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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237413匡先生高中3410年贵州遵义
生产管理
2026-07-15
247735吕先生本科3810年
管理岗
2026-07-15
247731邱先生大专4310年丽水
主办会计,成本会计,财务经理
2026-07-15
224307朱先生中专375年武义
保温杯包装主任,或者保温杯前道管理和后道
2026-07-15
226514莫女士大专3610年广东嫁武义
会计类,会计,财务。会计主管
2026-07-15
217434贾先生高中4710年****
缝纫车间主任 生产厂长
2026-07-15
209279熊先生高中358年贵州
数控车间主管
2026-07-15
206779黄先生大专5210年河南
生产经理/厂长
2026-07-15
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2026-07-15
186813罗先生高中428年贵州
冲床压机模维修,新模组装,配件,拉伸,铰
2026-07-15
176767文先生本科5210年陕西省
人事经理,总监,生产副总;副总
2026-07-15
162128张先生中专4510年湖南
五金产品开发打样技术员,模具
2026-07-15
143590潘先生中专341年浙江
绩效管理
2026-07-15
243254段先生大专5610年保密
厂长 生产副总 生产总监
2026-07-15
131979刘女士高中4010年江西
客服主管、销售内勤、销售员 采购内勤
2026-07-15
124471小先生本科391年永康
采购等
2026-07-15
104549高先生本科4410年武义
管理类
2026-07-15
104473黄先生大专6010年浙江永康
财务总监、财务经理、总会计师
2026-07-15
236213阿先生其他285年云南镇雄
注塑领班
2026-07-14
234347陈先生高中273年贵州
保温杯包装车间主任
2026-07-14
生产管理性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理岗性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:我有5年知名车企车型项目开发经验,5年市场营销和销售经验,3年商务运营经验,8年质量管理经 验和体系管理经验,4年公司全面管理经验。
主办会计,成本会计,财务经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:多年的外企成本核算、成本管理工作经验,多年的制造业企业主办会计工作经验。能熟练使用金碟财务软件、新中大财务软件。擅长使用Excel各种函数公式,通过几年的实际工作积累,可以结合公司的不同性质和要求,运用自己Excel的特长,制作各种相关报表,轻松的进行各种作业。多年的主办会计经验,熟悉税法与会计准则。并且熟悉高新技术企业账务处理。
保温杯包装主任,或者保温杯前道管理和后道性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
会计类,会计,财务。会计主管性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:本人对待工作认真负责,有责任心,有耐心,为人诚实守信,正直。
缝纫车间主任 生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人从事蹦蹦床安全网生产管理几年,因家庭事务辞职,现想找一份差不多相同的工作,本人也会对缝纫机的简单修理
数控车间主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:**** 
 
