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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
238345段先生本科231年贵州兴仁
服从安排
2025-04-03
215980董先生高中488年福建
激光打标管理
2025-04-03
179786杜先生本科5410年湖北
生产副总 厂长 生产经理
2025-04-03
169911木先生中专378年中国
保温杯 生产厂长 前后段主管
2025-04-03
238182张先生本科282年云南昭通
机械操作工
2025-04-03
186972汤先生本科6110年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2025-04-03
145885张先生大专358年江西 景德镇
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理
2025-04-03
236919朱女士大专21浙江金华
文员 客服 仓管
2025-04-03
236023王先生大专253年重庆开州
现场技术
2025-04-03
127543陈先生高中4110年浙江
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染
2025-04-03
206323张先生其他353年四川
注塑领班(技术员)
2025-04-03
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-04-03
204178y先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2025-04-03
233952李先生高中4610年安徽
生产厂长(门业)
2025-04-03
114090余先生大专4310年江西
人力资源总监、大区经理、运营总监
2025-04-03
236467何先生高中262年贵州
生产线长
2025-04-03
113547向先生大专5610年湖北
副总经理,副总,厂长,经理
2025-04-03
112207肖先生本科3810年湖南
杯壶技术部经理、开发部经理
2025-04-03
234661王先生大专4310年江苏
渠道销售
2025-04-03
108039成先生大专3410年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2025-04-03
全选
服从安排性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
激光打标管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:技术 
 
自我评价:本人积极认真,态度乐观,能吃苦耐劳,平时善于观察,做事讲求效率质量,有良好的协调与沟通能力,为人热情,人际关系良好,有较强解决问题的能力和学习,实际操作,人际沟通能力,团队协作意识强,责任感强,严格律己。
生产副总 厂长 生产经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:积极主动,团结奋进!对金工车间拉伸、点焊、清洗,喷涂车间内、外涂,包装车间装配和包装工序都很熟悉。熟悉压铸、抛光生产流程,对压铸设备、产品品质、产能都很了解。擅长生产计划,品质,物流,5S现场等管理,熟悉ISO9001质量体系,并按流程执行管理。
保温杯 生产厂长 前后段主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
机械操作工性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
品质经理 /总监 生产厂长 总经理助理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 2、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
文员 客服 仓管性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
现场技术员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:美术 
 
自我评价: 有10年以上UG三维设计工作经历,ID外观设计,根据图片做外观建模,逆向建模,结构设计。工业产品渲染。熟悉各种金加工工艺。Keyshot产品渲染。3DMAX产品设计 我的优势是有多年工作经验,熟悉产品材料及加工工艺。熟悉工作流程。 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
注塑领班(技术员)性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人勤快,有上下模经验
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:自我评价: 本人思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。工厂管理将近28年,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!!! 职业技能: 1.熟悉的注塑机有:海天、震雄、日精、发那科等市场各种品牌与机型。对机台的工艺调试和异常处理有丰富的经验,同时对机台的电控,油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线,安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手(单臂、双臂气压以及伺服控制式)、吸盘和夹抱具工装治具的制作、操作与维护。 2.熟悉的注塑原材料有:PP、PS、ABS、PC、POM、PA、PMMA、LCP等各种高分子材料/工程物料特性,能在生产中分析原料特性,可根据产品的不同要求进行多种原料的比例配置,高效生产/创建标准成型工艺条件。同时能够对生产中不足加以不同的各种添加剂,确保顺利高效生产。 3.熟悉的注塑模具有:普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道(气阀/油阀)模具等汽车辅件/医疗/新能源日用品领域产品。对模具有深刻的认识和加以维护,能合理提出修模改模建议保障后期生产高效生产运营。 4.对五金制造工艺整套流程、塑料制件/装配线工艺流程、丝移印其它特殊定制设备班组的实际生产过程实施/管控/维护,计划和排产有相当丰富的实战经验。做到合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/ IS13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司实际现场运作,可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 6.多家公司引进数据化管理对生产系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭) 7.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,新伟五金电器厂,任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
生产厂长(门业)性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:钣金出身,擅长于钣金技术和现场管理,尤其流程把控和部门衔接沟通这块。
人力资源总监、大区经理、运营总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑管理 
 
自我评价:本人善于沟通,有丰富的团队合作、现场管理、人事管理,工作踏实,勤奋,有上进心。
生产线长性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,副总,厂长,经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电机制 
 
自我评价:本人有多年制造型生产的管理工作经验,从事过生产行业有,,生产汽配摩配,散热器,压铸铝锅,保温杯和塑料杯,拉升锅,卫浴,对生产流程管理,现场管理,人员管理,品质管理,有足够管理经验,对公司管理制度制定,有执行的能力,能够带领团队发挥较好的合作精神,优秀的表达能力,沟通能力,领导能力,熟悉生产规程以及质量标准及国家质量质量体系专业知识,懂得倾听下级和部门间的沟通。【技术专长】;熟悉压铸机,伊之密,三基,力劲机,嘉盛机等,懂得压铸机周边设备全自动,压铸工艺参数调试,懂模具构造及生产产品的全流程,能够解决铝产品生产成型,气孔原因的分析和解决。对生产管理和员工技术指导,培训,有多年的生产管理技术经验。我工作的态度是,以厂为家。
杯壶技术部经理、开发部经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:品行端正,谦虚谨慎,吃苦耐劳,综合素质较好,交际,沟通能力较强,拥有创新思维、有团队 精神并能承受较大的工作压力,自学能力较强,求知欲强 . 能够熟练使用三维软件PRO/E和AUTOCAD和办公软件,以及逆向软件Geomagic Studio. 了解塑胶产品的结构,熟悉模具结构,对五金冲压模、塑胶模和压铸模都比较了解. 熟悉注塑、压铸、钣金及机加工零件的生产制造工艺.
渠道销售性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人做技术出身,在技术岗位上做了有5年时间,养成了做事认真,注重细节,看重 数据的工作态度。后改做销售岗位,认真学习资深销售人员的工作方法,并和自己 的特点集合起来,形成本人独有的销售风格,获得客户的一致认可。
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
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