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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
231680陈先生高中6010年浙江永康
生产管理
2026-06-06
217797曾先生职高5310年江西
缝纫平车主管
2026-06-06
66118沈先生本科4510年浙江永康
财务经理
2026-06-06
20422董先生本科4210年四川阆中
运营副总、人力资源总监、总经理助理
2026-06-06
244499刘先生大专5110年湖北
设备主管
2026-06-05
246922应先生本科241年浙江金华
跟单业务员
2026-06-05
199743张先生大专4810年安徽
生产、品质
2026-06-04
241343胡先生大专252年永康
机械设计 结构设计
2026-06-02
240987俞先生大专293年永康
机械结构工程师
2026-06-02
246895王先生大专3710年河南
结构部主管、机械设计师
2026-06-02
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理,品质经理
2026-06-02
246865陆先生大专4110年保密
园林工具研发经理/总工 技术经理
2026-06-01
213587鲁先生大专5010年上海
销售经理
2026-06-01
204412袁先生大专5010年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2026-06-01
102479雷先生职高408年贵州
模具部主管 连续模冲压模具设计、模具师
2026-06-01
237311钱女士中专3610年浙江
人事专员
2026-05-28
246805刘先生本科4810年保密
设计总监/经理 产品开发经理
2026-05-28
246690李先生大专255年贵州
抖音运营
2026-05-28
245950王先生高中231年云南
销售,业务员
2026-05-25
202278刘先生大专425年重庆
保温杯生产厂长,生产副总
2026-05-25
生产管理性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
缝纫平车主管性别:男 |年龄:53 |学历:职高 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作认真,吃苦耐劳
财务经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
运营副总、人力资源总监、总经理助理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:稳重、有能力,有担当,有责任。
设备主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单业务员性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
机械设计 结构设计性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 模具设计与制造 
 
自我评价:熟练使用UG CAD软件。有杯壶健身器材结构设计经验参与产品的开发设计协助模具绘制二维三维图纸负责新品打样测试对手板组装分析可行性。确认后绘制bom清单参与评审输出确认后的bom清单和相对应的图纸。
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:设计软件:精通UG、AutoCAD,熟练三维建模、装配、工程图、爆炸图·结构设计:电动工具/家电整机结构、传动结构、装配工艺设计·工程能力:BOM编制、DFM分析、模具对接、样品打样、测试整改 ·行业经验:吸尘器、家具清洁用品、充气泵、割草机、锂电钻、扫雪机、健身器材等产品开发
结构部主管、机械设计师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用 
 
自我评价:设计及制造工艺经验丰富:拥有多个产品从0到1的成功开发经验:熟悉产品的设计开发流程,参与并负责过多款面向商用及个人消费产品的完整设计开发工作,并成功推动多款产品成功上市;熟悉钣金折弯、车铣加工、焊接、表面处理、注塑、吸塑、铸造、挤压等产品品生产制造过程中所需的制造工艺
副总经理,总经理助理,品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发、质量、生产等企业管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001、IATF16949、卓越绩效等系统化、标准化、程序化数据管理经验;(包括ERP、MES等系统) 熟悉上汽通用、大众、金风等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;③熟悉汽车及零部件、机械、电子等行业产品的研发、生产、试验流程,品质特性、检测方法及注塑、喷涂、热处理、焊接、CNC数控加工、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67提升过程一次合格率; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
园林工具研发经理/总工 技术经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.深入掌握和设计过锂电园林工具(打/吹/修/链/割等)核心结构及整个产品开发,产品从前期市场定位到最终输出,都能够很好掌握和管控,同时熟悉不同产品的安规标准;2.熟悉配套产品部件的供应链等相关资源,及产品设计成本管控;3.能管理和辅导团队工作,以身做责,以产品快速落地为目标;4.从事过多个平台产品线工具的开发工作(20V/ 40/60V)
销售经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人拥有近十五年销售及团队管理经验,深耕政府采购与门窗销售领域,精通项目全流程把控,积累了扎实的实战经验和优质行业资源。 深耕政府采购赛道多年,熟练掌握项目对接、招标条款设计、投标文件编制、履约跟进全流程工作,熟悉行业政策与招投标规则,合规意识和统筹能力突出,可独立操盘各类项目落地回款。 近四年专注门窗销售,凭借专业能力和良好口碑,积累了稳定的大型渠道资源;擅长团队统筹、目标拆解与客户攻坚,执行力强、务实高效,是兼具实战经验、资源储备与管理能力的复合型销售人才。
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
模具部主管 连续模冲压模具设计、模具师性别:男 |年龄:40 |学历:职高 |更新时间:2026-06-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:熟练使用CAD软件UG三维制图 可样板独立开发新产品 、设计与模具制作 从事模具 单冲 复合 拉伸 级进模 端子模 连续拉伸、 锁业、滑板车、铰链 卡式炉,等一系列连续模设计 不锈钢拉伸,铝拉伸,对机械加工(磨 铣 车 钻 )操作熟练,对模具日常生产出现问题能快解决 模具报价、 自我评论: 服从上级安排,沟通能力,身体健康 能吃苦耐劳 有团队精神
人事专员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计总监/经理 产品开发经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1).拥有二十多年的机械研发与结构设计及管理工作经验。在小家电、园艺工具、电动工具、锂电池PACK,机械工业产品均有工 作经验,并精通这些产品的国家标准,国际标准与行业标准及测试验证方法。 2).熟悉塑胶模、五金模、压铸模、铝挤出与拉伸模、锻模结构、CNC和制造常识,熟悉塑胶、钣金、压铸、硅胶件设计和相关 表面处理工艺。熟悉面向开模和生产组装制造的设计知识(DFM) 3).精通ProE(Creo)/CAD/Office,具有一定的仿真分析能力,及简单应用UG和Solidworks绘图软件。 4).在多家生产世界大品牌产品的外资企业工作过,能深刻认识相关产品品质要求(如园艺工具、电动工具、小家电之类),多 次解决过复 杂的结构问题与技术问题。 5).熟悉相关产品项目管理以及人员管理。 5).熟悉包装结构设计,熟悉AI制作丝印文件。 7).1998年通过大学英语CET-4考试,英语读写优秀,口语会基本的日常对话与技术交流。 3).熟悉机械原理和理论力学知识,能灵活运用它们解决实际工作问题。
抖音运营性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售,业务员性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产厂长,生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.性格外向,开朗。 2.有保温杯工厂丰富的生产现场管理经验。 3.熟悉产能评估及计划工作安排。 4.熟悉保温杯生产制造品质管控方法。 5.对生产中容易出现的关键节点问题进行严格把控,快速处理生产过程中出现的异常情况。 6掌握大量保温杯配件采购供应商资源。 7.制定本公司适用高效的管理制度。 公司给予平台,我尽最大努力给予公司创造最大价值。