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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
248523杜先生中专375年甘肃陇南
采购
2026-08-22
105639刘女士大专5610年湖北省
锅业、休闲用品,车顶帐篷品质主管、经理、
2026-08-22
209312朱先生大专4510年武义
人事行政/行政主管/办公室主任
2026-08-22
94407匡先生大专5310年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-08-22
200830先先生中专363年武义
行政司机,货运司机,叉车司机,不会可学等
2026-08-22
201710彭先生中专4710年湖南
保温杯副总/生产厂长
2026-08-22
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-08-22
160085陈先生职高4610年永康
司机 理货员 普工
2026-08-22
225093蓝女士高中4810年武义
财务类
2026-08-22
201438张女士中专4010年湖北
PMC主管
2026-08-22
225267先先生大专325年贵州
人事行政
2026-08-22
198994李先生职高405年永康
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售
2026-08-22
240223汪女士大专21安徽省黄山市
会计
2026-08-22
247343汪先生大专253年江西省景德镇
行政人事
2026-08-22
232142叶女士大专231年浙江金华
会计助理
2026-08-22
190505王先生高中298年安徽宿州
保温杯 前段品质主管
2026-08-22
195518陈先生中专251年永康
行政文员/销售内勤/办公室文员
2026-08-22
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-08-22
174380郑先生大专3610年湖北
管理职位
2026-08-22
236232徐先生大专4110年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-08-22
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采购性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
锅业、休闲用品,车顶帐篷品质主管、经理、性别:女 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:具有推行ISO9001质量体系、ISO14000环境体系运作,在这十多年的工作历练中,熟悉休闲用品(折叠椅、床、桌)、空气炸锅、烤箱、压铸电热锅、电烤盘,车顶帐篷产品等品质检测标准。有丰富的解决方案,熟练办公软件系统操作,每周、月部门报表汇总,不良率高的不良项要求相关责任部门,进行改善并跟踪落实解决!负责制定生产各工序检验标准及检验规范、QC工程图。对产品开发试产、外加工来料、首件、制程、成品确认、纠正改善进行管控,以及客诉处理,公司验厂资料更新及受理经验;让我有了良好的团队合作精神,能够以大局为重,原则性强,立场坚定,对事情敢管敢说,处理公正、公平、公开为原则,以身作则,树立一个管理者良好形象!
人事行政/行政主管/办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
行政司机,货运司机,叉车司机,不会可学等性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人有c1驾照11年,熟练开叉车,货车.
保温杯副总/生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:副总岗位职责 1. 全厂全盘经营管理,制定生产、成本、年度经营目标 2. 统筹生产、业务、采购、财务、人事各部门,管控厂长及各主管 3. 对接大客户,洽谈订单、交期、品质标准,处理重大客诉 4. 管控采购成本、供应链,审核原材料、设备大额采购 5. 主导工艺改良、新品打样投产、工厂技改扩产 6. 控制全厂盈亏,审核各项费用,落实降本增效 7. 制定工厂管理制度、薪酬体系、安全规范,负责团队搭建 8. 向老板汇报经营数据、生产难题、经营规划!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
司机 理货员 普工性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:十年以上驾驶 c1驾照
财务类性别:女 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:会计实操证,高中,懂ERP
PMC主管性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:本人适应及学习能力强,对待工作责任心强,待人友善。
人事行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人深耕制造业人事行政工作5年多,熟练掌握人事全模块及行政综合管理业务。工作严谨细致,执行力强,擅长ISO/SA8000体系落地、薪酬绩效核算、招聘配置、员工关系及跨部门项目协同;具备良好的沟通协调与服务意识,能高效支撑生产运营与项目推进,注重流程优化与合规风控,持续为企业降本增效、稳定团队贡献价值。
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售性别:男 |年龄:40 |学历:职高 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
会计性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:资产评估与管理 
 
自我评价:
行政人事性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯 前段品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械维修 
 
自我评价:工作态度比较端正!对工作负责任!!
行政文员/销售内勤/办公室文员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:网络技术 
 
自我评价:工资面议,月休4天,只上白班,包吃,有正规劳动合同
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
管理职位性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟练使用各种办公软件,善于与人沟通,能真诚接纳别人对于自己问题的指正,不骄不躁
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
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