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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
175953马先生大专5710年湖北
副总.总监,厂长.经理
2025-05-16
155021张先生本科3910年江西
研发项目经理、结构工程师、研发经理
2025-05-16
154686曹先生大专4110年安徽
总经理/副总经理
2025-05-16
147510杨先生其他355年重庆
保温杯,模具工,精工主任,试模打样,维护
2025-05-16
239587彭先生5310年四川
仓库主管经理,Pmc
2025-05-16
238405徐女士本科252年保密
采购
2025-05-15
229619金女士中专3810年浙江省金华市
办公室主任,接单,采购
2025-05-15
228840邵先生高中4010年贵州
高端产品焊接主任
2025-05-15
222758张先生大专3510年湖北
PMC/生产经理
2025-05-15
218617徐先生中专405年贵州
设备科科长
2025-05-15
216885任先生大专5010年四川省西充县
总经理或副总经理
2025-05-15
233348孙先生大专4310年河南
采购
2025-05-15
205411蒋先生高中4310年广西
高端非标门生产副总/ 厂长
2025-05-15
105882杨先生中专393年浙江
采购
2025-05-15
33444谢女士大专4310年中国
财务总监/财务经理
2025-05-15
239031吴女士高中212年贵州
文员,品检巡检,仓管
2025-05-14
239547岑先生其他262年贵州
普工
2025-05-14
212930吕女士中专3610年永康
会计
2025-05-14
206779黄先生大专5010年河南
仓储经理
2025-05-14
239542龚先生本科24湖北
外贸业务
2025-05-14
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
研发项目经理、结构工程师、研发经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-05-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1.熟悉常用五金模(压铸、钣金冲压、铝挤压模、翻沙模、铸件成型)和塑料模及材料的特性和成型过程和问题处理,了解各种材料属性产品机械结构、机械部件的设计、材料选用等,产品机械结构的仿真模拟。 2.十几年的研发设计经验,熟悉各种研发设计制造和装配工艺,熟练掌握Autocad、Pro/E、UG造型分模运用,产品研发,以及常用办公软件,有管理生产工作经验。熟悉ISO9001质量管理体系,经过多年的刻苦钻研,经验积累,在机械有专业科学的研发设计水平,生产车间中出现异常能独立及时解决,熟悉各种加工机械工艺流程。 本人责任心强、吃苦耐劳、求学上进、对新事物接受快、适应力强、具有团队合作精神、较强的沟通与协调能力。 工作表现: a、能够较好地完成本职工作; b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; c、能够较好地完成上级安排的任务; d、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生; e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;
总经理/副总经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
保温杯,模具工,精工主任,试模打样,维护性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2025-05-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:广告费 
 
自我评价:保温杯模具工,新产品试模,打样,会数控编程,保温杯行业精工管理,熟悉保温杯精工流程。
仓库主管经理,Pmc性别:男 |年龄:53 |学历: |更新时间:2025-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:本人性格开朗大方,思想正直,诚信,稳重。有强烈的上进心。工作积极主动,具有较强的创 新精神,认真执行上司所安排的各项工作,定期汇报个人工作情况。具备良好的沟通和团队协作能 力,具备扎实的工作经验和熟练的实际运用,具备良好的合作精神,和谐的人际关系和积极向上的 生活态度,具有较强的抗压能力和对突发事件能有效处理
采购性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:……
办公室主任,接单,采购性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
高端产品焊接主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC/生产经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机工程 
 
自我评价:爱学习、性格温和而坚定、抗压能力强、熟悉整个生产供应链、精通ERP系统、对数据要求高、熟悉品质管控流程、追求精益生产。特长:精通电脑,精通办公软件Excel函数、Word、PPT演讲和培训,精通ERP运营和管理,精通PMC运作流程,精通精益生产管理模式,熟悉整条生产供应链模式,能根据公司的实际情况制定相关的流程制度及KPI考核
设备科科长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:
总经理或副总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机多媒体与网络技术 
 
自我评价:性格稳重,为人坦诚,工作认真,终身学习,创新能力强,快速掌握新知识,利用一切资源高效工作! 在二十年的工作经历中,从客户需求对接,到供应商&厂商发掘筛选和沟通;从产品报价和技术方案材料支撑,到通过招投标或者合同订单等方式达成项目,从产品下单采购到按时按量交付客户,验收以及付款等;都不可避免的涉及到一个重要环节----采购! 多年的工作经历,让我逐步认识到采购的重要性,采购是生产或者贸易的源头,做好采购是可以领先在起点! 从计划立项到供应商筛选开发,从产品设计研发到供应商谈判配合,从选型报价到质量把控,均对后面的业务有着举足轻重的影响! 遂本人意向转行投身采购工作,结合自身经历中涉及采购部分的经验,通过实际工作累积和阅读采购供应链方向专业书籍和培训来进一步提升自己的同时,也给贵司带来效益和发展,希望贵司能给我一个发展的机会! 目前希望从事专业采购方面工作,长远发展方向:供应链管理!
高端非标门生产副总/ 厂长性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人专业高档非标门管理多年,熟悉各种高端铸铝门工艺,高端卡门,高端城市小非标工艺,年龄41岁,经验足,善于提升产品质量,对产品质量要求高,沟通能力好,流程管控到位,现求职生产厂长一职,手里有客户源,有人资,具备新厂筹办资质,非诚勿扰。年薪(月薪)面谈
采购性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机算机 
 
自我评价:吃苦耐劳 工作认真
财务总监/财务经理性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:1.熟悉公司内部管理。 2.带领导团队有经验,根据每个人的优点,扬长避短。 3.熟悉生产企业出口业务和国家高新技术企业账务处理,根据企业自身的发展进行税务筹划 4.精通财务软件【金蝶云星空、用友U9、朗松、金蝶财务专业版、金蝶金斗云】
文员,品检巡检,仓管性别:女 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:**
仓储经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
外贸业务性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:英 语 
 
自我评价:语言技能:英语六级 CET-6、普通话二级乙、英语专业四级 TEM-4 办公技能:熟练操作 Excel、Word、PPT 等日常办公软件及教学设备 从业技能:VETS 初级证书、外贸营销员四级证书 其他技能:C1 驾驶证 个人爱好:足球、篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、
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