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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243085周先生其他3010年云南
SMT操作员、技术
2025-12-26
207315鲍先生本科421年武义
门业技术经理/机械设计工程师
2025-12-26
207255应先生高中5810年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2025-12-26
195434曾先生大专3710年贵州
注塑主管及相关工作
2025-12-26
180169汪先生大专5810年江西
技术工程师 设计经理/主管
2025-12-26
243080池女士大专21永康
拍摄剪辑
2025-12-25
191258胡先生中专4110年湖南
cad或三维造型,erp系统管理
2025-12-25
178982蔡先生中专335年江西
注塑车间主管/注塑工程师
2025-12-25
90175陈先生中专5310年广东省
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项
2025-12-25
235198蒋先生大专292年浙江省台州市
机械结构工程师
2025-12-24
225164熊先生中专288年贵州
噴塑班组长加激光打标技术
2025-12-24
243006杨先生大专5110年云南省昭通市
装饰管理,木门木饰面木家具厂、铝单板厂等
2025-12-23
225863汪先生其他378年武义
注塑车间主任 仓管,电子技术
2025-12-23
223869大先生大专313年金华
视频剪辑,摄影精修,电商设计,平面设计
2025-12-23
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2025-12-23
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2025-12-23
177125周先生大专36贵州
平口平底
2025-12-23
170165吴先生高中408年河南
金工车间主任
2025-12-23
104905赵先生大专3710年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
SMT操作员、技术员性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
门业技术经理/机械设计工程师性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业: 机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:******
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:58 |学历:高中 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
注塑主管及相关工作性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术与运用 
 
自我评价:性格坚毅,适应能力强,善于总结发现问题。从事注塑行业8年有余,技术和管理经验丰富。
技术工程师 设计经理/主管性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:期望工作地:武义
拍摄剪辑性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:金融事务 
 
自我评价:拥有一年的工作经验,熟悉文案撰写,视频拍摄与后期剪辑各个流程,掌握相应技术能力。对视频未来发展趋势有深入了解。有良好的热度敏感度和对视频的独立见解。有较强协调能力和计划执行力。个人性格热情开朗
cad或三维造型,erp系统管理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯工艺图制作。三维造型,erp系统管理 
 
自我评价:肯学肯干肯吃苦,有很良好的团队意识。活波幽默、工作经历多、能解决很多问题
注塑车间主管/注塑工程师性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人外出工作经历有7-8年了,从事注塑行业有4年多的经验 希望可以找个试模员/注塑领班 不上夜班的 希望有需要的老板给个机会谢谢!
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,钛杯,保温杯,保温杯瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,蒸烤炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
噴塑班组长加激光打标技术员性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
装饰管理,木门木饰面木家具厂、铝单板厂等性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:从事装修木工行业30多年
注塑车间主任 仓管,电子技术员性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过1年电动工具相关工作
视频剪辑,摄影精修,电商设计,平面设计性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:因为有些公司正儿八经招一个美工或者平面设计,事情其实不是很多,但是又时常要用到。 所以我打算兼职2-3个公司专门就服务这2,3家公司。 本人5年美工,平面设计,AI绘画经验,性格好,配合度高。工资不用很高,一般就2000-3000
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
平口平底性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:移动通信技术 
 
自我评价:会操作立式与卧式,有平口底四年经验
金工车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:性格乐观、勤奋好学、具有较强的问题分析能力,调查问题以及解决问题,善于生产各部门交流,协调能力较强,善于学习,有上进心,不断学习并提升自己。
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
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