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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
202278刘先生大专425年重庆
保温杯生产厂长,生产副总
2026-05-25
236311程先生大专448年永康
采购主管 专员
2026-05-24
166117王先生大专403年甘肃
销售经理,保温杯成品采购
2026-05-24
92572杨先生大专3710年湖南
锂电研发工程师、
2026-05-24
233118杨女士大专263年贵州
采购,跟单,文员,销售
2026-05-23
246733王先生大专5710年保密
技术/研发总监
2026-05-23
201333金先生本科4910年湖北宜昌
总经理,副总经理 运营总监
2026-05-23
90486常先生高中492年陕西
五金冲压模具师傅
2026-05-23
246713严先生大专28永康
工业结构设计
2026-05-22
246711黄先生本科3410年永康
质量经理/部长
2026-05-22
222403杨先生大专3610年
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2026-05-22
83045张先生大专4510年山西太原
产品研发 ,项目管理
2026-05-21
66970森女士大专3710年浙江武义
人事行政主管/经理
2026-05-21
246678吴先生本科4110年保密
营销总监 市场总监 销售管理
2026-05-20
246673杜先生大专4210年保密
质量管理总监/经理/主管
2026-05-20
192198徐先生本科5810年四川
人事行政经理
2026-05-20
196125刘先生大专3710年河南
研发经理
2026-05-19
159984高先生高中458年四川
CMF工程师 丝印车间主任
2026-05-19
246630蓝先生大专3710年武义
采购,行政,
2026-05-19
78875姚先生大专4310年永康
销售经理\销售
2026-05-19
保温杯生产厂长,生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.性格外向,开朗。 2.有保温杯工厂丰富的生产现场管理经验。 3.熟悉产能评估及计划工作安排。 4.熟悉保温杯生产制造品质管控方法。 5.对生产中容易出现的关键节点问题进行严格把控,快速处理生产过程中出现的异常情况。 6掌握大量保温杯配件采购供应商资源。 7.制定本公司适用高效的管理制度。 公司给予平台,我尽最大努力给予公司创造最大价值。
采购主管 专员性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理,保温杯成品采购性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:善于沟通,积极性高
锂电研发工程师、性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化  
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
采购,跟单,文员,销售性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:……
技术/研发总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在大型园林工具厂从业15年以上,几乎所有的园林工具都开发过,对锂电有刷、无刷产品尤为熟悉。本人带领团队开发已有8年以上经验。
总经理,副总经理 运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人严谨、务实、上进、诚实守信,勇于创新,敢于敢当。善应变,能处逆境,善于沟通与人相处,大胆细心,追求上进、积极进取,具有很强的团队合作意识,有较强的数字观念及统筹、计划、协调及管理能力,工作经验丰富,PMC运作,仓库管理、采购管理、生产管理、方面工作共12年以上,熟悉6S管理、精益生产管理理念,善于优化企业管理流程、组织协调能力! 熟练掌握ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
五金冲压模具师傅性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-05-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人1999年开始在广东深圳打工,从简单的模具学徒做起到自己设计至今,经历过各种五金产品模具的制作与维修,人在长期的工作当中吸取了更多的经验与知识。无论在何时何地,始终坚持有责任心;自信,能够吃苦耐劳;把工作放在第一位。......自己可以设计制作维修各种五金冲压模具,有过冲压车间管理。
工业结构设计性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人性格开朗、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有实际动 手能力和团体协作精神,并能承担必须的工作压力。能迅速的适应各种环境,并融合其中。 忠实诚信,不推卸责任,做事情始终坚持有始有终,不半途而废;愿意虚心向人学习。 5年汽车灯具开发工作经验,参与造型可行性分析、法规分析、方案锁定等开发工作。 能快速响应主机厂要求并反馈合理建议。且能整合公司内部资源,迅速协调各部门积极反应主 机厂要求
质量经理/部长性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:11年跨行业质量管理经验,覆盖“汽车制造+园林工具”两大领域,兼具国内工厂管理与海外工厂质量部门搭建实战经验。熟悉全流程质量管控、客户质量对接、供应商管理与团队管理,擅长用数据与体系推动质量改善。工作严谨负责、执行力强、沟通协调能力突出,稳定性高,可快速胜任质量经理/部长岗位,为企业质量体系提升与交付保障提供核心支撑。
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-05-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
产品研发 ,项目管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人性格沉稳踏实,为人善良真诚,处事谦和有分寸。工作中注重团队协作,善于沟通包容,能与同事维系融洽的工作氛围,凝心聚力推进各项工作目标落地。业余坚持运动与阅读,以运动磨砺心性、强健体魄,以阅读沉淀学识、拓宽格局,持续提升个人认知与综合素养。 深耕设计领域多年,专业功底扎实,在实践中不断精进设计能力,主导设计产品收获市场良好口碑。具备丰富的部门管理、项目策划及落地执行经验,可独立统筹并带领团队承接从简易到复杂的各类项目,新品研发经验成熟。先后涉足保温杯、厨房电器、工业设计等多领域设计,持续锤炼创新构思与实战落地能力。始终秉持正向心态,直面挑战、虚心学习,以踏实深耕创造岗位价值。
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、 专业技术能力 1.人力资源二级管理师,具备10年人力资源、行政管理全模块实操经验,擅长人力资源 规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤管理、办公事务统筹等 核心工作流程。 2.熟练掌握各类日常办公系统操作技能。 3.拥有10年熟练驾驶经验,具备良好的驾驶技能。 二、 职业素养 1.自驱力突出,具备较强的目标感与执行力。 2.沟通协调能力良好,可较好对接跨部门、上下级及外部合作方,化解工作分歧,推动各项 事务有效落地。 三、 性格特点 1.责任心极强,对待工作严谨细致。 2.诚信正直,坚守职业底线,在人力行政敏感工作(如薪酬核算、招聘筛选)中秉持公 平公正原则。 3.为人谦和,有亲和力。
营销总监 市场总监 销售管理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:毕业以来一直从事市场销售工作近二十年,从基层业务员一步步做到市场营销总监,不管在任何团队,销售业绩都一直能稳居前三名。任职过过门锁、装饰装修、瓷器、母婴、电器等相关行业,积累了丰富的销售经验和技巧
质量管理总监/经理/主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人事行政经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-05-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
研发经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:熟练操作三维二维软件,.新产品设计,以及老产品结构更改,.对工作认真负责;
CMF工程师 丝印车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:我是一名退伍军人,服从力强,执行力强,爱动脑,爱创新,忠诚度高
采购,行政,性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:飞机结构修理 
 
自我评价:对工作有责任心,及时沟通解决工作中的问题,协调能力强,落实完成公司交代的工作
销售经理\销售性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:于外市场调研、分析、布局、维护;于内部门管理,销售框架建立,团队建设! 主要接触工具行业,并独立管理运作内销部门多年!
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