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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
190933刘先生高中391年湖北郧西
生产经理主任
2025-02-28
217846吴先生中专4510年湖南省怀化市
品质/工程部
2025-02-28
182844白先生中专3910年四川宜宾
喷涂管理
2025-02-28
236274单女士大专273年永康
外贸销售
2025-02-28
236932姚先生大专298年永康
采购 采购经理
2025-02-28
235878罗女士大专3710年保密
质量管理 检验
2025-02-28
153337杨先生大专5310年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2025-02-28
232269唐先生中专3310年四川
品质组长
2025-02-27
233984郑先生本科4810年江西
人力资源总监,副总经理
2025-02-27
236875杨先生大专4610年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
236865据女士中专27河南
质检 品质
2025-02-27
236856肖先生大专252年保密
质检 检验
2025-02-27
236838杨先生中专3110年河南
测试工程师 实验室测试
2025-02-27
153276杨先生本科5410年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-02-27
229133王先生大专4610年江西吉安
厂长 副总 生产总监
2025-02-27
77731贾先生大专551年湖北
副总、部门经理(质量负责人)、厨房小家电
2025-02-27
216862陶先生其他4610年缙云
钣金主管质检短视频拍摄剪辑
2025-02-26
19059卯先生高中4810年贵州贵阳
金工主任
2025-02-26
189210吴先生本科4210年湖南平江
品质主管/经理/总监
2025-02-25
172028吴先生大专3910年云南省
PMC经理 厂长 生产副总 总经理助理
2025-02-25
生产经理主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:文科 
 
自我评价:执行力强,善于发现问题,解决问题,总结经验
品质/工程部性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人做事兢兢业业,有责任心,与各部门之间能和谐相处,与同事之间能好好配合,对事不对人,质量放第一位,
喷涂管理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:专业喷涂不粘锅.铁锅.有着喷涂专业技术。
外贸销售性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 采购经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化技术(电气方向) 
 
自我评价:1,学习能力强,引导团队合作意识强 2.根据订单各部门反馈制定月计划,年度计划采购 3.能有效沟通管理供应商
质量管理 检验性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:工作背景:有 14+制造业检验技术从业经验,其中 2 年在新能源汽车行业做零部件检验和整车检验技师,主导内外 饰品质控制,通过精细入微的质量检验和严格的质量跟踪体系,曾成功应对人员短缺和零件积压问题,高效排查和 处理库存零件。  检测技术: 对车辆外观完整性、内饰品质等方面有深厚的专业知识和实践经验,采用精密设备和技术手段,确保产品 完全符合国家和厂内规范,显著降低了客诉率,并构建了精细化质量跟踪体系,提高了质检效率。能够准确判断不 合格品并进行有效追踪整改,协同维护量具精度,确保检验活动符合最高工艺要求。  技能水平:熟悉来料检验流程,严格按照图纸规格和检验基准进行判定,有效防止不合格品入库,确保生产线物料质 量达标;能够精准执行外观完整性、内饰品质等各项检测;擅长构建全面的质量跟踪体系,通过精细化管理显著提 升了整体质检效率;具备高效执行力和应急处理能力,能在短时间内解决复杂问题,保障生产正常运行。  综合实力:具备卓越团队协作能力,能与其他部门紧密协作确保生产无阻;有较强的应急处理能力和抗压素质,能够 在短时间内高效解决问题;注重细节,严谨对待每一项检验工作,以及积极参与和推进质量管理体系的建设和完善, 认真负责并能够持续进行工作改进;有较强的分析判断能力,能通过精准记录与数据分析,为生产决策提供依据。
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、近30年的工作经验。其中20年大中制造型企业行政人事及企划管理工作经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、深谙人力资源及行政管理6大模块的工作开展与执行方法。 3、熟悉电动工具、厨具和电子行业的企业的经营管理。 4、精通企业各部门的运作管理,能自己编辑培训课程和实施培训。 5、擅长ISO9000、45001、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
品质组长性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
质检 品质性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
质检 检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
测试工程师 实验室测试性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:有几年SGS认证工厂测试实验室管理工作经验 对CE标准CSA标准测试有一定的了解 具备一定产品分析与测试,和制定测试 方案。参与产品研发全过程,多方面的评估测试,保证产品质量。
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
厂长 副总 生产总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
副总、部门经理(质量负责人)、厨房小家电性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:医药学 、 中医学及医政管理 
 
