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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
247300胡先生大专281年武义
电商运营,客服
2026-06-26
225585谢先生中专268年贵州
品质主管组长
2026-06-26
179786杜先生本科5510年湖北
生产副总 厂长 生产经理
2026-06-26
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-06-26
203167孙女士365年浙江武义
人事行政+采购
2026-06-25
246351韦先生大专252年贵州
跟单员
2026-06-25
224162高先生大专368年永康
采购 采购主管,品质经理
2026-06-24
246908冉先生职高203年中国
IPQC
2026-06-24
116739杨先生高中5110年贵州剑河县
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管
2026-06-24
102677舒先生大专4710年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-06-24
238982周女士大专273年贵州
人事 文员
2026-06-23
53577唐先生大专4710年湖南
生产副总、品质总监
2026-06-23
247062熊先生本科375年贵州大方
品质管理
2026-06-22
247184熊女士5610年湖北
仓库主管和财务
2026-06-22
247175叶先生中专4310年保密
生产管理/PMC供应链/仓储管理/门业销
2026-06-21
247138黎先生大专3210年保密
产品研发工程师/技术项目经理 结构设计
2026-06-21
176705朱女士大专4410年武义
品质经理
2026-06-20
107910崔先生大专6110年湖北
品质经理或副总经理
2026-06-20
167715*女士大专4710年浙江武义
行政主管、人事行政经理、办公室主任
2026-06-18
118823刘先生高中418年湖北
台钻攻丝,车床,金工检,外协检
2026-06-18
电商运营,客服性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:个人简历自我介绍 本人具备电商客服与采购跟单双重岗位经验,熟悉电商全流程服务及供应链跟单工作逻辑。在电商客服工作中,擅长客户咨询解答、订单处理、售后纠纷沟通与客情维护,具备优秀的沟通表达能力与问题解决能力,能高效提升客户满意度与复购率。 在采购跟单岗位上,熟练掌握订单下达、物料跟进、交期管控、供应商对接及对账结算等工作,细心严谨、执行力强,可精准把控采购进度与货品质量,保障供应链顺畅运转。 工作认真负责、积极主动,擅长多任务统筹协调,沟通协作能力突出,能快速适应岗位需求,高效完成各项工作指标,具备扎实的服务意识与供应链实操能力。
品质主管组长性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总 厂长 生产经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:积极主动,团结奋进!对金工车间拉伸、点焊、清洗,喷涂车间内、外涂,包装车间装配和包装工序都很熟悉。熟悉压铸、抛光生产流程,对压铸设备、产品品质、产能都很了解。擅长生产计划,品质,物流,5S现场等管理,熟悉ISO9001质量体系,并按流程执行管理。
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
人事行政+采购性别:女 |年龄:36 |学历: |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 采购主管,品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:金融专业 
 
自我评价:*
IPQC性别:男 |年龄:20 |学历:职高 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车维修机电一体化 
 
自我评价:本人从事保温杯行业焊接车间生产管理多年,熟悉杯业管理理念,精通杯业焊接车间激光焊氩弧焊等自动化焊接设备,熟练金工车间各工序工艺加工,杯业设备保养维护,员工技能培训,品质控制,协同新品开发,动手能力强,有品质异常处理能力,现场处理能力,熟悉部门沟通协调能力,生产计划,生产达成,按时交期生产管理,沟通能力强,有良好的管理素质。
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
人事 文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产副总、品质总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:从事生产、品质管理达21年之久,熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949等环境,质量管理体系,能够熟练运用品管七大手法,SPC,FMEA等五大工具,并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训,及拥有仪器校验证书,ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身,深信没有解决不了的事情,只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训,对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度,细心稳重,善于观察和分析问题,并且能够理性的处理各品质事件。<br/>
品质管理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:压铸 金工 喷塑行业
仓库主管和财务性别:女 |年龄:56 |学历: |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理/PMC供应链/仓储管理/门业销性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:十九年专注门业行业,全岗位历练、经验全面扎实,懂生产、控得住品质、管得好库存、做得通计划、跑得动市场。具备极强的岗位落地、问题解决与统筹管理能力,职业稳定、责任心强,可快速胜任生产PMC、仓储、销售等相关岗位,为企业直接创造管理与业绩价值
产品研发工程师/技术项目经理 结构设计性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:资深产品研发工程师/技术项目经理 结构设计全流程产品落地经验/带领团队完成整机产品设计 1.14年先进制造领域技术沉淀(5年结构设计产品项目+9年模具结构设计开发3.横跨人机交互,产品规划、结构设计、模具开发、工艺优化的全栈技术能力 2.从0到1主导完成K12初高中基础设施的实验室设备产品全生命周期开发,量产成功率100% 4.获得7项结构实用新型专利和1项外观专利:CN216402343U,CN3073027605,CN221351443U,CN221345441U,CN22138 3030U,CN221405676U, CN221666197U,CN222234446U.
品质经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:..机械制造 
 
自我评价:本人参加工作都是在从事保温杯壶行业,通过长期的工作有较强的沟通和协调能力,精通品质部工作流程及品控,熟悉了解保温杯壶行业标准。能协助各类验厂工作。
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
行政主管、人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:熟悉电脑操作,熟悉人事、行政工作,熟悉档案管理,熟悉工伤流程,精通社会责任、质量、反恐等验厂工作。本人协调能力与适应能力特强,工作认真仔细、坚持原则是我的优点。希望贵公司能给我一次施展才华的机会。 谢谢!
台钻攻丝,车床,金工检,外协检性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:一中 
 
自我评价:本人熟悉千分尺,游标卡尺,带表卡尺,熟悉生产图纸,主要以数控车件,自动车床件,冲床件,台钻(钻孔、攻丝)。齿轮件。汽油锯箱体,汽缸, 输出轴等。 如有需要台钻,攻丝,金工检验、巡检,外协件检验人员可以电话联系我,谢谢! 祝: 商祺:生意兴隆