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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228322钟先生本科51男10年江西
人力资源总监、行政总监
2026-08-15
98914黄女士其他38女3年江西赣州
外贸跟单员
2026-08-15
243707蓝女士本科26女3年广西
会计
2026-08-14
239616章先生中专40男10年湖北石首
采购,生产管理,品质管理及售后
2026-08-14
247719凌先生大专26男3年贵州
业务员 采购员
2026-08-14
160602陈先生本科50男10年厦门
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等
2026-08-14
246525杨女士中专26女3年贵州
计划
2026-08-14
41462王先生大专39男10年河南省西华县
生产经理/副总
2026-08-13
248159周先生大专36男10年保密
运营总监
2026-08-12
167733邓先生高中44男10年安徽
采购、采购主管
2026-08-12
235546杨先生本科44男10年贵州
副总经理
2026-08-11
248328陈女士大专42女10年丽水
外贸业务员(兼职)
2026-08-11
125698黄先生本科47男8年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-08-11
247061王先生大专51男10年湖北
运营副总;生产副总;生产总监:厂长
2026-08-10
246928王先生中专31男5年永康
采购司机
2026-08-10
143131杨女士高中47女10年浙江
人事行政
2026-08-10
242329鲁先生大专29男5年贵州省
行政人事
2026-08-09
248218谭先生中专36男10年重庆
车间主任 装配车间管理
2026-08-09
248013刘先生大专32男5年甘肃
技术工程师/质量工程师
2026-08-08
218215李先生高中39男8年武义
采购 司机
2026-08-08
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
外贸跟单员性别:女 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:3年经验 |专业:学习 
 
自我评价:对做一件看中的事情必须一做到底
会计性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,生产管理,品质管理及售后性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务员 采购员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:1、熟悉工厂生产体系运营的管理,熟悉精益理念与落地,熟悉改善创新思维推动;2、0-1建设管理体系经历,工厂运营管理、项目管理等企业管理知识丰富;3、“丰田精益管理”从班长到经理系统丰富的管理落地阅历,精通先进的现代化企业管理知识;4、优秀的制造专业能力、企业经营管理能力、改善创新能力、强烈的双赢发展愿景的能力;5、建立和完善指挥系统、审核部门战略、人才养成、运营计划、研发技术、质量控制等体系建设;6、负责统筹及管理与人资、营销、研发、质控、计划、采购、仓储、设备等其他横向流程的建立;7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标、产品品质指标改进能力;8、检查、监督、指导下属部门提升工作效率,组织制定部门系统绩效考核方案,并贯彻落实;9、擅长控制、制定、执行生产供应链成本,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;10、熟悉生产规程及生产质量标准,了解ISO9001和14001等质量/环境管理体系流程,精通6S管理;11、精通生产制造的各个环节;具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;12、2、强烈的领导、组织协调、沟通、跨部门协作等能力,成熟稳重的精益、质量、制造等体系思维;3、对运营管理理解较深,目标性强、定位准确、精诚沟通、流程清晰、有效授权、相互激励。全过程监控能力强,组织协调各部门,合作解决生产运营过程中的重大问题及难题,;组织成本周/月分析工作,对成本效益进行横向纵向对比分析,找出问题制定措施,督促落实16、对生产异常控制进行跟踪,对生产过程中存在的质量问题、市场反馈问题督导研究解决;17、对子公司的生产、库存、资金占用、原料收购、备品备件库存等计划等进行审核控制;183、优化生产系统的各项管理制度、流程控制节点,并组织每月对子公司的检查、考评;19、组织每月一次的联席会议,负责整个集团的效率、品质、安全管理等工作;20、希望的老板是能够以合伙人的心态发展共事。
计划性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
运营总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土建工程检测 
 
自我评价:12年电商运营带过团队,有良好的管理经验善于沟通有想法工作踏实善于学习拥有10年的电商运营经验,成功带领团队在竞争激烈的市场中取得优异成绩。具备卓越的管理能力,能够有效地激励团队成员发辉最大潜能。善于沟通,能够有效地解决团队内部的矛盾和问题,促进团队和逝与协作。富有创意,始终在探索新的运营策略,以适应市场变化。工作态度认真负责,善于学习,能够快速掌握并运用新技能,推动团队不断进步。
采购、采购主管性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:思路清晰,良好的职业道德,有五金、电子、塑料、相关供应链资源
副总经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员(兼职)性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有10大型商超和卖场客户大型项目负责人以及操控经验:Dollar General,Walmart,Tatget,FamillyDollar,Walgreen,Ross,等国际大型超市与连锁店
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-08-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
运营副总;生产副总;生产总监:厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、拥有 28 年制造行业深耕经历,多年副总经理、常务副总全盘经营管理实战经验,兼具 头部上市家电大厂、外贸家居、军工配套多赛道复合管理背景。 2、擅长从 0 到 1 搭建企业运营、品质、绩效、数字化全套管理体系,精通自动化产线规 划、精益降本、大客户新品项目落地、各类体系与资质认证。 3、过往主导多项自动化、工艺、数字化改善项目,持续实现营收增长、人效提升、不良率 下降、成本节约等经营成果。 4、战略落地能力强,擅长整合内外资源、搭建核心管理团队,务实稳重、结果导向,稳定 性强,可快速统筹工厂全盘经营,完成扩产、提效、降本、拓渠、数字化升级等核心经营目 标。 5、对企业忠诚、归属感强;为人正派,善于沟通和协作
采购司机性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-08-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-08-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任 装配车间管理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-08-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人深耕电动工具行业,现任生产车间主任 ,拥有三年基层来料品质检验成品检验工作经历,熟悉锂电钻、角磨机、冲击钻、扳 手、轻重锤稿等整机全装配流程 兼具来料质检与现场生产双重经验,精通电机、定子转子、锂电池包、机壳、开关、齿轮组件等原材料入库检验标准,擅长从源头识别来料缺陷。日常统筹车间排产、产线人员管理、设备运维、现场55及安全生产,能够结合IQC经验联动仓库、采购、注塑车间前置拦截来料不良,大幅降低产线返工、物料报废与停线风险,平衡产能交付、产品质量与生产成本,同时主导新品试产、工序优 化、班组绩效管理,保障车间稳定高效运转。
技术工程师/质量工程师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化技术(电气方向) 
 
自我评价:全流程管理:熟悉出行类/代步类产品工厂的全流程,具备出行类产品研发,生产,装配,测试,售后处理等全环节经验。 行业经验:在滑板车、E-BKE、电摩、平衡车、健身器材等多个领域积累了质量管理,项目跟踪,开发,售后经验。
采购 司机 性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,当过兵