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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
214041邓先生大专368年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2026-08-21
161912杨先生高中3610年安徽
保温杯抛光承包
2026-08-21
241431汪先生高中253年贵州
保温杯全自动抛光
2026-08-21
238975王先生中专3810年
喷塑主管、喷塑领班
2026-08-21
229016贾女士大专271年河南
人事专员
2026-08-21
246971y先生大专4310年浙江
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师
2026-08-21
155884张先生其他4010年贵州
保温杯焊接主任承包
2026-08-21
246606卢先生48浙江省永康市
保温杯模具技术主管
2026-08-21
153276杨先生本科5210年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-21
222981漆先生中专233年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2026-08-21
210365于先生中专4110年河南省
注塑生产管理
2026-08-21
130749王先生高中3610年安徽亳州
注塑主任,注塑厂长,注塑经理
2026-08-21
123766苗先生大专358年河南开封
技术经理
2026-08-21
237440沈先生中专255年云南
IE学徒/助理工程师/技术员,IE工程师
2026-08-21
234951岑先生高中348年贵州
夹具师傅 机加工
2026-08-21
248386k先生大专251年云南
门业技术
2026-08-21
64202程先生大专5010年武义
人事经理、 行政经理、办公室主任
2026-08-21
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2026-08-21
32729李先生大专4410年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-08-21
30267阿先生本科4310年永康
工程师 
2026-08-21
全选
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
保温杯抛光承包性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
保温杯全自动抛光性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷塑主管、喷塑领班性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事专员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗,情绪稳定,能和小孩子玩到一起
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:一、最低薪资要求:月薪25000-3000元,低于月薪25000元,不考虑,谢谢(本人家在东阳,只考虑金华地区企业)。 二、能力、级验、过往业绩简介 1、擅长工厂内部精益化运营管理(电机,汽配,小家电、保温杯、工具行业和大型钣金金属和 五金、塑料行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理; 2、精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用; 3、数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 4、品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 5、交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 6、物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 7、现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 8、成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 9、 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等; 10、成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。 2013年6月-2019年:兴伟五金电器和机电事业部任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就; 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势! 目前在金华武义一家大中型保温杯企业做精益生产项目和总经理助理,负责三家工厂:塑料厂,五金厂,总厂;第一阶段,改善塑料厂,从PMC入手,仓储物流,品管,生产,逐步改善中,五金厂已经在扩建(公司2021年开始与台湾健峰管理咨询公司合作至2025年,还有上海泽凯咨询公司合格,效果不理想)。
保温杯焊接主任承包性别:男 |年龄:40 |学历:其他 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:保温杯行业工作18年有余 从基层做起 到如今精通保温杯各工序工艺流程 高效解决保温杯一切疑难问题 焊接领先技能 管理模式先进
保温杯模具技术主管性别:男 |年龄:48 |学历: |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:工作职责:1、技术部日常工作安排。2、负责整个产品技术开发工作(外观设计、工业设计、结构审核、新品确认、工艺审核)。3、负责检验技术部开发模具进行验收,是否具备大货生产的要求,审核工艺图纸的准确性。4、负责小批量生产的合格率跟踪是否合格,计件工时工价的审核,制定五金BOM清单。5,负责五金、喷漆包装生产技术异常处理。4,负责改进生产工艺,降增效。5,负责对接业务及客户,了解客户需求,对接生产部门保质保量完成生产任务。6,负责审核各车间工序工价,制定改善方案降低制造成本 。
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
注塑生产管理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全科 
 
自我评价:技术出身 责任心强
注塑主任,注塑厂长,注塑经理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:综合能力强 有大型注塑车间以及完整配套工厂管理经验,有产品生产,品质,计划,成本,交期 现场 管控能力,熟练使用电脑办公软件,主要擅长保温杯行业,园林工具电动工具行业,擅长计划配套排产,产能提升,责任心强 懂模具修、改等方案,熟悉产品结构配合,精通注塑工艺技术
技术经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:SOLIDWORKS 三维画图,激光切割图纸绘制,折弯图纸绘制
IE学徒/助理工程师/技术员,IE工程师性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
夹具师傅 机加工性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业技术员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理、 行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:肯学习、接受能力强、责任心强,心理素质良好; 为人真诚、实干,善于换位思考,懂得一份付出乃有一份回报的道理; 信守的一句话:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 深耕企业多年,熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理,同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力,既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队,也能精准解读政策、高效完成项目申报,为企业争取政策红利,一专多能、综合统筹能力突出。
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
工程师 性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
全选