自我评价：1、有在外资同私营企业高管岗位10多年，精通企业全盘管理；具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验，广阔的视野同格局，有超强抗压能力； 2、文笔功底强，有编写编制公司中长期发展规划，建立公司规章制度经验； 3、熟悉人力资源板块，善于培训； 4、工作永葆激情，善于学习，善于总结，遇事不推诿； 5、有大局观，企业主人翁意思强； 6、理人：要从精神层面、行为层面（即感情、利益、信念）制度几方面并举； 7、选人：岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省； 8、团队建立：目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃； 9、企业建设： （1）企业文化建立：做成全员必诵的信条（心态同行为）；制度掌握着公司未来的民展命运和走向； （2）企业发展方针：着眼未来、顺应国家政策； （3）开拓创新时刻进步； （4）忧患意识、危机感； （5）消灭内耗； （6）充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法； （7）安全：三级管理到人到位； （8）品质：按标准执行、全员参与； （9）生产：计划同实际执行到位； （10）账务：公司材、物做到账、物、卡一致； 做到制度互相监督，平台公开透明；

自我评价：本人活泼开朗，对待工作认真负责；积极上进，有良好的团队合作精神；普通话标准，有良好的语言表达能力 ，亲和力强

自我评价：本人自1996年开始一直从事销售管理和人力资源管理工作，负责品牌操作和品牌加盟连锁运作。有20几年销售管理及品牌操作与经销商管理工作经验，所涉及的行业包括服装，鞋业，地板，木门。熟练掌握营销策划、营销战略规划、经销商管理、渠道规划管理、品牌规划、专卖店形象规划、活动策划、终端运营指导、销售技能培训。多年的销售工作使我积累了和具备了丰富的工作经验，对把握市场动态、品牌整体布局与实施推进有一定的研究和实践，在团队建设、执行力、凝聚力、代理经销机制及直营营销管理模式有丰富经验操作运营管理经验。

自我评价：有C1驾照，6年以上销售经验。有政府部门工作经历。

自我评价：多年外资品牌建材、大型设备销售经验，多年大项目实操

自我评价：吃苦耐劳，勤奋好学动手能力团队合作性能测试工具协助开发风险评估

自我评价：本人自2006年开始正式步入生产型企业管理，10年的工作经历，从最基层一步步做起，历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力，及较强的团队意识，10年的本土企业摔打磨练，清楚当地企业生产过程中的问题，结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源，形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行；在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作，在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行（绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理）等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<

自我评价：努力，坚持，上进

自我评价：深耕制造业转型数字化智慧工厂 熟悉Java 低代码：若依，jeeg等 熟悉数据库 MySQL SqlServer mongdb等 非关系型数据库 Red is 熟悉spring全家桶 ORM 等

自我评价：勤奋努力有上进心