工作经历

1、负责仓库整体工作事务及日常管理工作。
2、规范和优化内部作业流程，负责仓库人员的岗位培训、建设及考核
3、负责仓库仓储空间合理化布局及管理，负责制定各个仓库的库位规划，做好仓库现场管
4、负责仓库出入库管理，建立物资进、存、发放台账及SAP系统数据维护，做好账务管理。
5、定期组织盘点工作，确保账实相符、降低库存损耗。
6、协调与其他部门的物流衔接，保障物料及时供应与周转
做好6S管理及定期做好叉车等设备的日常维护保养。
8、负责仓库标识可视化管理，做好监督和指导，保障物料进出有序、高效和安全。
9、执行落实上级交办的其他事项。
主要业绩:
1、精通运用看板管理、先进先出管理、库存系统漏洞分析
2、优化仓储物流作业流程，提升出入库效率20%及提升库存周转率。
3、部门内部执行绩效考核，降低成本5%，取得显著成效。
4、优化仓储布局，提升空间利用率和工作效率

主要工作职责:1、根据公司经营管理整体要求，制定库房、物流管理、出入库管理制度并贯彻实施。2、根据公司仓储、物流工作特点，编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
3、掌握各类物料的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储、物流工作分析报告，上报有关领导
4、管理及检查各子仓库日常工
5、每周/月/年工作总结、计划与检讨，员工在职培训及效果跟进。
6、跟进每日出货计划及处理出货异常情况，严格遵守出货流程、监管到位。
7、每月物流运输费用(车辆及快递)的审核及汇报
8、定期申报呆滞物料清单、给出处理意见，跟进相关部门作出相应处理。
9、定期盘点，分析并总结盘点差异原因、落实责任。
10、协调沟通本部门与其他部门之间工作事宜。
11、完成上级领导交办的其他工作任务
主要业绩:
1、导入ERP正常运行，账物准确率达到100%以上。
2、组建备料组，推行配送制，改革成功。
3、部门内部执行绩效考核，降低成本，取得显著成效。
4、严格遵守公司出货流程，降低出货问题、责任到人。

主要工作职责:
1、负责制定和修订原料仓、辅料仓、成品仓及出货组相关作业程序及管理制度，完善仓库管
理的各项流程和标准
2、监督与检查各组别现场、7S管理情况。
3、跟进落实每日成品出货情况，并监督处理出货问题点。
4、合理化布局和管理各仓区，做好防火、防盗、防潮等工作。
5、协助财务部组织仓库盘点工作，总结分析盘点差异原因，以确保卡、账、物一致。
6、合理安排与调配仓管员、发货员、装卸工、司机当天工作。
7、出货车辆的安全性检查及车辆的合理调度。
8、对下属员工进行必要的岗位和技能培训，跟进培训效果性考核。
9、控制物料的到料情况，严防呆滞物料的产生和呆滞物料的处理。
10、接受并完成上级交办的其他工作任务
主要业绩:
健全并优化部门组织架构
2、有效推行绩效管理。
配合企业导入新SAP系统。
4、行之有效地理顺整体物流。

1、负责仓储、运输及包装部工作计划、目标的拟定、审核与落实执行。
2、参与公司年度相关经营目标的策划(如:人工成本、仓储成本等)。
3、部门规划、人员评估及成本费用控制。
4、负责仓务部相关文件资料的审批。
5、负责原材料、辅料、半成品以及成品进出存管制。
6、负责供应链正常运作以及系统数据维护,确保整体物流运作顺畅
组织好仓库盘点工作、出货顺畅、客户满意度调查、8S以及呆滞品的处理
8、对仓储、运输及包装部人员进行培训及工作业绩进行全面考核。
9、配合公司维护ISO体系及客户验厂工作
10、协调与其他部门、运输车队及客户间的相关工作。
主要业绩
1、配合公司成功推行“计件制”。
2、运行ERP系统，达到账物相符。
3、现场做到目视化管理。

主要工作职责:
1、主要负责仓库全面工作。
2、负责物料的申购和审核。
3、负责本部门有关文件制度的拟定和审核。
4、负责系统数据维护。
5、对本部门人员的工作业绩进行全面考核。
6、做好库存品防护及呆滞物品处理。
7、监督仓库现场做好“SS”和盘点工作
8、协调与各部门间的工作。
主要业绩
1、完善并优化部门组织架构。
2、搞好账物管理，确保帐物卡一致。