服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
28473袁先生大专4510年江西
销售总监,销售经理,销售主管
2025-07-06
16658吕先生大专4210年永康
PMC经理
2025-07-05
148420徐先生中专3110年武义
拼多多。京东。天猫。淘宝,运营 品牌开发
2025-07-04
136027雷先生大专4710年四川
副总、企业高管
2025-07-04
240575蒙先生大专275年保密
质量管理 品质工程师
2025-07-03
216733邵先生大专4210年安徽
品质经理/主管
2025-07-03
240532王先生大专4510年杭州
保洁
2025-07-03
163807管先生中专4310年浙江
保温杯品质经理+生产主管+外贸验货
2025-07-03
234256辜先生高中308年湖北
焊接班长
2025-07-02
240554陈先生大专5110年武义
品质部经理
2025-07-02
240552陈先生大专5610年保密
副总经理
2025-07-02
174157杨先生大专3710年浙江金华
技术经理/研发总工;研发工程师
2025-07-02
240342杜先生大专505年陕西
精益生产 IE工程 PMC
2025-07-01
148188华先生中专282年永康西城
模具工
2025-07-01
238867陆先生大专243年云南文山
CAD画图,产品开发
2025-06-30
218777吴先生大专5410年安徽怀宁
电动工具工艺工程师
2025-06-30
168387汪先生中专4210年江西
门业副总/厂长/技术研发职位
2025-06-30
163586c女士本科333年永康
外贸类工作
2025-06-30
121788王先生中专5310年永康
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)
2025-06-30
234772游先生大专54河南信阳
生产管理
2025-06-29
销售总监,销售经理,销售主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:化工工艺管理 
 
自我评价:从事门行业销售有12年经验,对门行业产品.材料.品质.工艺,都有一定的了解有丰富的客户资源,销售管理也有一定的经验,包括办理公司各项企业资质打造企业品牌也有一定的经验。
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
拼多多。京东。天猫。淘宝,运营 品牌开发性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人已经做淘宝8年多
副总、企业高管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
质量管理 品质工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:ISO:9001体系、IATF16949体系,汽车六大工具:APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CP,6sigma(六西格玛), VDA6.3, QC七大手法,PDCA,8D,5W2H,5M1E
品质经理/主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:英语水平一般
保洁性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯品质经理+生产主管+外贸验货性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1.具有有良好的表达力和工作沟通协调力; 2.有良好的职业道德和责任心
焊接班长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质部经理 性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:专业能力扎实,在技术研发、质量管控等多领域表现卓越。具备卓越的领导能力,能够有效激励和引导团队,带领团队攻克技术和质量难题。创新能力突出,善于运用新技术、新方法优化工作流程和提升产品质量。拥有良好的团队合作精神
副总经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我从事电子,电器、电动工具、园林工具的生产管理、生产工程,公司运营工作,积累了二十多年的现场管理,运营,工程等的经验,如提升生产效率等;具有现代生产管理理念和方法,优化生产管理流程,有效控制生产成本;熟悉ISO9000(2010版) , ISO/TS16949(2009版);精通精益生产的运用和推进,公司运营系统制定,运用;对生产的进度,品质异常的分析,处理,各部门的协调沟通及计划执行,统筹,监控生产和精细化管理以及生产工程创新思惟、能力,有独到之处;清晰的思维,果断处理突发事件的能力;为人踏实,细心,不抛弃,不放弃;我会是一位您值得信赖的工作伙伴。
技术经理/研发总工;研发工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟练使用cad、三维SolidWorks、效果图表现3dsmax+vray渲染器等软件,熟练使用各种办公软件。能独立开发创新入户门各种结构设计五金开发,三维结构装配虚拟打样,有限元静应力分析,在产品开发过程中擅长各种新材料新工艺导入产品设计、建立完整的供应链体系,产品族体系,出具产品BOM表按成本控制要求控制产品造价、编制出具生产用下单图纸,编制出具外协机加工下单采购图纸等。擅长原创开发五金结构件如铰链、拉手等,并结合美学比例优化设计。 自我评价:具备良好的逻辑思维能力、逆向思维能力、发散思维能力,喜欢换位思考站在市场竞品以及终端客户的角度看待产品从而提高产品力以及附加值,在客户端视角审视产品组合,以使产品不出现风格跑偏、定位模糊、卖点不明、产品体系断层等常见通病。 精密产品工程师的经历带来外观设计中宽阔的选材,表面工艺选择视角,合理的产品全流程整体加工工艺安排,以及以完美产品为追求的产品开发理念。
精益生产 IE工程 PMC性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)智能制造&工业4.0数字化管理实战技术应用 - 智能化与数字化产业园项目立项规划,智能数智化工厂设计与布局规划; - 工厂智能化改善项目诊断,方案设计 蓝图规划与实施辅导; - 工业互联软件ERP MES APS SCM W/M PLM SCDAD等软件开发文档架构设计,流程边界梳理, - 成功案例:中国长城集团湖南株洲分公司 浙江喜临门股份;广东肇庆德通公司 (二)精益生产与现代工业工程(IE)及六西格玛工具实战技术应用 - 现代工业工程(IE)七大手法 精益十大工具 八大浪费培训与实战应用 - 精益生产 六西格玛(DMAIC) 工业工程 改善周融合实施 - 动作研究 时间研究 人机配置 工作抽样 MOD MTM法 - 精益生产项目客户需求调研 方案设计与现场实施辅导 -成果案例:年度实现全价值链精益改善降低库存800多万,减员50多人,改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个,培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三) 精益化智能排产计划与精益智能物流数字化改善实战技术应用(含三九拉动法 生管组合拳) ˜精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, ˜精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. ˜全价值链降本增效改善实战: a. 运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. e.协同财务、研发、 技术、工艺 、供应链 品质 计划物流 生产 设备等部门推进工厂全流程降两本增两效, f.构建工厂全流程四化(精益化 数字化 自动化 智能化)智慧经营管理体系. (四)生产副总 - 落实公司经营方针、目标对董事长总经理负责。 - 参与公司经营决策 ,确保年度任务目标落地。 - 协同 PMC 生产 技术 品管 设备部门解决生产过程中问题,确保订单任务准时交付. -推进工厂订单生产流程化 精细化 管理制度化 运营体系化建设
模具工性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:模具开发与制造 
 
