自我评价：主要从事锅业 杯壶行业

自我评价：6年电子商务工作经验，熟悉平台规则

自我评价：经过多年开发和验货工作的积累，已对实木、MDF、多层板、三胺板、石材、竹器、藤类家具、以及杂货类，熟悉于包括塑胶、金属、皮具及自然材质、玻璃、陶瓷等的厨房、卫浴、礼品、日用品的检验以及产品生产工艺的特性和品质管控，在此领域积累了丰富的经验！ 已熟练掌握杂货以及家具产品的生产流程和各类客人（包括对不同市场消费群的了解）品质要求和标准。能在产品生产过程中出现的潜在问题做到提前预防，已出现问题时能坚持公司的立场，分析产生品质问题的根源，及时与厂方进行沟通并做出有效的解决方案。 能在inline & Final检验中，依据AQL标准来抽验，针对不良情况分类别进行数据统计，然后加以分析来判定大货检验结果。 能帮助公司分级解决投诉或抱怨问题，依据客人反馈的品质问题帮助公司分析和查找出产生问题的原因，并提出建议和解决方案，协助公司业务分析解决，给客人满意的答复！ 产品开发：能够为工厂提供产品开发的技术建议，根据质量要求理解并调整相关技术文件，使其符合供应链的实际能力，在产品开发的各个阶段推动样品质量的提升，对样品进行评估，对结构设计提出适当的修改建议，以实现高质量高利润的运作效率！ 工作心得：多年来，能够严格按照AQL和公司以及不同客人要求去把控品质， 廉洁秉公，小心细致。遵循：好品质的货及时放行，有品质问题或潜在投诉风险的及时上报公司，并有技巧有耐心的与工厂保持沟通建议工厂去修整，常常得到公司的赞赏与支持！ 工作意向：熟悉出口产品杂货和家具行业的工作模式和严谨的工作作风，希望贵公司能给一个工作机会，充分发挥自己在杂货和家具开发/品质管控方面多年积累的经验，以诚回报！

自我评价：对互联网保持高度的敏感性和关注度，熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力， 善于沟通，贴近用户。恪守职业道德、适应能力强、积极主动、认真细心、优秀的独立学习和工作能力。

自我评价：近30年的职场打拼，积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力，擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强，凡事以身作则。座佑铭：要严格要求别人，首先要严格要求自己！ 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验，16年人力资源和行政管理从业经验，“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化）并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系，ISO14001：2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理，多次主导公司内部审核及外部体系复审；有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平，深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要，懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能，擅长做灵魂的指导师，通过表面的微小现象，了解人性之所在，解决内在矛盾，以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平，传道授业，释疑解惑，循循善诱，任劳任怨，懂得启发员工的良知，启蒙员工的智慧，启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力，对企业制度良性建设、企业文化的深度培育，管理团队的培训，有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力，为企业排忧解难，甘为领导与员工间的桥梁，凝结一切力量，为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神，善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。

自我评价：诚实，乐观，沟通能力一般，性格开朗

自我评价：适应能力强，善长统筹安排，沟通表达能力强，执行力高

自我评价：六年的互联网销售经验，销冠，两年带团队，有丰富的销售跟管理经验

自我评价：具备不错的沟通能力、公关能力、协调能力、交际能力、商务谈判力、学习能力； 执行力强、团队意识强； 逻辑思维强； 自我驱动力强； 善于数据分析、善于信息整合判断； 大客户营销经验丰富； 有一定团队管理经验（尤其是销售型团队）。