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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
221242一女士大专253年云南
仓库文员,文员
2026-07-07
216431吴先生本科263年永康
业务或采购跟单
2026-07-07
247538陈先生高中303年湖北
ME助工
2026-07-07
246651董先生本科24四川遂宁
跟单
2026-07-07
164100张先生本科413年湖北
生产经理
2026-07-07
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2026-07-07
140923金先生大专6110年金华
电动工具技术、品质
2026-07-07
127890唐先生大专5310年重庆
厂长,副总,总监
2026-07-07
74893叶先生本科5110年丽水
新媒体运营、新媒体策划、营销策划、抖音、
2026-07-07
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2026-07-07
21342唐先生大专4910年重庆合川
厂长,副总!
2026-07-07
245851经女士本科241年广西桂林
人事行政专员
2026-07-06
245368李先生其他3810年贵州
普工,操作工
2026-07-06
243463黎先生中专325年广西南丹县
保温杯焊接车间主任
2026-07-06
247522朱先生本科27永康
机械结构设计助理/汽车零部件研发技术员/
2026-07-06
247521李先生大专4410年江西
高级机械工程师
2026-07-06
247520罗先生高中265年保密
机械工程师
2026-07-06
238115李先生中专368年河南
保温杯车间主任
2026-07-06
246971y先生大专4310年浙江
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师
2026-07-06
245608向先生中专253年云南省昭通市
注塑领班
2026-07-06
仓库文员,文员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作年限两年 经历:仓库文员,服务员,话务员,打包
业务或采购跟单性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:*****
ME助工性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
跟单性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:我是一个爱学习,敢挑战的人。自2007年参加工作以来,经验丰富,执行力强。在工作中特别注重以下几项管理:1数据管理 2现场管理 3设备管理 4团队建设和管理
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
电动工具技术、品质性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:工作认真细致负责
厂长,副总,总监性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
新媒体运营、新媒体策划、营销策划、抖音、性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:我懂人性,也懂策划,卖黄金和卖树叶对我来说,原理是一模一样的。我会写剧本,“情窦初开”“破镜重圆”“花开二度”“你看,谁在卫生间”“荒岛爱情”,我能根据一个人的性格特征和基本形象给写出上千个抖音剧本。 我不喜欢拘束于办公室坐等下班,我有事在阳台工作,有时在卫生间工作,有时在床上工作,有时候在公园的石板凳上工作。 我懂抖音基层逻辑,我知道什么样的号能上热门,我知道什么样的视频能上热门,当然也有能力策划上热门的视频。 有空玩吗?哥们 如果您也喜欢玩,就一起玩呗
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
厂长,副总!性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
人事行政专员性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工,操作工性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构设计助理/汽车零部件研发技术员/性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:车辆工程专业 
 
自我评价:工作态度端正、稳定、有较强抗压能力。
高级机械工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1.本人热爱机械行业技术,对机械制造及其自动化有兴趣,从事23 年机械技术工作经验,动手能力强,善于沟通与车间现场解决技术问 2.近16年从事非标自动化机械设计工作,对机械设备控制与核算成 本熟悉 3.熟悉使用 soLidwOrKs和CAD软件画图设计. 4.熟悉使用车床,铣床,磨床等机械加工,熟悉机械加工工艺。
机械工程师性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:户外用品钣金设计电动工具设计非标产品逆向建模设计日常用品建模厨具产品设计,非标样品的逆向抄数精通Cnc三轴.3+1,3+2,4+1,各类零件加工
保温杯车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、擅长工厂内部精益化运营管理(电机,汽配,小家电、保温杯、工具行业和大型钣金金属和 五金、塑料行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理; 2、精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用; 3、数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 4、品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 5、交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 6、物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 7、现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 8、成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 9、 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等; 10、成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。 2013年6月-2019年:兴伟五金电器和机电事业部任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就; 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势! 目前在金华武义一家大中型保温杯企业做精益生产项目和总经理助理,负责三家工厂:塑料厂,五金厂,总厂;第一阶段,改善塑料厂,从PMC入手,仓储物流,品管,生产,逐步改善中,五金厂已经在扩建(公司2021年开始与台湾健峰管理咨询公司合作至2025年,还有上海泽凯咨询公司合格,效果不理想)。
注塑领班性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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