自我评价：         永康   

自我评价： 经过几年的职场锻炼熟悉通用工程机械的设计及制造工艺，熟练运用UG10.0和AutoCAD2007绘图设计.动手能力强，能独立完成滑板车结构设计、零部件制图、产品造型、样品打样、钣金制作、焊接夹具制作、零部件清单制作。本人曾参与研发小越野车、卡丁车、电动滑板车、电动遥控滑板车、极限滑板、三轮滑板车、电动扭扭车经验丰富，能独立操作磨床、车床、铣床、摇臂钻、弯管机、冲弧机、三丰牌三坐标。能独立完成弯管模、冲弧模制作、焊接夹具制作，责任心强。

自我评价： 本人性格沉稳.做事认真细致.有较好的计划.组织.协调和管控能力，有较强的工作责任心和良好的职业道德。对外资企业和私有企业的仓储.物控方面，有着较为丰富的管理经验和理论知识，有一套科学完整的仓储管理.物料控制体系。 对精益生产.绩效管理.6S管理等方面有较深的认识和运作经验。懂供应链管理软件（ERP）

自我评价：销售

自我评价：主要从事保温杯行业

自我评价：MiiR4号咖啡杯/一鸣金冠奶杯/奥塔5号咖啡杯短期从激光焊手柄到包装出货 Blue Water 宽口瓶15天包装完成10万成品入库发货

自我评价：拥有超10年的制造业行业经验，将经济管理理论深度融入实操，动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划，并高效组织执行，确保各项管理举措落地生效，推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标，分解部门任务，监控绩效达成，确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理，优化资源配置，降低非计划性支出，提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护，推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化，确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划），擅长制定人力资源管理制度、流程及表单，确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训，设计并实施培训课程，建立企业人才库，推动人才梯队建设，完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规，规范员工行为，维护企业利益，有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块（制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保），确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理，确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导，提炼核心价值，推动文化落地，增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规，包括工伤、社保、劳动纠纷处理等，擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力，确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理：推动生产效率提升，优化生产流程，降低运营成本。

自我评价：……

自我评价：较强的亲和力，可以有效的处理员工关系，提高员工满意度； 理工科背景让我具有良好的逻辑思维； 培训工作培养了我的耐心、责任心以及沟通协调能力； 能够快速适应新环境，有一定的抗压能力； 有较强复盘意识和优化意识，熟练使用办公软件，各类经办报表会不定期做出优化更新。