简历编号:153276最近登录时间:2026-08-09简历更新时间:2026-08-09

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:贵州出生日期:1975-01-22
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:金华市婺城区

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市 浙江省 缙云县
类      别:企业策划(企划)经理 经营/管理类其他 副总经理/营运总监应聘职位:总经理、常务副总、精益管理
工资要求:12000-19999元住宿要求:包吃包住
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:贵州工业大学学      历:本科
所学专业:机械制造及其自动化毕业时间:1997-07-22
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:精通
相关证书:毕业证书

【技能&证书】
1.全日制本科|贵州工业大学 机械制造及其自动化
2.2004.04-2005.07 广州华制 日系 TPS 精益高级研修班 系统深耕丰田原版精益生产体系,研修《精益生产制造高级研修班》《高级生产工程师研修班》,精通 JIT、价值流、现场改善全模块
3.2010-2011 中山大学 MBA 高级研修班 《精益生产与全链路运营管理》 构建精益经营思维,打通生产、供应链、成本、交付一体化管控逻辑
4.2019.11-12 中国人民大学 集团管控与数字化转型总裁班 系统学习中国式阿米巴利润经营、数字化工厂顶层规划、多基地精益管控模式
(二)资质证书
1.体系内审类:IATF16949 汽车行业质量体系、ISO9001、ISO14001 内审员,VDA6.3 过程审核认证
2.高阶管理类:高级职业经理人、高级生产管理师、企业认证内训师
3.精益智造专项认证:精益生产、IE 工业工程、TPM 全员设备维护、6S、PMC 计划物控、智能制造技改、JIT 供应链运营管理

工作经历

工作经历:10年以上
金华吉通智能家电有限公司(2021-04-012025-03-30)
公司性质:私营企业担任职位:运营副总经理

工作描述:

企业背景:传统汽配转型智能小家电制造企业,主营洗地机、电动护理设备,处于制造体系升级、经营扭亏关键阶段 汇报对象:董事长
核心职责
1.以精益经营思维推进公司生产、销售、研发、供应链全板块运营,制定年度降本增效经营目标并落地执行;
2.全面导入 TPS、TPM、6S、PMC 精益体系,统筹车间自动化技改、数字化管理系统落地;
3.统筹新品精益化开发、标准化产线搭建、认证量产全流程闭环管理。
精益化核心业绩
1.精益经营实现年度扭亏:通过全流程价值流梳理、PMC 均衡排产、原材料精益管控、TPM 设备保全四大精益改善手段,1 年实现企业扭亏盈利;年产值突破 6000 万,呆滞库存从 1200 万降至 800 万,资金周转效率提升 30%。
2.自动化精益技改大幅降本增效:完成机加工、装配车间机器换人改造,同步落地 6S 目视化现场、设备自主保全;整体效率提升 30%,产品一次检验合格率稳定 98%;依托 TPM 降低设备损耗,年度维修成本由 60-70 万元降至 30 万元,设备故障停机时长减少 40%。
3.新品精益量产商业化落地:主导干湿智能洗地机、电动洗澡刷两款核心产品全流程精益落地,优化模具结构、工序排布,搭建智能装配产线,一次性通过 3C 认证并批量上市盈利。

山东青岛天元奥特汽车悬置装配制造有限公司(2018-12-282021-03-28)
公司性质:股份制担任职位:副总经理

工作描述:

