服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
168462余先生大专4210年武义
包装跟单,仓库管理.售后
2026-05-12
90175陈先生中专5410年广东省
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项
2026-05-12
235565罗先生大专4810年江西吉安
生产副总经理
2026-05-11
246475方先生大专295年浙江金华
区域经理
2026-05-11
246474卢先生本科4910年广西玉林
项目经理、项目主管、开发工程师
2026-05-11
150857吴先生中专3710年湖北
生产管理
2026-05-11
199544黄先生中专438年江西
销售总监、销售经理/办事处
2026-05-10
173015杨先生本科3710年重庆
行政人事经理
2026-05-10
195393俞先生大专4710年江西
生产总监
2026-05-09
246457王先生本科5110年保密
小家电研发工程经理
2026-05-09
246456王先生本科4310年保密
质量工程师 外贸
2026-05-09
218103胡先生中专4010年永康
采购 采购主管
2026-05-08
246433姚先生中专5610年湖北
健身器材技术工程师
2026-05-08
208939王女士大专5010年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2026-05-08
87858谢先生中专4410年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2026-05-08
246405张先生大专4810年保密
小家电研发经理 项目主管
2026-05-07
246403杨先生中专4710年保密
锂电园林工具技术经理 研发
2026-05-07
245656郑先生本科272年江西抚州
文员,人事,行政,客服,运营
2026-05-07
183704朱女士大专4710年武义
财务经理
2026-05-07
136027雷先生大专4810年四川
副总、企业高管
2026-05-07
包装跟单,仓库管理.售后性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:社会福利事业管理 
 
自我评价:一、熟练使用打印机等办公设备以及Office等办公软件。 二、八年个人站长经验。下载研究过不少网站源码,学习到丰富的网站设计思路和经验技术;熟悉网站开发流程,也可以作为贵公司网站规划、技术支持人员;可以独立维护贵公司网站等。 三、可以独立开发asp小功能。自学asp语言,了解html,js,css,并有强大获取新知能力;独立开发过全国公交查询系统、迷你广告信息发布系统、迷你招聘信息发布系统、天气预报小偷、成绩查询系统、工资查询系统等小功能。 四、熟悉网站通信技术。整合过短信发送接口、财付通网银支付接口、QQ第三方网站登录以及微信公众号接口等;可以独立分析原因并排除故障,可以作为网站功能测试人员,并对网站用户体验等提供独特的建议。 五、熟悉各种网络推广手段。发放过纸质广告、会员卡,尝试过邮件营销、短信营销,参加过电商培训,开过虚拟物品淘宝店,了解网站优化、搜索引擎优化、软文推广等。加上丰富的数据收集与分析经验,是网络营销与电子商务理想人才。
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,钛杯,保温杯,保温杯瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,蒸烤炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
生产副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九九年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、供应链管理、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
区域经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理、项目主管、开发工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1.本人从事产品开发多年,熟悉新产品开发流程,IS0流程,塑胶,五金模具。 了解工程开发日常工作。能独立开发新产品。对小家用电器产品和电子产品的结构设计及性能有深刻认识,并熟悉各类认证流程:如UL,GS,3C,ROHS,FDA,LFGB。掌握电器安规,AUTO-CAD,PRO-E,WORD,EXCEL 国,粤语流利,英文四级。 2.在杰士达开发了一款慢榨机,NINJIA品牌,取得了50万的订单,同时 和九阳合作开发多款加热破壁机; 3.在格兰仕主导开发三款破壁机,得到了北美几万的订单; ,在宏一集团和惠人合作开发两款加热和不加热破壁机,获得成功,得到 了十几万的订单。 5.先木智能科技有限公司,开发了两款*制冰机,一款空气炸锅 6.洲益科技开发了一款方块冰,一款*冰,参与雪融机的设计 开发
生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格开朗,对待工作认真负责,乐观上进,勤于学习不断提高自己工作能力。
销售总监、销售经理/办事处性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势: 一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研 发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经 验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。
生产总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、精通并实际运作IATF16949;ISO90002和 ISO4001质量/环境管理体系;电脑办公软件熟练操作,熟练使用IE七大手法/SPC统计/品质(六面一心/四合一)手法运用。
小家电研发工程经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:热加工工艺及设备 
 
自我评价:我有20年小家电行业从业经验,专业知识扎实,精通产品结构设计,工艺制造,熟悉塑料五金模具结构,塑胶件和五金件表面处理工艺处理生产制造中的各类工程问题。对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通协调。有较强的组织能力和团队精神;能不断提升自身的能力与综合素质。有积极的工作态度,能够独立完成各项工作。从事的产品有空气炸锅,多功能锅,烤箱,华芙机,牛排机,吸尘器,冼地机,蒸汽刷,电烫斗等 适合初创企业, 及扩大产品线企业
质量工程师 外贸性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人从事过12年海外超市采购办的自行车,滑板车和健身器材的质量/供应商管理和新品开发,5年多自行车以及金属件外贸业务的工作。熟悉涉及自行车,滑板车/健身器材等金属,塑料加工的生产制造工艺和配置,品质要求。在多年的工作中需要与国外上级/客户和国内供应商进行沟通协调,具有优秀的中英文的书面以及口头表达能力。个性诚实稳重,责任心强,工作认真严谨。
采购 采购主管性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:安保 
 
自我评价:一切尽在努力中
健身器材技术工程师性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:收到3D图后从分解工程图纸、BOM表,说明书、包装设计、打样、跟踪生产现场、处理生产异常至 装柜发货
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-05-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事模具工作20多年,能独立完成冲压模具,拉伸模具,连续冲模的设计与制作,工作认真负责,沟通能力强,对新事物接收快,有很好的创新能力。 成功主导过卡式炉,烤炉,不锈钢锅从产品开发,模具设计与模具制作管理,产品装配安排到产品顺利投产。
小家电研发经理 项目主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我从事小家电研发与制造,有将就20年。从市场调研、产品规划到产品研究与开发,在到品质、工艺要求,最后生产与售后等流程都非常熟悉。另外,在跨部门团队协作上,具有较强组织和沟通能力
锂电园林工具技术经理 研发性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟练掌握三维绘图软件,如Solidworks,能够高效完成产品设计图纸绘制及优化。精通锂电园林工具开发流程,具备深厚的技术知识与团队管理经验。I50内审员资格证书,熟知I5090012000的体系
文员,人事,行政,客服,运营性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:外贸 
 
自我评价:情绪稳定,待人友好,有较强的意志力和团队精神,热爱学习,接触新事物,长期保持写作阅读习惯,有一定的文字能力。
财务经理性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价: 本人迄今已从事财务工作 27年,多年大中型企业财务管理工作经验。会计师职称,熟悉国家财务制度和相关法律、法规、企业财务制度,能有效的建立、健全财务管理体系。精通制造业财务规范和业务、财务流程,懂得运用企业管理思维业财融合从事财务工作。熟悉ERP信息化系统的设立与运作,能有效的设计并规范业务财务流程、节点,建立健全财务监督、内控体系。具备财务部门的日常运行管理、税务管理、保障财务工作良性运作,全面预算体系推行、管理的工作经验。具有财务报告、财务数据分析的能力,为企业的经营决策提供有效的财务数据和分析意见。具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神,良好的沟通能力和责任担当。具有一定的带团队能力,乐于帮助下属提升。
副总、企业高管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
收缩