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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240282柴先生大专285年永康
阿里国际站运营
2025-06-19
240281俞先生本科263年永康
工业设计师
2025-06-19
124128洪先生大专4510年武义
行政、人事、办公室主任
2025-06-19
74791陈先生本科385年浙江永康
产品开发设计/技术管理 机械工程师
2025-06-19
240264雷先生大专3710年保密
质量管理/测试工程师
2025-06-18
240260覃先生大专4610年保密
智能锁结构工程师 高级研发工程师
2025-06-18
205148翟先生大专418年河南
生产厂长,生产副总(制造业)
2025-06-18
162382陈先生高中4910年
保温杯生产厂长
2025-06-18
229570珹先生本科3910年永康
采购主管
2025-06-17
192944程先生大专5010年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2025-06-17
121804周先生本科3310年贵州
销售总监(非诚勿扰)
2025-06-17
33243张先生中专5410年湖南
产品设计,模具设计,自动化编程,
2025-06-17
21596周先生大专4410年江苏泰兴
营销总监 总经理
2025-06-17
239145邱先生本科5010年湖南炎陵县
副总
2025-06-16
24416彭先生大专5310年江西
厂长、生产经理(智能锁/密码锁/指纹锁)
2025-06-16
102677舒先生大专4610年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2025-06-15
87858谢先生中专4310年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2025-06-15
240146唐先生本科348年贵州省兴仁市
品质管理
2025-06-13
127827吴先生高中3810年贵州
金工主任 工程师(精通车 铣 钻 冲等机
2025-06-13
230688陈先生大专242年浙江
激光切割、门业智能锁面板技术、CAD、三
2025-06-12
阿里国际站运营性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:英语  
 
自我评价:抗压能力强,接受弹性工作制。
工业设计师 性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计及其自动 化 
 
自我评价:有3年家电产品全流程设计经验,主导完成多款量产项目,熟悉ID设计→CMF开发→生产落地的完整闭环 -擅长以用户洞察驱动设计,熟练运用rhino,keyshot等工具 -CMF专项能力突出,建立品牌色彩管理体系,熟练对接供应链 -跨部门协作专家,能高效联动结构/供应链/品质团队,解决产品可行性问题 我相信,好的设计应该同时满足用户审美、工程可行性和商业目标!
行政、人事、办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国贸 
 
自我评价:二十余年人事行政工作积累了丰富的经验。日常工作注重细节,依托数据制定计划合理推进,能有效地完成工作。善于与人沟通,有较强的组织协调能力,能快速融入环境。 其他技能:熟练操作办公电脑,有驾照。
产品开发设计/技术管理 机械工程师性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:高级工程师、中国农业机械学会拖拉机分会委员会委员、浙江省标准化库专家、永康市标准化智库专家,永康市首届金鹰工程师;专注农业机械装备研发制造。荣获浙江省农业机械科学技术二等奖1项,获得授权专利14个、软著2个、论文3篇;参与起草行业标准1项、主导起草浙江制造标准1项参与5项;带领团队研发获得浙江省首台(套)装备2项、浙江省优秀工业新产品1项;浙江省工业新产品3项。参与完成省重点企业研究院建设项目1项。
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:个人优势 “以数据驱动决策,以体系保障质量”,深耕质量管理15年,擅长从体系搭建、过程控制到持续改进的全链路品质管理,具备敏锐的风险预判能力和团队领导力,致力于通过质量提升为企业创造长期价值。
智能锁结构工程师 高级研发工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.熟练运用 PRO/E. Solidworks. AutoCAD. KeyShot. Geomagic 等软件进行产品造型 + 结构设计, 以及效果渲染,逆向设计。 2. 熟悉各类智能锁结构工作原理(一握开,全自动,玻璃锁,断桥铝锁全(半)自动,美标锁,推拉 锁,酒店锁,房门锁,智能锁芯,贴锁,牛头锁等等)。 3. 能独立负责项目全部过程,包括前期开发和后期量产维护。 4. 能解决项目过程中遇到问题问题的技术能力和经验。 5. 电脑运用熟练,高级复杂曲面建模能力经验丰富。
生产厂长,生产副总(制造业)性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:为人正直,做事负责,无结果不罢休,无改善措施不放弃,做事求稳步发展,不求冒进。只想一心工作,视工作为自己的事业。
保温杯生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-06-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文 
 
自我评价:至今已有20年的做杯经历,五大车间均有实战经验,对外协加工以及车间生产成本控制都非常了解。对品质事故判定与核实精准,对目前市场的高端品质,旋薄解亮工艺流程比较了解,此类外协商都比较熟悉。熟练PMC程序的整个操作(金碟系统)。
采购主管性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
销售总监(非诚勿扰)性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商业管理 
 
自我评价:14年开始进入防盗门销售,2020年开始管理销售团队,任职营销总监.对产品开发、市场开发、团队管理,业绩突破等有实际运用的成功、注重义服务牵动市场,以产品拓取合作、 希望能够寻求一个注重团队建设的平台长期合作。 非诚勿扰!
产品设计,模具设计,自动化编程,性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:设计 
 
自我评价:有工作经验。
营销总监 总经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一,毕业于湖南工业大学(原株洲工学院)企业管理专业统招本科学历, 二, 20多年制造行业工作经验,10多年制造型工厂全面生产管理工作经验, 三,具有经验型管理向标准化管理转型实战经验! 四:熟悉卫浴五金、低压电器、汽车配件、车载充电器、汽车音响、电子塑料玩具行业工艺流程!具备成功提升效率、降低生产成本的实战经验 五,在生产管理、品质管理、PMC与工艺改善方面具有丰富经验,熟悉塑胶/电子行业管理。 六,熟悉ISO9001:2015、ISO14001、IATF16949、3C体系等第二、三方认证工作; 七,熟悉精益生产十大工具运用 八,良好的分析和处理问题能力,善于追根溯源、方案落地、固化经验,是持续改善践行者。 九,复合型知识结构,沟通协调能力强,擅长团队的搭建与培养。善于把握人员特点制定管理方法; 十,主张目标导向与过程导向相结合,以KPI完成情况为人员设置晋升通道。 十一,高度敬业、执行力强、沉稳内敛、结果导向,前瞻性思维模式,能承受高强度的工作压力。
厂长、生产经理(智能锁/密码锁/指纹锁)性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑施工、检验 
 
自我评价:1.本人有18年中高层管理经验、近6年主要从事指纹,智能锁生产。能够根据企业的运作模式不同、结合实际制订相应的管理策略。2.熟悉PMC计划编排、9001质量管理体系建立和运作、能熟悉运用计算机和ERP系统。3.精熟企业流程、从订单评审、计划、采购、仓储物流、生产现场、质量控制、到后期交货管理、以及各生产车间、注塑、金工、冲压、涂装、焊接、抛光、装配都有亲身实践经历、能够很好的协调、统筹管理。4.具备有效控制工作进度、解决问题及突发事件能力。
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-06-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-至今 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅从产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。
品质管理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工主任 工程师(精通车 铣 钻 冲等机性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:自学 
 
自我评价:工作认真,勤学上进,能吃苦耐劳,秉承1%机会99%努力的理念不断革新自己
激光切割、门业智能锁面板技术、CAD、三性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
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