自我评价:能熟练操作上下模,模具修模,设计部分塑料模等
CAD画图,产品开发性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具工艺工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:踏实肯学,为人诚实守信,待人热情。工作认真,积极肯干,勇于创新。有优良团队精神。服从领导安排,执行力强。有丰富的机加工工艺和机床夹具设计经验,有较强精益生产管理理念。有扎实的专业理论基础。能熟练使用计算机办公软件和制图软件(CAD/CAXA/SW)。
门业副总/厂长/技术研发职位性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事门业18年管理工作经验和技术开发,专业铸铝门,城市小非标,拼接门,卡门,大非标甲级安全门,可新产品开发,新厂筹建团队组建等。
外贸类工作性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:工作认真负责细心踏实 学习能力强
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价: 本人对工作积极、认真、负责,专业基础较完善,经验与技术综合能力较强。希望为公司开发高质量的新产品。 1.熟练运用二维、三维产品设计软件(CAD、UG等)及word等办公软件。 2.从事电动工具(含锂电)行业产品开发和技术工作20多年;能主导或独立完成整个产品从设计直到投产全部技术工作. 3.在产品开发的同时,一直进行机电和齿轮技术设计、现场技术问题解决,故综合实践经验较为丰富。 4.熟悉各类电动工具相关标准(GS、3C等)及认证工作、质量体系运行。
生产管理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:冶金 
 
自我评价: 本人原就职于广东中南铝合金轮毂厂,从一线技术员做到车间主任职务,来到浙江曙光公司后任生产部长,工作二年后升任副总经理。本人从事生产管理工作20多年,工作经验丰富,工作认真,负责任、适应能力和沟通能力强,熟悉整个生产的流程,对生产管理有个人独到见解,我还是企业内训师,特别是员工(团队)建设上是我的强项。 精通内部各项管理。特别是人资管理、生产系统管理、采购管理、现场6S管理、精益生产、持续改善等都是我的日常工作,也是我工作中的强项。成本管理、成本考核、绩效考核等也是我管理中比较得心应手的。 其实我最大的工作能力不是我懂得多少,而是做了多少,做好了多少。我工作认真,负责,忠诚,敬业,勇于承担,特别是我是从一线生产技术管理走上来的管理者,我的动手能力,改善能力比较强 ,多年的实际管理经验,具有较强的计划、组织、指挥、协调和控制能力,具有较好的沟通协调能力,思路清晰、性格开朗、乐观向上、做事认真、勤奋踏实、敢于面对压力,挑战自我,实在、忠诚是我做人的本性,认真、负责是我做事的风格。
收缩