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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-05-01
131436马先生大专4210年贵州镇宁
品质经理/品质主管(电动工具+健身器材)
2026-05-01
97928周先生大专4010年
机械设计制造与自动化
2026-05-01
165219田先生大专4110年四川省达县
人事行政经理及副总
2026-04-30
230841陈先生大专5010年永康
外贸业务,外贸跟单
2026-04-29
246237刘女士本科26兰溪
外贸 外贸业务
2026-04-29
180130时先生大专323年安徽
品质主管,采购主管、生产主管
2026-04-29
171099章先生大专398年武汉
行政部经理/生产经理
2026-04-29
170134项先生大专395年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-04-29
227855徐先生大专4310年永康
信息部总监, IT经理、网络管理员
2026-04-28
246217庞先生本科4010年河南省
技术部经理
2026-04-28
241215徐先生高中202年云南昭通
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管
2026-04-27
246201朱先生本科5410年浙江衢 州
设计主管,研发经理,项目经理
2026-04-27
246200徐先生大专3810年保密
产品研发经理/主管 工业产品设计
2026-04-27
246198胡先生中专3910年保密
产品结构设计 工程师
2026-04-27
246197陈先生本科305年保密
产品结构设计师
2026-04-27
243131王先生大专4810年保密
工业设计 结构设计
2026-04-27
245392徐先生本科3410年武义
项目工程师
2026-04-27
244982张女士其他191年贵州
包装
2026-04-26
221107陈先生大专41湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-04-26
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
品质经理/品质主管(电动工具+健身器材)性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中国语言文学 
 
自我评价:本人忠实诚信讲原则,说到做到,决不推卸责任。工作认真负责,思维逻辑清晰。沟通协调能力强,有一定的分析能力。 能熟练运用各种办公软件。
机械设计制造与自动化性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真、负责。能够熟练使用Pro/e CAD PS,Keyshot,Office等办公软件。 自动化设备,工装夹具设计与制造。 能够独立开发设计、订制物料BOM清单与使用配件选型,有钳工基础,动手能力强自己单独完成整台设备的制作。了解机加工工艺流程。能很好的配合外协加工并跟进整个加工流程。 有机器人调试和自动化生产线维护经验。 能够独立完成伺服,步进,三向异步电动机的计算与选型工作。
人事行政经理及副总性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:我喜欢和同事一起多交流,互相学习和帮助。也喜欢组织活动安排,同时喜欢帮助他人。本人学习能力、沟通能力强,性格开朗大方,待人真诚,有上进心团结心,任职期间工作均可得到领导认可,在校期间学习成绩良好,在公司期间领导以及同事对本人工作的认可是本人在公司取得的最大成成绩,想来永康发展。17年以来,一直从事人事行政后勤工作,也学到了较多的人力资源6大模块知识,从基层开始逐步掌管整个人事行政部工作。工作心得:人力资源:选、用、育、留;行政后勤:衣、食、住、行;在服务方面要低调为人,亲力亲为;在制度方面要严于律己,严格公平、公正执行。
外贸业务,外贸跟单性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:木材加工 
 
自我评价:做事认真细致
外贸 外贸业务性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:英语 
 
自我评价:……
品质主管,采购主管、生产主管性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:二维平面 
 
自我评价:有工厂车间生产与品质管理经验6年以上,外贸订单整单定制采购经验近3年。锅具行业近10年工作经验,熟悉行业,能有效控制采购成本熟悉 ERP 系统,更是熟悉工厂内部生产流程以及流程的管理等。
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
信息部总监, IT经理、网络管理员性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:1年泰国保温杯行业工作经验、熟练计算机软硬件,熟练金蝶、用友、易飞ERP上线和实施。会C#,熟练SQL数据库。
技术部经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械化及其自动化 
 
自我评价:1.熟悉新产品开发流程,15 年机械产品或相近产品设计工作经验,具备产品开发设计能力。 2.熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 三维制图软件,熟练使用办公软件。 3.工作认真负责,具有良好的沟通、协调能力及技术问题解决能力。
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管性别:男 |年龄:20 |学历:高中 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计主管,研发经理,项目经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造与自动化 
 
自我评价:1、工作经验丰富,认真负责,为人真诚务实,具有创新精神,且有丰富的设计与管理能力。 2、熟悉塑胶,橡胶,五金模具和材料性能与加工工艺。 3、在产品的结构和包装设计与开发方面积累了丰富的经验。熟悉产品失效分析,几何尺寸公差, 与质量控制。 4、懂 PLC,电子电路,有笔记本电脑芯片级维修证书,有利于分析电子产品问题。 5、熟悉产品的开发流程,能够根据客家及公司制定的产品开发排期完成产品开发及各阶段工作。 6、计算机知识:精 3D,常用软件有:Ug、SOLIDWORKS、CAD、Word、Excel、PowerPoint,熟复杂 曲面造型。 7、熟悉非标设计,尤其齿轮传动与加工工艺,可用 KISSSOFT 设计分析传动的合理性。 8、英语读写说流利。有 C1 驾照。
产品研发经理/主管 工业产品设计性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业产品设计 
 
自我评价:做事速度快,有责任感,具有很强的人际沟通能力
产品结构设计 工程师性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:能够特别熟练的使用solidworks,进行零件、曲面、装配、自顶向下,钣金设计,工程图,运动仿真,有限元分析,能独立自主完成折叠代步车的结构设计,能自己组装样车,试车调整修改设计方案,对电动折叠轮椅也有了解,有做过垂直身价可调高度的,创新意识合理性结构设计经验新产品开发,从事一年半的折叠代步车结构设计,之前是在威信做了一年3三个月代步车结构设计
产品结构设计师性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作稳定,抗压能力强,有8年的产品结构设计经验,能熟练运用三维设计软件,熟悉产品从设计开发到批量的各种流程操作,熟练运用plm系统,SAP系统,完成过不少客户定向开发项目。熟悉钣金件,压铸件,铝型材,塑胶件等产品的加工工艺。
工业设计 结构设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1.十五年行业深耕,积累了丰富的设计与生产实践经验。 2.具备敏锐的问题洞察力,能迅速识别并制定有效解决方案。 3.成功案例众多,展现出卓越的项目管理与执行能力。 4.精通跨部门协作,有效推动项目进程,确保按时高质完成任务。 5.持续关注行业动态,不断学习新技术以提升工作效率和创新能力。 6.强大的团队领导力,擅长激励团队成员,优化团队结构,提升整体绩效。
项目工程师性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车辆工程 
 
自我评价:善于与人沟通,认真做事,责任感强,能确保项目顺畅推进;具备快速学习的能力,对新知识新事物接受能力强;
包装性别:女 |年龄:19 |学历:其他 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
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