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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
154784岑先生中专4810年贵州晴隆
注塑车间主任
2026-02-05
139574陈先生高中5910年江西省景德镇
行政人事经理,办公室主任(年后)
2026-02-05
89117吴先生高中5010年江西省
保温杯模具主管 新产品开发打样
2026-02-05
68055周先生中专4310年陕西
技术主管/技术工程师/模具师傅
2026-02-05
48270汤先生本科4410年武义
项目经理 产品开发
2026-02-05
46679周先生中专4810年江西
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长
2026-02-05
30097王先生大专5410年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-02-05
243487宋先生中专313年浙江省 金华
车间主任
2026-02-04
243486梁先生中专26浙江省 金华
质量管理,测试工程师
2026-02-04
243232潘先生高中4110年
生产主管、厂长
2026-02-04
242480张女士中专378年
实验室主任
2026-02-04
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2026-02-04
227650黄先生大专4410年湖南省
PMC主管/PMC经理
2026-02-04
136173孙先生中专388年湖北咸宁
产品项目工程师/塑胶模具项目工程师
2026-02-04
222403杨先生大专3610年
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理
2026-02-04
218307岳先生高中335年云南
车间主管
2026-02-04
182903杨先生职高495年四川省
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包
2026-02-04
146307罗先生大专4810年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-02-04
128098祝先生大专4410年江西广丰
20000
2026-02-04
99607蒲先生本科5410年重庆
副总经理,总经理助理
2026-02-04
注塑车间主任性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事电动工具行业16年,对电动工具各种系列比较熟悉。
行政人事经理,办公室主任(年后)性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作经验丰富、沟通协调能力强、执行力强、原则性强。
保温杯模具主管 新产品开发打样性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:有团队精神,能吃苦耐劳,服从领导安排.技术好能理解模具的性能和缺点!可以排除保温杯生产过程中所产生的问题。专业保温杯水涨模免牛筋封涨,容易操作插管简单自动顶料拔管轻松,能有效的避免拉料涨所产生的拉丝和凹点问题和有效的节约管料(在涨幅在百分之三十五以内比普通牛筋封水拉料涨每根管子可节省30mm左右长度)杜绝卡管打管,提高生产效率!如有合适厂家本人愿意技术共享。及专业316解亮内胆轻量杯,精品杯模具开发设计,有成熟的避免内胆拉丝凹点的经验!
技术主管/技术工程师/模具师傅性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用/机械加工技术 
 
自我评价:我对工作认真负责,有上进心,能熟练应用3维UG.2维CAXA软件,能独立完成产品开发到模具开发/生产工艺、夹具设计,能熟练掌握加工中心、数控车床、普车、以及其它加工设备,我从事保温杯壶、不锈钢/铝制品厨具开发经验以及工艺排序,有驾驶证。
项目经理 产品开发性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1.熟悉电机设计开发,能对电机磁路分析和换向分析,多年的工作摸索具备大量的实践经验; 2.熟悉ISO 9000质量管理体系,熟悉项目管理; 3.熟练应用CAD、UG等机械设计软件及office办公软件; 4.性格开朗,工作认真负责,具备良好的团队合作意识和能力。
电动工具金工车间主任。金工技术生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产 
 
自我评价:工作业绩良好。
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:。。。。。
质量管理,测试工程师性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电动工具 
 
自我评价:熟悉市场上%80客户检验标准
生产主管、厂长性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
实验室主任性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
PMC主管/PMC经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:1.本人性格开朗,积极向上,喜欢迎接新挑战,有良好的团队精神、较强的领导与组织能力、较强的责任感和职业操守、对事物有敏锐洞察力 2.用过易飞和金谍K3系统,同时有新 ERP 引入到正式运行的经验 3.EXCEL 基本的涵数能熟练操作(如 VLOOKUP IF SUMIF) 4.生产作业流程熟悉 5.所从事的行业有电子(SMT/DIP /装配)五金(激光/冲压/折弯/焊接/抛光/喷塑/装配)、塑胶(机台有100T-2000T 151台机)丝印 镭雕) 6.协调能力、沟通能力强
产品项目工程师/塑胶模具项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:数控 
 
自我评价:工作中保持了良好的团队合作精神,能够很好的协调和沟通,配合部门同事落实和完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与同事和谐融洽相处。本人做过塑胶产品有汽车内饰件,汽车密封条,杯子产品,保温壶产品,电动工具
cmf工程师/表面处理工艺工程/后段经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.10年+以上表面处理专业经验。掌握跨界 玻璃,塑胶,化妆品,五金等多种材料表面处理。具备cmf概念创新、落地开发与导入能力,兼备现场实战经验。 2.拥有6年表面处理生产管理实战经验,熟悉生产现场管理、工艺优化及品质控制,能够有效协调自主创新研发与生产的衔接。 3.掌握多种cmf工艺。:喷漆/喷塑,pvd,油墨调色,丝印,移印,热转印,烫金、水贴花、4d、激光打标、注塑件/硅胶等新效果,纹理开发,应用。 4.熟练运用cad等办公软件,能够高效完成技术文档编制与数据分析。 5.善于工艺整合,将创新工艺与传统技术结合,做跨界cmf创新开发。
车间主管性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:多年的工作经验,会使用各种测量工具,积极向上,富有好奇,好学,好问的心态。沟通能力强,工作认真,负责。想找一份长期稳定的工作
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:教学 
 
自我评价:本人善长生产管理,执行力沟通能力强,保温杯焊接各种机器调试熟悉保温杯各道工序流程,对品质管控强,处事果断,善于和员工勾通工作上遇到的问题和解决问题,爰岗敬业,现场管理,保证公司安排生产任务产品质量和产量百分百完成。降低报废率提高产品合格率。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
20000性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
副总经理,总经理助理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:①多年的产品研发管理经验和企业6Sigma、FMEA、SPC、MSA等质量改进工具运用,提升质量水平,降低质量失败成本(年度降低1%以上)、确保企业市场竞争能力。②丰富的ISO9001:2015、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化数据管理经验; 熟悉上汽通用、大众等主机厂配套体系和APQP、风电APQP4WIND等项目管理流程、独立主导客户审厂确保100%审核通过;(黄灯或有条件通过)③熟悉发动机管理系统(EMS/ECU)、电动汽车驱动系统(电机、减速器、控制器)、汽车组合点火、无线路由器、无线中继器及电子、塑胶、五金、等产品的研发流程,品质特性、检测方法及注塑、喷油、丝印、冲压、车制、机加、SMT、装配工艺过程控制要求,确保关键特性工序能力大于1.33或1.67; ④熟练AUTOCAD、NXUG、SOLIDWORKS等设计开发软件及PPT(PowerPoint)、PHOTOSHOP操作,3C认证及管理体系运作。
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