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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236700黄先生中专3610年湖北
销售 仓管 其它岗位
2025-02-25
226852王先生高中2910年湖南省 花垣
实验室技术员
2025-02-25
236682江先生高中315年
仓库主管 /经理
2025-02-25
134385陈先生本科5010年四川
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总
2025-02-25
230028王女士中专438年湖南
采购,计划
2025-02-25
236646宋女士大专282年
文员
2025-02-25
227887黄先生职高495年江西省永丰县
保温杯内胆拉伸,钢盖钢底制造
2025-02-25
48363王先生高中4610年云南
厂长
2025-02-25
225585谢先生中专258年贵州
品质主管组长
2025-02-24
236592樊先生中专3510年云南
质量管理 测试 质检
2025-02-24
236586吴先生职高4810年湖北省赤壁市
品质管理 品控工程师
2025-02-24
214382聂先生大专4810年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2025-02-24
236581潘先生高中4110年浙江
木门生产厂长-品质经理
2025-02-24
236579王先生大专22河北
质检
2025-02-24
208119罗先生高中5310年浙江
电机车间管理,生产厂长
2025-02-24
154784岑先生中专4710年贵州晴隆
注塑车间主任
2025-02-24
219947李先生本科282年贵州兴义
品质主管
2025-02-24
220986戴女士大专328年河南省
人事/行政主管
2025-02-24
192381杨先生高中3310年贵州
压铸车间主任
2025-02-23
192198徐先生本科5610年四川
人事行政经理
2025-02-23
销售 仓管 其它岗位性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:学习能力强 有团队意识脾气好工作热情配件打包
实验室技术员性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:普通的打工人
仓库主管 /经理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:其他 
 
自我评价:拥有2年普工、操作工经验、具备丰富的生产流程和安全规范知识;具备快速学习并熟练掌握操作技能的能力。
总经理/常务副总/行政人力副总/营销副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:在民营企业从业20余年,从事过铝合金压铸、电动车、门业、电动工具和机械等行业,对民营企业的经营管理特性比较了解,在产品制造管理、行政人事管理、营销管理等方面工作经验丰富。善于企业的管理体系建设、团队建设和战略规划,敢于挑战,工作充满激情,勇于创新!坚信事在人为,付出总有回报! 自主创业2次,现欲找一个平台,抱着创业的事业心态,凭自身能力为企业解决实际问题,实现自我价值,稳定发展。
采购,计划性别:女 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
文员性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:其他 
 
自我评价:做过生产文员
保温杯内胆拉伸,钢盖钢底制造性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理系 
 
自我评价:有我一切皆有可能!
品质主管组长性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理 测试 质检性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有较强的沟通能力,有组长经验,有机械设计基础,有化工厂工作经验,熟悉生产工序流程,深塘健康,熟悉产品质量检验 太阳能
品质管理 品控工程师性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:经过多年开发和验货工作的积累,已对实木、MDF、多层板、三胺板、石材、竹器、藤类家具、以及杂货类,熟悉于包括塑胶、金属、皮具及自然材质、玻璃、陶瓷等的厨房、卫浴、礼品、日用品的检验以及产品生产工艺的特性和品质管控,在此领域积累了丰富的经验! 已熟练掌握杂货以及家具产品的生产流程和各类客人(包括对不同市场消费群的了解)品质要求和标准。能在产品生产过程中出现的潜在问题做到提前预防,已出现问题时能坚持公司的立场,分析产生品质问题的根源,及时与厂方进行沟通并做出有效的解决方案。 能在inline & Final检验中,依据AQL标准来抽验,针对不良情况分类别进行数据统计,然后加以分析来判定大货检验结果。 能帮助公司分级解决投诉或抱怨问题,依据客人反馈的品质问题帮助公司分析和查找出产生问题的原因,并提出建议和解决方案,协助公司业务分析解决,给客人满意的答复! 产品开发:能够为工厂提供产品开发的技术建议,根据质量要求理解并调整相关技术文件,使其符合供应链的实际能力,在产品开发的各个阶段推动样品质量的提升,对样品进行评估,对结构设计提出适当的修改建议,以实现高质量高利润的运作效率! 工作心得:多年来,能够严格按照AQL和公司以及不同客人要求去把控品质, 廉洁秉公,小心细致。遵循:好品质的货及时放行,有品质问题或潜在投诉风险的及时上报公司,并有技巧有耐心的与工厂保持沟通建议工厂去修整,常常得到公司的赞赏与支持! 工作意向:熟悉出口产品杂货和家具行业的工作模式和严谨的工作作风,希望贵公司能给一个工作机会,充分发挥自己在杂货和家具开发/品质管控方面多年积累的经验,以诚回报!
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1、具有生产制造企业10年以上生产制造模块、 PMC模块、仓储模块、品质模块统筹管理工作经验, 2、熟练掌握家电/小家电、工具类金工/钣金、注塑、压铸、齿轮、电机、表面喷涂、装配、包装工艺要求及品控标准 3、熟练掌握ISO体系、 16949休系、环安体系、职业键康管理等相关体系的专业知识及推进技能 4、熟练掌握供应链管理相关知识,具备供应链管理统筹管理能力 5、具备采购与物控、生产组织、品质管理、成本管理、精益管理的实战能力,掌握实战工作技能 6、具备良好的统筹规划能力及良好的沟通协调能力 7、具备良好的推动执行能力及良好的现场应急处理能力 8、熟练操作ERP、SAP系统及办公软件
木门生产厂长-品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:为人踏实稳重,肯干,不怕吃苦,能很好的跟领导和同事沟通,善于发现和解决问题。 熟悉木门车间各工序工艺技术要求、能撰写各工序作业指导书和各工序检验标准
质检性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:通信软件技术 
 
