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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
248002焦先生大专46男10年陕西咸阳
行政经理,总助
2026-07-29
159870王女士大专34女10年浙江武义
行政人事,文员,接单,跟单,内勤
2026-07-29
150857吴先生中专37男10年湖北
生产管理
2026-07-29
248037彭先生中专36男10年湖北
采购 采购工程师
2026-07-28
228407刘先生高中28男2年云南
包装车间
2026-07-28
246310高先生中专27男5年云南
包装主任
2026-07-28
224307朱先生中专37男5年武义
保温杯包装主任,或者保温杯前道管理和后道
2026-07-28
246966徐女士本科33女8年浙江武义
会计
2026-07-27
213191吴先生中专41男3年湖北省
生产经理
2026-07-27
248016葛先生大专42男10年保密
厂长 生产总监/经理
2026-07-27
209232王先生大专28男5年湖北襄阳
铸铝门全铝门全套
2026-07-27
167233景先生大专51男10年湖北来凤
质量管理、生产管理
2026-07-27
232644吴先生高中32男8年贵州
仓库管理/采购/统计
2026-07-26
225981邹先生高中49男10年江西赣州
仓库主管
2026-07-26
66006李先生大专53男10年河南
仓库经理/仓库主管
2026-07-26
247978冉先生高中48男10年保密
采购经理/主管
2026-07-25
190099陈先生本科37男10年浙江武义
人事行政人力资源
2026-07-25
128336程先生大专51男10年浙江衢州
办公室主任,行政经理,
2026-07-25
242716童女士本科23女无江西
助理会计、统计员、内勤
2026-07-24
247961高先生大专53男10年江西
仓库管理
2026-07-24
行政经理,总助性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:十多年的台企、私企的运营管理工作经历,对现代企业管理有较为全面了解和实操经验。 参与集团总部和公司项目运营的管理工作,对企业战略管理、企业内部治理有深度参与,主导过公司权责、流程、制度、考核激励等管理,参与企业信息化建设。 做事认真负责 、忠诚于自己的本职工作,有保密意识。 工作原则 1.全程秉承 “服务为基、督察为要” 的核心,所有工作围绕 “解决实际问题、保障公司运营” 展开,杜绝空谈; 2.坚持 “严谨、细致、灵活” 的工作方式,服务工作做到高效贴心,督察工作做到客观公正; 3.所有工作落地以 “简单、实用、可执行” 为标准,不搞形式化流程,不做无意义的工作。 与时俱进 持经达变!
行政人事,文员,接单,跟单,内勤性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:不一定乘风破浪,但一定努力工作
生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格开朗,对待工作认真负责,乐观上进,勤于学习不断提高自己工作能力。
采购 采购工程师性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:丰富的采购工作经验,具备该岗位的相关工作能力和技能,自我评价:在工作上,责任心强、适应能力强、做事细心、学习能力强,能抗压力工作,具有较强的沟通与协调能力;精通委外加工,及委外加工市场价,材料价格.对数据敏感。价格敏感,能把控价格,跟供应商一个沟通能力,管理供应商
包装车间性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯包装车间管理
包装主任性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装主任,或者保温杯前道管理和后道性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-07-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
会计性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与开发 
 
自我评价:寻找合适的平台发挥自己满腔热血
厂长 生产总监/经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:立志于管理职业;有一颗自求上进的心,更懂得契而不舍,金石可贵的道理,具备良好的个人素质,多年深入生产一线深刻理解现代生产企业各个环节的实际操作、熟悉企业管理流程。适应性和学习能力强,擅长企业内部管理,执行力和协调能力较强,相信人是生产第一要素: 多年生产管理经验对人员的组织协调,培训;品质,物控,MRP(制造资源计划),SOP(标准作业流程),TQM(全面品质管理)5S等都能熟练掌控运用;帮助中小型企业解决实实在在的问题;坚信只要有信心、有决心就没有做不好的事。 情,只有努力付出才能有回报!
铸铝门全铝门全套性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:金融 
 
自我评价:良好
质量管理、生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:具有良好的沟通协调团队的组织能力﹐ 熟悉工厂系统运作,对五金加工工艺有较深了解,熟悉烤漆电镀阳极等加工方式及质量要求,力求透过质量系统化管理,降低不良率,减少报废率,提升直通率,增加产能与效率,提高交期达标率,提升企业形象,降低经营成本,增加企业利润。
仓库管理/采购/统计性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
仓库主管性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:有着十几年的仓储规划及管理经验,丰富的仓储物料进出存作业高效运作管理模式,熟悉MRP ERP SAP系统运用及产品追溯系统的运作,熟悉ISO9001和14001的管理体系及内审资格证书,主导及参于过公司推行的QIT TPI等生产改革,责任心强,有一定的团队领导领力,熟悉excel Word相关函数的运用,能熟练驾驶机动叉车,有C1驾驶证,
仓库经理/仓库主管性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-07-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:多年PMC实践经验,仓库管理经验。 熟练运用ERP/6S,服务生产。 应对小量多单,强化配套跟踪。
采购经理/主管性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:负责工厂锂电项目全部采购工作;2.分析产品成本,生产成本执行采购策略,保证公司采购成本优势,掌控采购价格,质量,交期和采购进度之监控;3.做好采购预测工作,根据资金运作情况合理进行采购优化处理避开市场不稳定所带来的风险;4.供应商的开发,评鉴考核全面管理,亲自开发物料供应商及物料合约采购管理;
人事行政人力资源性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
办公室主任,行政经理,性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化工 
 
自我评价: 本人性格乐观,爱好广泛,适应能力特强,对工作认真负责,曾有意改变业务路线,希望能在业务这方面有更大的突破。 本人有十五年台资企业,15年内地企业的管理与被管理的经历使我对管理有了不错认识,管理的核心在于”控制“,制度的核心在于”执行“。本人在工作中不断积累经验,积极向上.本人沟通能力与协调能力都还不错。 台资企业军事化的管理模式,让我养成了认真的做事风格,懂得了态度决定了一切道理.管理人员必须具备4E(判断力,创造力,处理问题的能力以及凝聚力),以及对上级下达指示的执行力。我希望贵公司能给我一次施展才华的机会,谢谢!(本人常住武义,希望能在武义就职!)
助理会计、统计员、内勤性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
仓库管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:1.仓储规划与布局能力 -提升空间利用率、优化作业动线以减少搬运距离,以及推行6S管理带来的现场改善。 2.库存控制与数据准确性 -库存准确率达到100%、通过数据分析降低库存呆滞料20%以上、提升库存周转率,严格执行 先进先出原则。 3.系统应用与数字化管理 对WMS/ERP系统的熟练操作,利用系统数据进行决策,或推动自动化设备引入提升效率。 4.团队管理与跨部门协作 -搭建0到1的仓储物流架构及人才梯队,具备50人以上团队管理经验,通过培训提升员工技能 以及协调采购、生产、销售等部门解决突发异常。 5.成本管控与效率提升 -降低物流成本10%、提高出入库效率20%、将物料损耗率控制在0.5%以内。 6.熟悉ISO质量/环境管理体系、精通编写程序文件及相关管理制度 -熟悉ISO9001/14000/IATF16949及6S标准,能独立编制SOP、作业指导书,确保多仓区、多班 次作业标准统一、异常处理响应时间缩短30%。