自我评价：2018年在任职顶康科生产经理时组织分厂进行精益生产改善，使本厂成本低于期他分厂20%，效率高于期他分厂30%。全年完成公司三个分厂总目标的46% 。 2021年任职浙江联美实业有限公司跑步机事业部副总，经1年改善人工成本降低50%.产品质量合格率由原60%提升至90%以上。 2024年任职浙江屹欣智能科技有限公司副总，负责组建跑步机事业部，经半年团队建设，跑步机每日销量200台以上。品质客诉率小于1%。 本工作态度：困难让我们越锉越勇！ 管理理念：实践出真知！

自我评价：从事电动工具行业生产管理20余年，有非常丰富的外资企业和民营企业的生产管理经验，能两者结合并根据企业实际情况综合考虑，优化完善公司内部流程，合理改善公司运营。熟悉ＥＲＰ系统和ＩＳＯ９００１：２０００质量体系管理；曾参加过多课程管理实践培训；精通和擅长：６Ｓ管理、精益生产管理、设备布局、仓储管理、快速换型、流程改善精益生产线设计、班组设计、组织建设......；精通品质控制和预防；对如何提高生产效率、如何提升产品质量、如何减少浪费，降低成本、如何预防工伤事故以及工装夹具的改进建议等，有一定的实际操作经验。懂改善，会创新，具备有良好的职业道德情操；有强烈的责任感和上进心；有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。管理经验丰富，沟通能力强，吃苦耐劳，积极肯干，开拓进取。

自我评价：10年采购管理+10年生产管理复合经验，精通供应商开发与全生命周期管理，擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同，主导搭建3家企业采购管理体系，实现采购及时率提升22%、合格率提升8%，建立市场波动快速响应机制，年均降低采购成本3%-8%； 12年保温器皿制造行业采购管理经验，深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态； 从0到1搭建ERP采购模块，制定6大品类库存管理标准，优化20+项采购流程 ； 成功培养6+人采购团队，建立廉洁采购制度，实现部门零舞弊记录； 1、根据公司销售计划，遵循PMC生产计划，制定采购部采购周计划，落实供应商生产计划，确保确保生产原料的及时供应，解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题，提升生产效率； 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系，进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理，建立合格供应商名录，为公司采购决策提供数据及理论参考； 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动，做到“快跌慢涨”，侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道，通过实地考察，分析生产工艺工序，比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本，实现降本增效目标； 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据，合理消化库存，实施先进先出、安全库存管理等策略，减少库存积压，提高库存周转率，减少库存资金的积压和浪费； 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接，明确服务部门的定位，换位思考各部门的需求，制定阶段性的改善方案和措施，配合各部门相关工作的有序进行； 6、密切同质量管理部门合作，清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准，确保符合公司及客户要求，参与处理供应商品质异常，推动供应商品质持续改进； 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习，提升团队成员的业务能力和工作效率，营造积极向上的工作氛围，培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况，完善采购部流程体系，制定采购部相关的标准、制定、流程，提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注，少说多做，一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理；熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得，可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立，并辐射到一定的工作范围，有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件，有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。

自我评价：本人从事注塑工厂管理工作多年，熟悉注塑车间的管理、各种品牌的注塑机、吹塑机，各种模具、自动化设备（机械手、模温机、吸料机等等）。对PP、PS、ABS、PVC、PA、AS、PC、PE、PMMA等塑料较为熟悉，精通各车间生产的精益管理、成本管控、工艺优化、物料控制、效率提高等管理。能根据工厂实际情况制定适用的厂规厂纪和生产流程，制定各部门各岗位的职责范围，合理安排生产。

自我评价：对生活积极、乐观、向上。对工作有无限的热情。在工作中不断积累实践经验，努力学习各 种管理技术，力求把工作做到更安、更细、更稳。 职业技能：1.具有很强的管理能力，拥有18年多的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划和物料的控制。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉

自我评价：性格乐观开朗好相处，学习能力强，工作认真负责，心态好，一直觉得说得好不如做的好，喜欢用实际行动证明自己。

自我评价：本人适用能力较强，对工作认真负责，具有多年销售经历，为人乐观开朗，善 于言谈，擅长与客户沟通；有很强的纪律意识，能够服从公司规章制度及店铺管理 要求。

自我评价：**

自我评价：有十年以上行政人事总务实操经验，有C1驾照。 一、行政管理内容： 制度（员工守册、岗位说明书）、企业文化建设及宣传、会议及活动主持、办公物品、卫生、司机、车辆、杂工、电工、维修工、工伤、薪酬、环保、固定资产、6S、监控系统、饭堂、保安、采购、奖惩、证件年审、设备、电话、网络、三级安全教育、水电、电梯、安全、消防、验厂（社会责任、BSCI等）、厂房维修、劳动纠纷、工伤事故处理、部门相互沟通、员工关系沟通、审批文件、政府部门（外联工作）、办公环境和秩序管理等； 二、人事管理内容： 入职、离职、招聘（猎头、校园、正式工、临时工、派遣工）、签卡、请假、考勤、柜子、门禁系统、年假、培训、档案、宿舍、工衣、考核、收发快递、文件收发、接待、通知及通告、复印机、绩效（KPI）、劳动合同、保密协议、社保及公积金、月盘点、居住证办理、晚会活动、尾牙宴等等；