和专业的交流电动工具、锂电工具技术知识。 2、熟悉整个电动工具生产程序及精益生产,安规标准及产品的性能要求。 3、熟悉供应商的评估审核流程,能有效对零部件进行风险评估和对新供应商的辅导及有效管理。 4、对精加工料件、压铸件、冲压件、塑胶件性能检测及制造工艺流程熟悉;熟悉零部件的标准制定及各种实验标准。 5、熟练使Office办公软件。熟悉ISO9001:2008质量管理体系标准。 6、参与改善新产品试产、验证、改善、导入全过程管控。 7、参与宝时得 格力博 外贸促销单项目全过程运营管控。 本人为人正直,待人诚恳,具有较强的沟通和组织能力,责任心强,能良好的处理人际关系,具有较强的团队合作意识。
保温杯生产厂长,生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.性格外向,开朗。 2.有保温杯工厂丰富的生产现场管理经验。 3.熟悉产能评估及计划工作安排。 4.熟悉保温杯生产制造品质管控方法。 5.对生产中容易出现的关键节点问题进行严格把控,快速处理生产过程中出现的异常情况。 6掌握大量保温杯配件采购供应商资源。 7.制定本公司适用高效的管理制度。 公司给予平台,我尽最大努力给予公司创造最大价值。
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:1、多年从事精益生产和品质管理,专业知识扎实,对规范化管理有自己独特的理解; 2、工作热情高,不怕困难,喜欢创造性和挑战性的工作。 3、本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
采购主管 专员性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:能针对公司的产品和行业同本人的资源进行整合制定销售策划、执行、管理。本人对汽车配件及电机行业比较熟悉。致力于新技术和新产品的销售及推广。希望同企业一起转型升级。
锂电研发工程师、性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化  
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
厨房小家电技术工程师性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人对工作极度认真负责的,工作认真,善于与公司同事多沟通交流,有很好的沟通能力。我是一个很有团队协作精神的人,把公司的利益放在第一位,善于发现经手过出现问题的产品,会不断的找出原因并解决问题,同时不断的学习有关的新知识来扩展自己的局限,有良好的学习能力。
ERP技术顾问/实施员性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:对电脑、网络、ERP系统非常精通,对车间MES系统有一定经验;学习和沟通能力强,逻辑清晰,具备较强的数据处理和分析能力,有ERP实施落地经验。
技术/研发总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在大型园林工具厂从业15年以上,几乎所有的园林工具都开发过,对锂电有刷、无刷产品尤为熟悉。本人带领团队开发已有8年以上经验。
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
三维设计性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术 
 
自我评价:工作认真仔细,不怕辛苦,耐心,没有因为我的设计原因出现过任何的问题与失误。
注塑领班性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
三维绘图CAD制图 工业设计性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:认真负责
金工段或前段性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
工业结构设计性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人性格开朗、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有实际动 手能力和团体协作精神,并能承担必须的工作压力。能迅速的适应各种环境,并融合其中。 忠实诚信,不推卸责任,做事情始终坚持有始有终,不半途而废;愿意虚心向人学习。 5年汽车灯具开发工作经验,参与造型可行性分析、法规分析、方案锁定等开发工作。 能快速响应主机厂要求并反馈合理建议。且能整合公司内部资源,迅速协调各部门积极反应主 机厂要求
质量经理/部长性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:11年跨行业质量管理经验,覆盖“汽车制造+园林工具”两大领域,兼具国内工厂管理与海外工厂质量部门搭建实战经验。熟悉全流程质量管控、客户质量对接、供应商管理与团队管理,擅长用数据与体系推动质量改善。工作严谨负责、执行力强、沟通协调能力突出,稳定性高,可快速胜任质量经理/部长岗位,为企业质量体系提升与交付保障提供核心支撑。
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
喷塑主管性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品研发 ,项目管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人性格沉稳踏实,为人善良真诚,处事谦和有分寸。工作中注重团队协作,善于沟通包容,能与同事维系融洽的工作氛围,凝心聚力推进各项工作目标落地。业余坚持运动与阅读,以运动磨砺心性、强健体魄,以阅读沉淀学识、拓宽格局,持续提升个人认知与综合素养。 深耕设计领域多年,专业功底扎实,在实践中不断精进设计能力,主导设计产品收获市场良好口碑。具备丰富的部门管理、项目策划及落地执行经验,可独立统筹并带领团队承接从简易到复杂的各类项目,新品研发经验成熟。先后涉足保温杯、厨房电器、工业设计等多领域设计,持续锤炼创新构思与实战落地能力。始终秉持正向心态,直面挑战、虚心学习,以踏实深耕创造岗位价值。
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、 专业技术能力 1.人力资源二级管理师,具备10年人力资源、行政管理全模块实操经验,擅长人力资源 规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤管理、办公事务统筹等 核心工作流程。 2.熟练掌握各类日常办公系统操作技能。 3.拥有10年熟练驾驶经验,具备良好的驾驶技能。 二、 职业素养 1.自驱力突出,具备较强的目标感与执行力。 2.沟通协调能力良好,可较好对接跨部门、上下级及外部合作方,化解工作分歧,推动各项 事务有效落地。 三、 性格特点 1.责任心极强,对待工作严谨细致。 2.诚信正直,坚守职业底线,在人力行政敏感工作(如薪酬核算、招聘筛选)中秉持公 平公正原则。 3.为人谦和,有亲和力。
收缩