企业背景:省级重点汽车零部件配套企业,主营汽车座椅、底盘悬置总成,为一汽、福田、四方集团等主机厂的一级供应商,年产值 3.5 亿;覆盖冲压、焊接、机加、喷涂、发泡、总装全工序。全权管辖生产、技术、质量、采购物控、成本、行政人事、ERP 数字化系统全板块,统筹年度经营目标落地。
核心工作职责
全面搭建、落地全工厂精益 TPS 管理体系,主导车间工艺重构、自动化技改、智能设备导入;搭建精益改善团队,推行 6S、TPM、快速换模、七大浪费消除、JIT+PMC 供应链管控,以精益降本增效;统筹自动化产线、机械手数字化项目落地,持续优化生产流程、压缩制造成本。
精益落地 & 智能制造核心业绩
1.全厂 TPS 精益体系完整落地,大幅降库存、提周转:系统导入日系精益生产方式——TPS、TPM、6S、SMED 快速换模、价值流 VSM、防错、PMC+JIT 供应链体系;常态化开展全员精益培训、现场 IE 改善,建立标准化生产管控流程;连续 3 年盘活积压流动资金,每年减少库存资金占用超 1000 万元,车间物流周转效率大幅提升
2.车间产线精益重构,生产效率提升 25%+:基于精益物流分析重组机加工、钣金柔性专线,优化工序路线、设备布局、人料流动线,消除搬运、等待浪费,设备综合利用率 OEE 显著提升,整体工序产出效率提升 25% 以上
3.智能焊接自动化技改,年节约人工成本超 200 万:主导焊接车间智能化升级,自主设计智能焊接工装、专用自动化设备,搭建机器人焊接柔性产线,替代大量人工焊接工位,稳定焊接尺寸及质量一致性,每年直接节省人工成本 200 万元以上
4.冲压/机加工数字化机械手项目落地,综合成本下降 10% - 15%:启动数字化智能工厂一期改造,冲压、机加工车间批量导入智能机械手替代人工作业;精益化优化工装模具结构,实现工装模具多功能通用化,稳定工序品质一致性,年度综合生产成本下降 10% - 15%
5.工艺精益持续改善,工序制造成本下降 20%+:组建精益技术攻关小组,针对悬置总成核心瓶颈工艺做结构、加工、装配三维优化,同步淘汰老旧设备、引进高精度自动化设备,最大限度消除各工序生产浪费,关键工序作业成本下降 20% 以上,全部新工艺方案通过主机厂验证并批量投产
6.精益组织与人才梯队搭建:精简架构推行扁平化精益管理,搭建专职精益工程师改善团队,统一中高层、一线管理精益认知;建立分层精益培训体系,沉淀企业内部精益实操人才,形成长效改善文化

金华辉煌三联实业有限公司(中美合资)(2013-08-022018-10-30)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理

工作描述:

企业背景:中美合资出口型森林机械配件企业,引进日、德、台进口冲压、焊接、热处理精密产线,具备自主精密模具研发能力 汇报对象:董事长
核心职责
1.全面主持生产、技术、品质、采购、ERP 数字化系统整体运营,依托精益 JIT 模式达成年度经营指标;
2.统筹全厂 TPS 体系落地、车间生产布局精益重构、自动化机器换人技改项目推进;
3.搭建 PMC 拉动式生产体系,持续推进全工序 IE 改善、库存精益压降工作。
精益化核心业绩
1.搭建 JIT+PMC 精益拉动体系,盘活千万级流动资金:落地以 PMC 计划物控为核心的拉动式生产模式,优化物料/制品管控、订单均衡排产;连续两年每年减少仓库积压资金 1000 万元以上,库存周转效率提升 45%。
2.冲压 / 焊接产线精益自动化改造:导入机械手、多功能精益工装,优化工序生产节拍,单机班产量由 460 件提升至 600 件以上;导入精益防错工艺,不良率下降 60%,批量产品品质一致性大幅提升。
3.全流程精益工序优化交付周期:通过 IE 工序重组、瓶颈工位专项改善,核心产品日产能由 6000 件提升至 9000 件,订单交付周期缩短 1/5。

广东肇庆动力配件有限公司 (上市集团公司/日企背景)(2006-07-062013-07-28)
公司性质:股份制担任职位:常务副总经理

工作描述:

企业背景:年产值 10 亿 + 大型铝合金铸造精密加工企业,一汽、五羊本田等主机厂一级供应商,产品出口美、日多国 汇报对象:总经理
核心职责
1.统筹制造、品保、技术、资材全部门运营,搭建标准化精益生产现场管理体系;
2.主导车间产线精益重组、产能瓶颈改善、全厂 6S 与 PMC 物料管控体系落地推行。
精益 化核心业绩
1.精益产线重构突破产能瓶颈:对铸造、机加工车间实施精益专线重组,优化车间物流动线、工序排布;粗加工专线产出由 21 台 / 小时提升至 35 台 / 小时,整体产能提升 67%。
2.全厂标准化精益体系全覆盖:全域推行 6S 目视化现场管理、PMC 物料精益管控、工位标准化作业;机加工工序生产效率提升 25%,装配车间效率提升 20%,车间物流、现场安全、标准化管理多次达到主机厂审核标准,顺利通过 IATF16949 复审。

深圳日启亚机电有限公司 (日企)(1997-04-282006-05-30)
公司性质:私营企业担任职位:生产部长

工作描述:

配套客户:松下、东芝办公设备,丰田、本田、大众汽车精密传感器零部件。核心工作:全盘统筹厂房扩建、全车间精益生产体系搭建,管理 PMC、制造、技品、动力、人事全部门;搭建日系精益生产体系,组建早期自动化加工、冲压标准化作业流程,快速推进企业实现新产品投入量产。

自我评价

三、技能与自我评价
28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。
精益管理核心优势
1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果
2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善
3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化
智能制造技改核心能力
1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线
2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期
3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地
综合经营与技术能力
1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案
2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25%
3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验
4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标

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