自我评价:对互联网保持高度的敏感性和关注度,熟悉产品开发流程,有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力, 善于沟通,贴近用户。恪守职业道德、适应能力强、积极主动、认真细心、优秀的独立学习和工作能力。
电机车间管理,生产厂长性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:政治 
 
自我评价:本人从事电机制造28年,熟悉各类电机生产工艺,各厂家设备调试,车间人员管理,生产成本控制
注塑车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事电动工具行业16年,对电动工具各种系列比较熟悉。
品质主管性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
人事/行政主管性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-02-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:性格开朗,善于与人沟通交流,有较强的的抗压能力,有较强的责任心、团队合作意识
压铸车间主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:从事压铸行业多年,锌、铝、镁合金都有丰富的工作经验,对模具的维修与改善都有独到之处,对机器电路、油路与保养都能独当一面,望能在贵公司有更好的发展平台,展现自己,充实自己
人事行政经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:近30年的职场打拼,积累了丰富的工作经验及人脉资源。具备良好的沟通、协调和强势的执行力,擅长招聘、培训、绩效和企业文化建设等。自律性极强,凡事以身作则。座佑铭:要严格要求别人,首先要严格要求自己! 1.具备千人以上制造型企业人事行政办公室综合管理经验,16年人力资源和行政管理从业经验,“教导型”企业组织推动和导入者。 2.熟悉现代人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、企业文化)并具实操经验。 3.熟悉ISO9001/TS16949质量管理体系,ISO14001:2004环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系运作维护和7S现场管理,多次主导公司内部审核及外部体系复审;有丰富的WAL-MART、TRU等多家欧美客户验厂经验。 4.丰富的企业全面运营、团队建设、企业文化推导、企业组织变革等经验。 5.具备较高领导水平,深谙将价值观植入到员工心灵深处对于企业成长的重要,懂得如何鼓励鞭策员工。 6.具备较高沟通管理技能,擅长做灵魂的指导师,通过表面的微小现象,了解人性之所在,解决内在矛盾,以求达到长治久安。 7.具备较高教育培训水平,传道授业,释疑解惑,循循善诱,任劳任怨,懂得启发员工的良知,启蒙员工的智慧,启迪员工的作为。 8.具备较高制定政策和企业管理能力,对企业制度良性建设、企业文化的深度培育,管理团队的培训,有良好理解和历练。 9.具备较高参谋咨询能力,为企业排忧解难,甘为领导与员工间的桥梁,凝结一切力量,为企业的腾飞贡献力量。 具备较高协作团结精神,善于团结一群价值共享、使命共担、文化共融、精神共存的管理团队和员工。
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