个人基本信息 | ||||
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 陕西省 | 出生日期: | 1983-04-07 | |
婚姻状况: | 保密 | 政治面貌: | 群众 | |
身 高: | 170cm | 体 重: | 68kg | |
现居住地: | 永康 |
求职意向 | ||||
工作类型: | 全职 | 地 点: | 金华市 浙江省 | |
类 别: | 其他职位 品质管理 | 应聘职位: | 体系工程师、品质经理、总监、 | |
工资要求: | 20000以上 | 住宿要求: | 面议 | |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 | |||
毕业学校: | 陕西理工大学 | 学 历: | 本科 |
所学专业: | 测控技术 | 毕业时间: | 2005-07-01 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 熟练 |
其他能力: | 计算机水平: | 一般 | |
相关证书: | QES内审员资格证书 备注: 证书留在原公司 国家开发大学 工商管理大专学历 |
工作经历 | |||
工作经历:10年以上 | |||
某汽配企业(2006-07-18 至 2011-01-18) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质主管 |
工作描述: | 公司为一家汽配企业,主要工作:建立公司所有有关品质的检验标准、实验,并培训检验员的实际操作及应用。处理公司内部、及客诉异常,供方改善改进及验证。全程参与TS16949的审核及内审工作。 | ||
某摩配工贸(2011-02-14 至 2013-03-01) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质副部长 |
工作描述: | 公司生产摩配,主要负责五羊本田公司的产品质量,从新品开发到QC工程表的落实。公司内部和外部的质量异常处理,检验员培训,客户培训对接等工作。 | ||
某保温杯集团公司(2013-04-14 至 2017-01-14) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质部长 |
工作描述: | 公司生产保温杯、各类不粘锅,主要工作:公司杯业和锅业检验标准的制定,数据统计及分析,内外部质量异常的处理,客户质量培训对接,内部检验员培训,供应商开发和供方质量会议的组织与参与,KPI绩效的落实工作等。 | ||
某五金工具公司(2017-03-14 至 2019-02-14) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 公司生产各类不粘锅及不占蛋糕模,主要负责各类外贸验厂(TARGET/COLES等),公司新品开发产前评估,检验标准制定,数据统计分析,异常事故的处理,供应商评估及改善项目的跟进。 | ||
某炊具公司(2019-03-01 至 2019-07-28) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 公司主要生产压铸锅、拉伸锅及外购厨房用品,主要负责外贸验厂、外购厨房用品检验标准的制定,品质部KPI绩效的落实,数据统计及分析、公司品质活动的策划与组织,全公司质量意识培训,检验员技能培训,内外部质量事故的追溯与处理,根据公司要求有新项目的改进工作,公司品质提升标准的制定。 | ||
某燃具有限公司(2019-07-28 至 2021-07-20) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 制定公司质量提升管理策略,并参与落实和监督工作。为公司培养品质管理人员。主导改善客诉及措施落地工作。参与公司供应链开发/质量提升管理工作。主导设计开发质量管控设计,并跟进改善工作。主导和落实公司质量体系审核/质量验厂/人权验厂/3C审核/CE审核等工作。 | ||
某保温杯上市公司(2021-07-20 至 2023-03-17) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 验厂主管 |
工作描述: | 负责公司人权验厂/反恐验厂/ES体系审核/GB29490知识产权体系审核;节水型企业项目/节能评估项目/及特种设备管理/特种设备证书管理等行政工作。 | ||
工贸公司(2024-03-18 至 今) | |||
公司性质: | 私营企业 | ||
10年以上丰富品质实战经验,熟练运用质量质量管理体系,能根据公司质量情况,制定品质提升策略,并主导落地熟练QC管理手法,FMEA/PPAP/APQP/SPC等工具使用。熟悉研发设计开发流程和设计质量控制,供应链质量管理理念,良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。有QES内审员资格证书,独立完成外贸人权验厂/反恐验厂/QES体系审核/CE审核/CCC审核/GB29490知识产权管理体系审核。