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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235520郑先生大专21男无浙江永康
仓管员采购销售
2026-07-27
227830陈先生大专31男8年贵州兴仁
仓管员与仓库主管
2026-07-27
232644吴先生高中32男8年贵州
仓库管理/采购/统计
2026-07-26
247997曾先生大专30男8年湖北
人事主管
2026-07-26
66006李先生大专53男10年河南
仓库经理/仓库主管
2026-07-26
243751赵先生高中41男10年武义
基层管理 线长 组长 采购司机
2026-07-25
247978冉先生高中48男10年保密
采购经理/主管
2026-07-25
221048胡女士大专43女10年永康
会计 采购
2026-07-25
236489朱女士大专25女2年金华
会计助理 出纳 财务
2026-07-24
247961高先生大专53男10年江西
仓库管理
2026-07-24
247959向先生大专44男10年保密
采购主管 采购经理
2026-07-24
242794肖先生大专49男10年保密
技术总监 研发经理
2026-07-24
247510胡女士大专25女3年浙江永康
采购
2026-07-23
233576胡先生高中36男10年浙江永康
注塑管理、注塑车间主任、注塑领班技术员
2026-07-23
170134项先生大专39男5年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2026-07-23
162935陈先生中专40男10年湖北省
经理
2026-07-23
229524吕女士大专24女1年永康
人事 外贸
2026-07-22
247929章先生大专46男10年保密
设计总监/经理
2026-07-22
145377焦先生高中35男10年河南省南阳市
PMC/计划员/主管
2026-07-22
87444陈先生大专43男8年浙江永康
管理
2026-07-22
仓管员采购销售性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管员与仓库主管性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:.. 
 
自我评价:对电脑操作还熟练。
仓库管理/采购/统计性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人事主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:务实肯干
仓库经理/仓库主管性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:多年PMC实践经验,仓库管理经验。 熟练运用ERP/6S,服务生产。 应对小量多单,强化配套跟踪。
基层管理 线长 组长 采购司机性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过流水线线长,检验组长
采购经理/主管性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:负责工厂锂电项目全部采购工作;2.分析产品成本,生产成本执行采购策略,保证公司采购成本优势,掌控采购价格,质量,交期和采购进度之监控;3.做好采购预测工作,根据资金运作情况合理进行采购优化处理避开市场不稳定所带来的风险;4.供应商的开发,评鉴考核全面管理,亲自开发物料供应商及物料合约采购管理;
会计 采购性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
会计助理 出纳 财务性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人性格沉稳,能吃苦耐劳,适应性较强,对工作积极认真,细心负责。踏实肯干,勤奋好学,服从公司安排,喜欢和勇于迎接新挑战。
仓库管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:1.仓储规划与布局能力 -提升空间利用率、优化作业动线以减少搬运距离,以及推行6S管理带来的现场改善。 2.库存控制与数据准确性 -库存准确率达到100%、通过数据分析降低库存呆滞料20%以上、提升库存周转率,严格执行 先进先出原则。 3.系统应用与数字化管理 对WMS/ERP系统的熟练操作,利用系统数据进行决策,或推动自动化设备引入提升效率。 4.团队管理与跨部门协作 -搭建0到1的仓储物流架构及人才梯队,具备50人以上团队管理经验,通过培训提升员工技能 以及协调采购、生产、销售等部门解决突发异常。 5.成本管控与效率提升 -降低物流成本10%、提高出入库效率20%、将物料损耗率控制在0.5%以内。 6.熟悉ISO质量/环境管理体系、精通编写程序文件及相关管理制度 -熟悉ISO9001/14000/IATF16949及6S标准,能独立编制SOP、作业指导书,确保多仓区、多班 次作业标准统一、异常处理响应时间缩短30%。
采购主管 采购经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作背景:21年工作经历,10年以上采购管理工作背景,曾就职于爱优特电机、威霖住宅设施、平伟科技等内、外资企业,工作期间积累了丰富的采购管理经验及供应商资源。
技术总监 研发经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人具有良好的团队精神及社会阅历,工作认真,善于思考,敢于迎接新的挑战,敢于承担责任,爱业,乐业,敬业。真诚期待加盟合作。本人从事电动工具类产品工作已有20多年。 A)熟悉电动工具类产品结构及装配要点,以及相关的检验标准,有系统的项目研发和产品改良、优化经验;熟悉锂电工具PACK与充电器的整套装配及检验工艺。 B)懂欧、美及CCC电器安全标准如: IEC60745,GB/3883,IEC60335,GB/4706.1; C)熟练运用Pro/eWildfire,Autocad等设计软 件; D)对塑料,五金,压铸,粉末冶金,吹塑等模具结构有深刻的认识; E)熟悉了解各类电动工具产品的测试标准; F)熟悉了解各官方公司针对工厂审查及验厂的相关事项标准(03年在明晖公司配合文控中心组织整理ISO验厂所需的相关资料,其后又负责TUV工厂审查工作。
采购性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑管理、注塑车间主任、注塑领班技术员性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:较强组织能力,沟通能力,领导能力,能与新环境较短时间适应,并熟练调度车间生产。从产品稳定参数上可调整优化,设备改进,辅机加强效益,降低成本等能力!一份付出一份收获,在工作的同时不断提升自身能力知识,并且带动整个团队一起进步,更加专业!
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理/机械 
 
自我评价:从事生产管理10多余年,有非常丰富的企业生产管理经验;了解私营企业之运作流程;曾参加过管理实践培训;精通和擅长运用6S管理;精通品质控制和预防;对如何提高生产效率、提升产品质量、减少浪费,降低成本、预防工伤事故等,有一定的实际操作经验。懂改善,会创新,具备有良好的职业道德情操;有强烈的责任感和上进心;有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。管理经验丰富,沟通能力强,吃苦耐劳,积极肯干,开拓进取。
人事 外贸性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过人事和采购
设计总监/经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:装潢艺术设计 
 
自我评价:大家好,我深耕品牌与设计领域,核心负责品牌全链路管理与落地工作,涵盖品牌设计、品牌形象统筹、促销方案创意适配,以及工业设计、包装全案、品牌产品设计全案的规划与落地管控;同时对接企业展会全流程,统筹展会设计、搭建及执行验收,以专业的设计管理能力赋能品牌价值提升与产品市场竞争力。
PMC/计划员/主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:扎实能干,实实在在,