自我评价:熟练数控编程与操作,熟练识图与做工装夹具
生产经理/厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
冲床压机模维修,新模组装,配件,拉伸,铰性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:期望工作地:武义
人事经理,总监,生产副总;副总性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:经过二十年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力(执行力百分之百) 擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。 对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核和有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理:英才取代庸才;直接性取缔间接性;无形管理超越有形管理 。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导•培训•管理•强化 特色人物:李小龙霸气、李云龙心机特色式生产现场实效管理。 自我专业描述: 熟悉ISO质量、国军标体系管理、7S管理。语言能力极强,应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作,快捷的事务协调能力。,万能沟通,商务谈判,组建构架,制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现生产目标、提高生产业绩,培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色;行政管理实战技能提升高级培训;构筑起主管与部属间的桥梁,我本人在北京培训了4P.4C.4R管理,就是现在的企业管理模式。培训了精细化管理,我在外资企业工作了8年,民营企业工作了7年时间所以对现代企业管理有足够的丰富经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,在企业生产方面有以下几个特长:1、设计合理的生产流程体系,利用本人从实践经验中摸索的生产3大手法管理,能使整个生产流程从效率,品质、成本、数据等方面能得到完全受控;以及车间现场管理等,2、建立规范的物控体系能很好的控制生产成本,和规范仓储成本控制等。3、7s现场管理和lso900.2000.2008.16949质量体系管理等。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用树立企业的良好形象。在人事方面:能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在营销方面:对市场营销策划有足够的理论知识和实践经验。本人还有一个特长是:1、较强的责任心、监督与执行力、实践管理经验以及丰田公司的管理理论知识等。 其实一个企业在用人才方面,用好和坏、是企业最大的成本浪费。用人的好坏可以说:直接就是企业利润的好坏,一个好的高管可以为一个企业带来不可估量的价值在现在市场经济竞争如此激烈的今天,企业的利润进一步被压缩,大部分的中小企业已经进入微利润时期,我其实我认为很多老板对招高层管理都要专业性的技能,其实我认为懂技术只会单干,懂管理才会领导。因为很多专业技能的高管对管理有的都不太懂,有很多都是员工提拔起来的管理,没有受过专业的管理培训,和专业的管理理论知识。所以对生产成本,质量、数据、进度、和各个部门系统规范化的设计都存在很多的问题,包括沟通协调能力都存在很多的不足。其实一个真正好的高管对任何行业接触都很快,基本上一至二个月就差不多了。因为一个真正的高管他对财务,营销、企业战略规划、生产、物控、行政、人事等基本上都要懂,很多企业已经走上了规模都我选择了您的企业,可以立竿见影的改变您的企业,这就是我经过二十年的实践工作经验,和超前的管理理论知识的结晶。我会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变为一个非常有发展前景的发展型企业,注:(有看过我简历的企业老板和人事总监,如果有意向的话请来电联系面谈,因为简历不完善。)
五金产品开发打样技术员,模具性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:本人会制造冲压模具,做焊接夹具,车床,铣床,磨床,割管,弯管,冲压,焊接等,会车业健身器材等打样,会cad制图。
绩效管理性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:会计 
 
自我评价:自我感觉良好,肯吃苦.爱学
厂长 生产副总 生产总监性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:食品 
 
自我评价:•行业资深管理者:有十多年户外休闲用品行业工厂全盘管理经验,主要产品有:户外休闲桌椅、沙滩椅、吊蓝、秋千、帐篷、凉亭等,熟悉金工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、组装及包装等全流程管控,熟悉IKEA订单及IWAY管理体系。 •全面管理能力: 擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本控制、仓储管理、5S管理、精益生产、绩效考核与培训以及 ISO9000落地等方面。 •团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协、人事等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 •变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
客服主管、销售内勤、销售员 采购内勤性别:女 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:文职 
 
自我评价:对待工作严禁认真,做人/做事有原则,平易待人.和公司同事能够融洽相处,对于上级领导交代的事项能够出色完成.工作了十年左右的时间,后来自己有创业经营一家服装店,由于别的原因没能继续经营,但是在创业的这段时间,对于自己来说是一个不小的成长经历,我相信这些经历能够给以后的工作上带来一些好的帮助和鞭策.
采购等性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
管理类性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:多年从事生产物控仓储管理工作,涉及电子、电动工具、园林机械、厨具、户外用品等产品,足以胜任管理工作
财务总监、财务经理、总会计师性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2026-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人为人忠实、对工作认真负责、细致,对老板忠诚,与领导、同事关系和谐。与政府相关部门关系融洽。肯钻研业务,特别爱学习新知识,熟悉高新企业申报流程。最近通过学习北京交易所上市规则,如何利用“新三板”优势,为快速获得企业上市资格等专业知识。比如:如何快速改制、如何轻松通过上市审核等方法的运用。环境适应性强、执行能力强、职业道德良好,在能做好本职工作的同时,又有不断进取的改革创新精神。对电脑和办公软件及操作熟练,会使用金蝶、用友、管家婆等财务管理和成本核算软件。不论经济法、公司法、合同法、证券法、劳动法律,还是三大诉讼法、个人和企业所得税法、税收政策都熟练掌握,能有效进行税收风险、法律风险的规避,财务风险、经营风险有效防范。多次为任职公司挽回几万、几十万的经济损失。
注塑领班性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-07-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
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