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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244343宋女士中专433年缙云
普工
2026-03-09
243389夏先生大专295年
技术助理、品质工程师助理
2026-03-09
107910崔先生大专6110年湖北
品质经理或副总经理
2026-03-09
85053杨先生大专4710年贵州
生产副总、品质经理、生产厂长
2026-03-09
18432吴先生高中5210年浙江永康
生产厂长,企业管理,生产副总,
2026-03-09
190200秦先生高中3910年贵州
品质,工程,生产、产品经理
2026-03-08
169160王先生大专5010年江西
喷涂主管、厂长
2026-03-08
153337杨先生大专5410年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2026-03-08
241775何先生高中351年贵州省遵义市
装配主任
2026-03-08
102071张先生本科5810年湖南 长沙
园林工具、电动工具产品研发设计 项目经理
2026-03-08
219029颜先生高中4010年中国贵州
生产厂长,车间主任
2026-03-08
241508王先生高中4210年贵州遵义市
品质主管、金工车间管理带模具 装配车间管
2026-03-08
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-03-08
239746陈先生中专4610年江西上饶
装配主任、包装主任、生产主管
2026-03-07
175953马先生大专5810年湖北
副总.总监,厂长.经理
2026-03-07
163275徐先生高中4810年江西
生产部经理,生产管理,生产副总、厂长
2026-03-07
134385陈先生本科5110年四川
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总
2026-03-07
243914黄先生大专3610年江苏
生产厂长
2026-03-07
84631徐女士大专341年浙江武义
接单员 跟单员 单证员 行政助理
2026-03-07
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-03-07
普工性别:女 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
技术助理、品质工程师助理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
生产副总、品质经理、生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:地理信息学 
 
自我评价:能全面进行品质管理.熟悉新老QC七大手法,能独立编写各种检验文件,懂ISO9001和各种安规,如3C、GS、SAA、UL认证。 熟悉各种办公自动化和CAD等软件。 具有良好的沟通能力和协调能力
生产厂长,企业管理,生产副总,性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:坦坦诚诚做人,踏踏实实做事,信奉:有压力才有动力,心胸开阔,具备团队合作的良好精神。愿意在合适的公司长期发展
品质,工程,生产、产品经理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:锂电工具 
 
自我评价:特长:培养储备干部,喜欢运动<br/>技能:机械/锂电工具/交流电动工具<br/>自我评价:好学/对事专一
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、近30年的工作经验。其中20年大中制造型企业行政人事及企划管理工作经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、深谙人力资源及行政管理6大模块的工作开展与执行方法。 3、熟悉电动工具、厨具和电子行业的企业的经营管理。 4、精通企业各部门的运作管理,能自己编辑培训课程和实施培训。 5、擅长ISO9000、45001、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
装配主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:文科 
 
自我评价:做事认真,比较有原则
园林工具、电动工具产品研发设计 项目经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 本人适应能力强,有较强的上进心和事业心,服从上级安排,具有团队协作精神。在结构设计中分析问题处理问题能力强。兼具有创新型技术管理人才特质,有研发项目管理经验,具备良好的项目计划、组织、管理和协调的能力;善于向新生领域开拓,勇于挑战自我。
生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人有16年的生产工作经验。有较强的沟通协调能力。遇事冷静不急躁,处理事情有度。
品质主管、金工车间管理带模具 装配车间管性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自我评价:管理执行能力和团队合作精神意识强,具有较强的组织领导能力,有着良好的人际关系,能承受工作压力。熟悉办公软件ERP系统操作,有丰富的金工车间管理实战经验。
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
装配主任、包装主任、生产主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:20年的工作生涯,已具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发性事件的处理能力,能快速融入团队,为企业发展做出更大的贡献。
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
生产部经理,生产管理,生产副总、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:1.本人组织、沟通与合作能力极强,具备强烈的工作热情,以及很好的团队合作精神与积极向上的工作形象; 2.精通企业生产制造、品质管理及人员管理培训,能充分利用与发挥已有的资源,用最适当的方式对待工作问题与困难; 3.负责金工车间,装配车间,喷塑车间,全面工作。精通精益生产管理,熟悉冲床、压机等五金设备 4.生产管理十年以上管理经验,熟悉人机料法环管理模式;
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报! 自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。
生产厂长性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单员 跟单员 单证员 行政助理性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价: 本人性格开朗乐观、积极上进,待人热情真诚,吃苦耐劳,工作认真负责、责任心强,具备较强的适应能力与学习能力。 在今后的工作中,我将以饱满的热情、严谨认真的态度投入工作,不断提升业务能力,努力为公司创造价值。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
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