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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
226998徐女士高中325年云南
计划员/采购/仓管
2025-06-08
135923贺先生大专5810年江西莲花
办公室主任、行政经理、生产副总。
2025-06-08
240014张女士大专263年江西
采购专员 跟单 文职类
2025-06-07
240012林女士中专191年武义
电商运营 文员
2025-06-07
32781吴先生本科4410年永康
管理
2025-06-07
230532徐女士大专285年武义
行政主任
2025-06-05
237395曾先生中专3810年湖北恩施
厂长\经理
2025-06-05
236291王女士大专4810年吉林省
办公室主任 行政人事经理 管理部经理
2025-06-05
90819邹先生大专4010年安徽淮北
调试技术,及管理
2025-06-05
239633陈女士高中335年安徽宿州
Pmc专员 计划员.
2025-06-04
167010雷先生大专5010年江西省
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理
2025-06-04
239500钮先生高中2910年江西省抚州市
采购
2025-06-04
108308徐先生职高4110年浙江武义
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员
2025-06-04
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-06-04
179006姚先生中专4210年永康
采购主管
2025-06-03
136550吕先生大专4810年浙江永康
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师
2025-06-03
239892徐先生大专3310年江西
销售,采购,生产管理
2025-06-02
239886陈先生中专3510年东阳
京东运营
2025-06-02
204958张先生中专4710年四川
仓库/计划/物控主管(经理)
2025-06-02
48461建先生中专3410年浙江
驾驶员  采购
2025-05-31
计划员/采购/仓管性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价: 求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任 基本情况: 姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日 籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年 身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196 目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com 教育培训 1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系 2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书 2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书 工作经历: 1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学 1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业) 公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。 担任职务:塑胶车间任组长、车间主任 工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核 工作业绩:全厂先进车间 直接上级:生产厂长 直接下属:生产组长、统计员、 证 明 人:施方 2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂 公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。 担任职务:行政部经理 工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。 人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文 工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:卢鹤天 2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司 公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。 担任职务:综合办公室主任 工作描述:行政、人事、外务 工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂 直接上级:总经理 直接下属:保安、文员、后勤 证 明 人:徐东利 2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长 担任职务生产厂长 工作描述 生产、成本、品质、交期、 直接下属:车间,仓库、采购、 证明人:柯波 自我评价: 2018年3月-2019至今 工作于浙江羽健实业股份有限公司 本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强: 工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 2.公司上市的相关工作。 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:李华鑫
采购专员 跟单 文职类性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:市场营销  
 
自我评价:性格随和乐观,工作认真负责,适应能力较强,乐于沟通,乐于助人,注重理论与实践相结合,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
电商运营 文员性别:女 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2025-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 审美与设计能力:具备出色的视觉审美和创意设计能力,能够高效地完成图文排版、色彩搭配等工作,提升文档及宣传材料的视 觉吸引力。 2. 性格特质:性格外向,善于与人沟通交流,能够在团队中快速融入,激发团队活力,促进工作氛围的积极性。 3. 动手实践能力:拥有扎实的操作执行力,能够迅速将创意转化为实际成果,确保项目高效推进并达成预期目标。 4. 成就导向:在以往的工作经历中,通过积极主动的参与和贡献,成功推动多项关键项目提前完成,有效提升团队整体效率及项 目质量。 5. 结果导向:注重结果与成效,每项任务均以达成具体成果为导向,通过精确的数据分析与持续的优化改进,助力团队及个人绩 效显著提升。
管理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:任职岗位全面,从事管理工作已有十多年。
行政主任性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:大数据 
 
自我评价:为人开朗乐观,抗压能力较好。学习能力较好
厂长\经理性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任 行政人事经理 管理部经理性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。期待您的来电,谢谢!
调试技术,及管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:爱学习肯吃苦是我最大的优点,多年的 电机公司的工作经验,让我的电机生产环节,十分熟悉,希望贵公司给我一个展现自我价值的一个机会
Pmc专员 计划员.性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总,生产副总,生产总监,生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化工 
 
自我评价:本人自1996年在广东省参加工作,从基层生产管理做起,生产副主管、主管、经理、副总,服务过日、港、台各种企业,具有规范的管理理念;后又在2007年到浙江省工作,主要担任生产副总、常务副总等职务,擅长发展中、小型民营的统筹管理,熟悉生产管理、计划管理、仓储管理、品质管理以及人力资源六大模块。帮助企业建立规范、持续改善、快速成长。对于民营企业的各种问题与困难,调整与适应能力强,对浙江(特别是金华地区)的民营企业情况较为了解,可以快速融入。希望有机会能与贵公司共创辉煌!
采购性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:对永康五金市场,物流熟悉 C1驾照,实际驾龄10年 以上 有良好的职业素质 能服从公司安排 踏实肯干 能适应压。最好是在百花山,杨家一带工作、年后上班
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
采购主管性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中专 
 
自我评价:
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 
 
自我评价:1、工作责任心强,大局观较强,参加过行动教育的浓缩《EMBA》盈利模式和4N绩效增长模式培训,管理理念相对先进。 2、善于分析、解决、处理问题。 3、具有较强的学习领悟能力。 4、具有很好亲和力和对事物的洞察力。 5、对组织设计及规划、员工招聘、培训、激励与开发、绩效考评,以及生产日常和现场管理等模块的操作有丰富的管理实践经验。能熟练运用ERP软件、PPT、office等自动化办公软件。
销售,采购,生产管理性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:做事踏实认真,学习能力强,期望在电动工具方向有更多发展和可能性。
京东运营性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:好学,肯吃苦,工作积极做事认真负责执行能力强抗压力强工作踏实,日常管理,驾龄15年,实际驾龄13年,行驶里程超过16万 公里,无任何醉驾、酒驾,无任何6分以上扣分,任何c1驾照的车都能驾驶
仓库/计划/物控主管(经理)性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:多年工厂生产计划,物料计划和仓储管理,能有效操作整个工的物料统筹还营管理
驾驶员  采购性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:还算可以吧!
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