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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
150353	倪先生	大专	34	男	5年	武义	行政主管/办公室主任	2026-02-12
238135	陈先生	其他	33	男	10年	贵州	保温杯抽真空	2026-02-11
52613	罗先生	大专	38	男	3年	浙江金华武义	结构工程师，项目工程师	2026-02-11
49080	赵先生	中专	52	男	10年	安徽桐城	总经理、品质经理、生产经理	2026-02-11
243547	张先生	大专	44	男	10年	安徽省池州市	厂长技术厂长生产副总	2026-02-10
243242	周先生	高中	35	男	10年	贵州	仿压拉伸锅生产厂长	2026-02-10
242896	胡女士	本科	27	女	3年	浙江	美工、客服、人事	2026-02-10
242722	罗先生	高中	35	男	10年	云南	线路板车间主任	2026-02-10
242041	陶先生	大专	43	男	2年	云南镇雄	品质经理	2026-02-10
240837	樊先生	中专	43	男	3年	湖南	办公室主任，行政主管	2026-02-10
230323	何女士	中专	34	女	10年	湖北	PMC经理	2026-02-10
212743	盛先生	中专	45	男	10年	江西乐平	品质经理、厂长、高端钣金主管	2026-02-10
206951	孙先生	大专	35	男	10年	浙江金华永康	项目工程师	2026-02-10
204118	小女士	高中	37	女	10年	永康	门业接单助力会计	2026-02-10
184193	徐先生	大专	42	男	10年	永康	铜门设计,铸铝门设计,门业开发	2026-02-10
183352	刘先生	大专	36	男	5年	武义	采购	2026-02-10
149413	周先生	大专	45	男	5年	浙	项目工程师，模具设计，技术主管	2026-02-10
130376	王先生	大专	48	男	10年	安徽蚌埠	品质经理、总监、副总	2026-02-10
125698	黄先生	本科	47	男	8年	贵州	行政总监/行政人事经理/办公室主任	2026-02-10
241508	王先生	高中	42	男	10年	贵州遵义市	品质主管、金工车间管理带模具装配车间管	2026-02-09

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	行政主管/办公室主任性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-12
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：物流管理
	自我评价：能吃苦，服从领导安排，能及时完成领到安排的临时性工作. 沟通能力强，有驾驶证，驾龄10年。执行能力强，能处理各种突发性事件.

	保温杯抽真空性别：男 \|年龄：33 \|学历：其他 \|更新时间：2026-02-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	结构工程师，项目工程师性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-11
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：侧重于创新，有时会有一些特别的点子，动手能力还可以。自觉对于新的工作学习较快，比较能适应新环境。

	总经理、品质经理、生产经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子科学与技术/家电
	自我评价：★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年，亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司； ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S，SQE,ISO9001，拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念； ★学历低（中专）不代表学习能力低，阅历少不代表经历（20余年工作经验）少，勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏，您可以怀疑我唱得好不好，但您绝对可以放心我一定竭力唱”； ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰！ ★不懂企业照顾好员工，员工就不会照顾好客户，客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰！

	厂长技术厂长生产副总性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	仿压拉伸锅生产厂长性别：男 \|年龄：35 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	美工、客服、人事性别：女 \|年龄：27 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	线路板车间主任性别：男 \|年龄：35 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：文秘
	自我评价：本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力，能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节，善于沟通协作，可高效完成团队目标；面对问题时积极主动，具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度，兼具一定的创新意识，愿以饱满的热情投入工作，为团队发展贡献力量。

	办公室主任，行政主管性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理、厂长、高端钣金主管性别：男 \|年龄：45 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计
	自我评价：本人，能吃苦耐劳，团结友爱，擅长临场解决疑难杂症，管理经验丰富，善于沟通协调

	门业接单助力会计性别：女 \|年龄：37 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：还好

	铜门设计,铸铝门设计,门业开发性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：精通铜门、铸铝门的生产与设计，新厂筹建，老厂升级，工艺更新，下料程序优化。兼职副业，你要的，刚好我会！！！

	采购性别：男 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：机械制造与制自动化
	自我评价：本人性格开朗，有活力。有有购经验，善与人打交道

	PMC经理性别：女 \|年龄：34 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	项目工程师性别：男 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：热情随和，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应积极灵活。工作中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行产品开发工作。

	项目工程师，模具设计，技术主管性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：模具
	自我评价：本人从事五金冲压模具，拉伸模具，钣金模具，的设计和开发有超过15年工作经验！能够熟练运用三维和二维软件（UG，CAD）能够独立完成产品整套模具图纸，能独立完成安川焊机机器人和激光切割机的夹具设计与编程，能够独立带领研发团队完成项目。并且熟悉各种机械加工工艺，如车床、磨床、钻床等！

	品质经理、总监、副总性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：抗压力强、遇事沉着冷静，容易沟通，虚心求学，处置事项能抓住事物的细节实现公平、公正、公开。沟通是解决问题的关键，为公司创造利益价值，是我做人，做事，管理的宗旨。本人性格果断、沟通能力、自律性强、有较强的组建和扩充团队能力，做任何事项均善始善终且能持续优化提升！我不在乎公司的大小，只在乎能否给我一个发展的空间。

	行政总监/行政人事经理/办公室主任性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：汉语言文学
	自我评价：善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理，有实际的工作经经验，本人务实肯干。熟悉永康企業，具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报；能力体现工资，无诚意的企业，谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系！（其它网络推荐，谢绝联系。）因不良的骚扰电话太多；有意向的企业请电话联系或发邀请函。

	品质主管、金工车间管理带模具装配车间管性别：男 \|年龄：42 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-09
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：自我评价：管理执行能力和团队合作精神意识强,具有较强的组织领导能力，有着良好的人际关系，能承受工作压力。熟悉办公软件ERP系统操作，有丰富的金工车间管理实战经验。