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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237001贺先生高中308年贵州
品质 质检
2025-03-01
131793吕先生中专5510年浙江永康
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长
2025-03-01
190933刘先生高中391年湖北郧西
生产经理主任
2025-02-28
217846吴先生中专4510年湖南省怀化市
品质/工程部
2025-02-28
182844白先生中专3910年四川宜宾
喷涂管理
2025-02-28
236274单女士大专273年永康
外贸销售
2025-02-28
174450葛先生中专4010年陕西
面议
2025-02-28
236767向先生职高273年云南省
巡检
2025-02-28
236932姚先生大专288年永康
采购 采购经理
2025-02-28
235878罗女士大专3610年保密
质量管理 检验
2025-02-28
153337杨先生大专5310年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2025-02-28
232269唐先生中专3410年四川
品质组长
2025-02-27
233984郑先生本科4810年江西
人力资源总监,副总经理
2025-02-27
206545杨先生职高3610年河南
冲压激光割焊接技术打样生产管理
2025-02-27
236875杨先生大专4610年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
201731陆先生高中255年云南
注塑车间主任
2025-02-27
236865据女士中专26河南
质检 品质
2025-02-27
236856肖先生大专242年保密
质检 检验
2025-02-27
236851张先生大专36保密
销售 销售运营
2025-02-27
162592刘先生职高5410年湖南
品质主管、经理
2025-02-27
品质 质检性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.工作认真,吃苦耐劳,工作认真仔细。2.会成品外观,半成品外观,外观检测功能测试等。
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子。电工 
 
自我评价:10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理,能有针对性解决生产过程中遇到的问题; 有责任心、有大局意识,做事踏实认真,思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。
生产经理主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:文科 
 
自我评价:执行力强,善于发现问题,解决问题,总结经验
品质/工程部性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人做事兢兢业业,有责任心,与各部门之间能和谐相处,与同事之间能好好配合,对事不对人,质量放第一位,
喷涂管理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:专业喷涂不粘锅.铁锅.有着喷涂专业技术。
外贸销售性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
面议性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人从事保温杯行业多年,熟悉自动化车间生产,改善以及实操,会操作及调试金工车间设备及磨具调试,本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,沟通能力强,具有丰富的管理经验和执行力。对于生产管理,现场管理控制生产成本有相当的管理经验。对产品交期、品质保证累计了很多经验。
巡检性别:男 |年龄:27 |学历:职高 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 采购经理性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化技术(电气方向) 
 
自我评价:1,学习能力强,引导团队合作意识强 2.根据订单各部门反馈制定月计划,年度计划采购 3.能有效沟通管理供应商
质量管理 检验性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:工作背景:有 14+制造业检验技术从业经验,其中 2 年在新能源汽车行业做零部件检验和整车检验技师,主导内外 饰品质控制,通过精细入微的质量检验和严格的质量跟踪体系,曾成功应对人员短缺和零件积压问题,高效排查和 处理库存零件。  检测技术: 对车辆外观完整性、内饰品质等方面有深厚的专业知识和实践经验,采用精密设备和技术手段,确保产品 完全符合国家和厂内规范,显著降低了客诉率,并构建了精细化质量跟踪体系,提高了质检效率。能够准确判断不 合格品并进行有效追踪整改,协同维护量具精度,确保检验活动符合最高工艺要求。  技能水平:熟悉来料检验流程,严格按照图纸规格和检验基准进行判定,有效防止不合格品入库,确保生产线物料质 量达标;能够精准执行外观完整性、内饰品质等各项检测;擅长构建全面的质量跟踪体系,通过精细化管理显著提 升了整体质检效率;具备高效执行力和应急处理能力,能在短时间内解决复杂问题,保障生产正常运行。  综合实力:具备卓越团队协作能力,能与其他部门紧密协作确保生产无阻;有较强的应急处理能力和抗压素质,能够 在短时间内高效解决问题;注重细节,严谨对待每一项检验工作,以及积极参与和推进质量管理体系的建设和完善, 认真负责并能够持续进行工作改进;有较强的分析判断能力,能通过精准记录与数据分析,为生产决策提供依据。
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、近30年的工作经验。其中20年大中制造型企业行政人事及企划管理工作经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、深谙人力资源及行政管理6大模块的工作开展与执行方法。 3、熟悉电动工具、厨具和电子行业的企业的经营管理。 4、精通企业各部门的运作管理,能自己编辑培训课程和实施培训。 5、擅长ISO9000、45001、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
品质组长性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
冲压激光割焊接技术打样生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:职高 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设备 
 
自我评价:本人持有上海江南技校中级证书,新产品打样,。激光切割画图排版,管理经验,包装,喷塑,焊接,金工下料,新产品开发,车间管理,懂图纸,天道酬勤!
厂长,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
注塑车间主任性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:对待工作认真负责,主动积极,有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及丰富的工作经验,能够熟练的运用办公软件。性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。
质检 品质性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
质检 检验性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
销售 销售运营性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:连锁经营与管理 
 
自我评价:工作经验亮点 1、10年大型连锁超市卖场管理经验 带领40+人团队,负责快消品市场运营,熟悉从商品管理到客户服务的全流程。 连续三年荣获华东浙江区“优秀主管”称号(基于进步率与损益指标评比),展现了卓越的业绩管理能力。 成功处理千万级团购订单,具备大客户管理与高额订单执行经验。 2、1.5年社区团购采购与类目运营经验 熟悉供应商合同谈判与签订,优化供应链管理,降低成本并提升效率。 深度参与社区团购全流程运营,从选品、采购到销售策略制定,具备全面的运营视角。 3、出色的数据分析与汇报能力 熟练使用Excel、PPT等办公软件,擅长通过数据分析优化运营策略,提升业绩。 能够清晰、简洁地向管理层汇报工作成果与改进建议。 4、卓越的团队管理与沟通能力 带领跨部门团队高效协作,推动目标达成,具备较强的领导力与团队凝聚力。 善于与供应商、客户及内部团队沟通,确保信息流畅与目标一致。 5、出色的项目管理能力 成功运作政府机关单位食堂摆摊项目,从选品定价到收银对账开票全流程把控,树立良好品牌形象。 核心优势 结果导向:多次超额完成公司业绩、损耗、毛利等关键指标,具备强大的目标达成能力。 学习能力强:从传统零售到社区团购到社区生鲜店,快速适应新业态并取得显著成绩。 责任心与诚信:工作态度严谨,注重细节,始终以高标准要求自己与团队。
品质主管、经理性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:在学校期间认真学习掌握所学技术要领。
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