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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
131793吕先生中专5510年浙江永康
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长
2025-03-01
123181丁先生高中3810年湖北
保温杯包装主任/后段管理
2025-03-01
236854伍先生技术人员/自学308年贵州
焊工及管理
2025-03-01
229699吉女士本科262年中国
不限
2025-03-01
236914陆先生本科315年贵州瓮安
统计/生产计划
2025-03-01
236708张女士中专275年贵州省黔西南
文员,统计,排单,跟单
2025-03-01
236964曾先生中专4610年江西
生产厂长副总技术厂长
2025-02-28
197518刘先生高中3910年四川
(年后)生产管理,木门木工
2025-02-28
190933刘先生高中391年湖北郧西
生产经理主任
2025-02-28
217846吴先生中专4510年湖南省怀化市
品质/工程部
2025-02-28
215236钟女士大专3310年武义
行政人事主管、总经理助理、招投标等
2025-02-28
182844白先生中专3910年四川宜宾
喷涂管理
2025-02-28
236932姚先生大专298年永康
采购 采购经理
2025-02-28
235878罗女士大专3710年保密
质量管理 检验
2025-02-28
153337杨先生大专5310年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2025-02-28
232269唐先生中专3310年四川
品质组长
2025-02-27
233984郑先生本科4810年江西
人力资源总监,副总经理
2025-02-27
207713金先生5010年浙江省永康市
生产主管
2025-02-27
236875杨先生大专4610年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
232356郭先生中专231年湖南省
结构设计
2025-02-27
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子。电工 
 
自我评价:10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理,能有针对性解决生产过程中遇到的问题; 有责任心、有大局意识,做事踏实认真,思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。
保温杯包装主任/后段管理性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:性格开朗,做事认真,有比较好的沟通能力!从事保温杯相关工作14年(生产计划,采购,包装管理,内贸销售)。对保温杯生产的工艺要求比较熟悉!
焊工及管理性别:男 |年龄:30 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
不限性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计/生产计划性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,统计,排单,跟单性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长副总技术厂长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
(年后)生产管理,木门木工性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:吃苦耐劳
生产经理主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:文科 
 
自我评价:执行力强,善于发现问题,解决问题,总结经验
品质/工程部性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人做事兢兢业业,有责任心,与各部门之间能和谐相处,与同事之间能好好配合,对事不对人,质量放第一位,
行政人事主管、总经理助理、招投标等性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能,勇于面对挑战,不断超越自我。能够迅速适应新环境,高效完成工作任务。善于分析问题,提出创新解决方案,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
喷涂管理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:专业喷涂不粘锅.铁锅.有着喷涂专业技术。
采购 采购经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化技术(电气方向) 
 
自我评价:1,学习能力强,引导团队合作意识强 2.根据订单各部门反馈制定月计划,年度计划采购 3.能有效沟通管理供应商
质量管理 检验性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:工作背景:有 14+制造业检验技术从业经验,其中 2 年在新能源汽车行业做零部件检验和整车检验技师,主导内外 饰品质控制,通过精细入微的质量检验和严格的质量跟踪体系,曾成功应对人员短缺和零件积压问题,高效排查和 处理库存零件。  检测技术: 对车辆外观完整性、内饰品质等方面有深厚的专业知识和实践经验,采用精密设备和技术手段,确保产品 完全符合国家和厂内规范,显著降低了客诉率,并构建了精细化质量跟踪体系,提高了质检效率。能够准确判断不 合格品并进行有效追踪整改,协同维护量具精度,确保检验活动符合最高工艺要求。  技能水平:熟悉来料检验流程,严格按照图纸规格和检验基准进行判定,有效防止不合格品入库,确保生产线物料质 量达标;能够精准执行外观完整性、内饰品质等各项检测;擅长构建全面的质量跟踪体系,通过精细化管理显著提 升了整体质检效率;具备高效执行力和应急处理能力,能在短时间内解决复杂问题,保障生产正常运行。  综合实力:具备卓越团队协作能力,能与其他部门紧密协作确保生产无阻;有较强的应急处理能力和抗压素质,能够 在短时间内高效解决问题;注重细节,严谨对待每一项检验工作,以及积极参与和推进质量管理体系的建设和完善, 认真负责并能够持续进行工作改进;有较强的分析判断能力,能通过精准记录与数据分析,为生产决策提供依据。
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、近30年的工作经验。其中20年大中制造型企业行政人事及企划管理工作经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、深谙人力资源及行政管理6大模块的工作开展与执行方法。 3、熟悉电动工具、厨具和电子行业的企业的经营管理。 4、精通企业各部门的运作管理,能自己编辑培训课程和实施培训。 5、擅长ISO9000、45001、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
品质组长性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管性别:男 |年龄:50 |学历: |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
结构设计性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
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