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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-05-21
222403杨先生大专3610年
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2026-05-21
83045张先生大专4510年山西太原
产品研发 ,项目管理
2026-05-21
186738胡先生大专3710年安徽宿州
车间主任
2026-05-21
66970森女士大专3710年浙江武义
人事行政主管/经理
2026-05-21
237440沈先生中专255年云南
随意
2026-05-20
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-05-20
246675寿先生本科275年保密
跨境电商运营/运营助理
2026-05-20
246673杜先生大专4110年保密
质量管理总监/经理/主管
2026-05-20
221567曹先生大专3610年江西
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管
2026-05-20
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-05-20
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-05-20
211922应先生职高263年浙江永康
消控员
2026-05-20
206743陆先生大专6210年江苏滨海
高级管理
2026-05-20
243388邓先生职高265年四川
喷漆,喷塑
2026-05-20
236232徐先生大专4110年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-05-20
200497吕先生大专292年武义
CAD制图
2026-05-20
179786杜先生本科5510年湖北
生产副总 厂长 生产经理
2026-05-20
154686曹先生大专4210年安徽
总经理/副总经理
2026-05-20
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2026-05-20
全选
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验;(包括ERP、MES等系统) 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程,品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
产品研发 ,项目管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人性格沉稳踏实,为人善良真诚,处事谦和有分寸。工作中注重团队协作,善于沟通包容,能与同事维系融洽的工作氛围,凝心聚力推进各项工作目标落地。业余坚持运动与阅读,以运动磨砺心性、强健体魄,以阅读沉淀学识、拓宽格局,持续提升个人认知与综合素养。 深耕设计领域多年,专业功底扎实,在实践中不断精进设计能力,主导设计产品收获市场良好口碑。具备丰富的部门管理、项目策划及落地执行经验,可独立统筹并带领团队承接从简易到复杂的各类项目,新品研发经验成熟。先后涉足保温杯、厨房电器、工业设计等多领域设计,持续锤炼创新构思与实战落地能力。始终秉持正向心态,直面挑战、虚心学习,以踏实深耕创造岗位价值。
车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、 专业技术能力 1.人力资源二级管理师,具备10年人力资源、行政管理全模块实操经验,擅长人力资源 规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤管理、办公事务统筹等 核心工作流程。 2.熟练掌握各类日常办公系统操作技能。 3.拥有10年熟练驾驶经验,具备良好的驾驶技能。 二、 职业素养 1.自驱力突出,具备较强的目标感与执行力。 2.沟通协调能力良好,可较好对接跨部门、上下级及外部合作方,化解工作分歧,推动各项 事务有效落地。 三、 性格特点 1.责任心极强,对待工作严谨细致。 2.诚信正直,坚守职业底线,在人力行政敏感工作(如薪酬核算、招聘筛选)中秉持公 平公正原则。 3.为人谦和,有亲和力。
随意性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
跨境电商运营/运营助理性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:5年行政与项目全流程管理经验,塑造了严谨高效、责任心强的工作作风。擅长对接政策法规、处理复杂流程、协调多方资源,具备优秀的跨部门沟通与落地执行能力。文案功底扎实,并有从0到1搭建管理体系的实战经验。虽为跨境店商运营小白,但具备快速学习、上手新业务的强大潜力,渴望转型投身跨境电商行业。
质量管理总监/经理/主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:1.10年以上不锈钢保温杯行业前段管理经验,从一线技术员成长而来,既懂技术又懂管理。2.擅长通过自动化改造和精益工具降低成本,提升效率。 3.具备较强的团队培养能力,能快速搭建技术梯队。 4.抗压能力强,能快速响应和解决生产线突发异常。
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
消控员性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:工业机器人应用与维护 
 
自我评价:**
高级管理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,推动企业实施规范化管理变革和转型升级,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系,非诚勿扰。
喷漆,喷塑性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
CAD制图性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:效果图 
 
自我评价:在家装店从事效果图
生产副总 厂长 生产经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:积极主动,团结奋进!对金工车间拉伸、点焊、清洗,喷涂车间内、外涂,包装车间装配和包装工序都很熟悉。熟悉压铸、抛光生产流程,对压铸设备、产品品质、产能都很了解。擅长生产计划,品质,物流,5S现场等管理,熟悉ISO9001质量体系,并按流程执行管理。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
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