自我评价:对发热盘、发热管、电水壶、咖啡壶、咖啡机、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、微波炉、电饼铛、电油炸锅、电烤铛、压铸锅、压铸、浇铸产品、电风扇、取暖器、厨房家电用具等等整个工厂的质量管理; 小家电、饮水机、洗衣机、空调、冰箱、冰柜、取暖器等的质量管理; 五金、塑料、钢化玻璃行业的生产质量管理; 熟练运用品质管理基本流程; 熟练编制公司各部门的管理文件; 熟练编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单; 熟练运用及掌握ISO9000质量管理体系,以及体系资料的编写与推行; 对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训; 电器的安规要求培训; 对员工质量意识、职业道德、5S现场管理的培训; 对公司最基本的七大浪费进行培训; 熟悉3C、UL、GS、CE、TUV、SAA、EMF、EMC、KC、CB等等认证; 熟练QC七大手法、7S现场管理; 熟悉公司整体运作及相关要求; 熟悉运用人力资源管理“六大”模块的管理及行政管理; 本人管理严谨,认真负责、思路清晰、做事果断,为人踏实、正直。
钣金主管质检短视频拍摄剪辑性别:男 |年龄:46 |学历:其他 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
金工主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理和现场管理 
 
自我评价:我叫卯益贵,在永康工作二十年,一直从事不锈钢制品、梯业,休闲,五金、园林工具生产,熟悉ISO9001-2000质量管理体系认证和6S现场管理。熟悉ERP办公软件,工作认真、踏实、细心,有责任心、善于思考、质量意识正确,有丰富的管理经验。具有团队协作精神和良好的沟通和协调能力,能吃苦耐劳,工作积极主动,有C1驾照。 责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。方法总比借口多。勇于担当!再有能力,没有忠诚,都是无能。
品质主管/经理/总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:有创业经历 团队合作 沟通能力 协调组织 学习能力 领导力 执行力 抗压力 1、本人具有丰富的语言组织能力和沟通能力、领导力和执行力,具有乐观精神,满满的正能量传递给身边的每一位,有良好的敬业精神和团队合作精神。 2、10年以上现场管理经验,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力。 3、工作能吃苦耐劳,能承受压力,有丰富的团队组建扩建经验。 4、有良好的敬业精神,衷心希望加入富有生机活力,发展前景良好的公司。 5、多年从事五金冲压和五金机加工,对五金(钣金)加工和生产工艺流程有丰富的经验。 6、对冲压、焊接、阳极氧化、电镀、喷塑、包装各工序现场品质异常管控具有丰富的经验。 7、对钢质防火/防盗安全门、钢木装甲门、免漆木门质量管控及售后服务具有丰富的经验。 如有幸能成为贵公司的一员,我将为公司尽最大的努力,与公司共同成长,谢谢!
PMC经理 厂长 生产副总 总经理助理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价:1、擅长生产有效性控制,强调计划性、前瞻性。 2、数据观念敏感,习惯用数据说话,计划、执行、统计、分析、改善基来源于数据。 3、能熟练使用ERP、OA、Excel、Word、PPT、MES、office、钉钉等办公软件。 4、成本观念强,多维度方式横向思考问题,提出更加适应的解决方式。 5、对仓储管理、计划管理、团队管理、生产管理有较为丰富的实践经验。 6、勤于学习,习惯为领导分忧,抗压能力强。 7、善于将岗位职责全面融入绩效考核,打造更加高效的管理团队。 8、平时喜欢看书、爬山、茶、咖啡等,期待在不一样的环境里遇上更多有趣的灵魂!
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