自我评价：本人从事企业管理工作数年，精通现代化企业生产运作和管理，精通生产计划/物料计划及采购管理；并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验；能不断优化和完善生产工艺，提高生产效率，降低生产成本；并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理；且能熟练运用及完善ERP（易飞ERP/金碟K3/T9ERP，旺店通，管家婆等）系统； 本人具备较强的综合协调及带领团队能力；富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业，具有强大的责任心和上进心；为人正直，能吃苦耐劳，对工作认真负责，善于创新，敢于挑战、勇于承担责任；处事果断，有魄力，能独挡一面而承受高难度的工作压力； 望在以后的工作中吸取更多的工作经验，扎实地附在工作前线上; 座佑铭：努力了不一定成功，但想要成功必须努力，思路决定出路，细节决定成败！

自我评价：1.有较强的沟通协调能力、团队精神，培训能力。 2.有着台资.日资将近10年的制造型企业现场管理经验，系统性的精通的各个环节的作业流程和管理. 对人员的管理和培训，以及公司各个部门的沟通有着丰富的经验 3.熟悉公司内部各个部门的作业流程，以及各个部门的管理节点 在将近十年的工作中对资材，管理，财务，制造，销售等部门有着深入的了解 3.精通企业信息化项目推进和运维 精通防火墙/核心/行为管控 精通企业BPM、OA系统的项目导入和推进 精通企业集团大型ERP项目的导入和推进 对ERP系统有着多次切换的经验，精通ERP的各个操模组的设置和操作。 对想导入ERP的公司，可以给出客观的指导意见. 在物料编码方面有着丰富的实际操作经验。对于PMC方面BOM的设置，物料的消耗等方面有着专业的实战经验。 对于下属ERP:BENQ切换 金蝶K3/ ORACLE 切换 Microsoft GP 有着实际的前期导入，和过程设定开发维护的经验. 对于ERP导入的失败分析 和成功 有着长期的专注分析 4.对供应链的各个环节的协同作业，指挥和协调有着近三年的实地操作经验 对公司由管理混乱想转变到台资企业工序化作业管理，可以实施实际的改善意见和指导作业 5.对SONY，鸿海供应商资格管理等有着实际作业经验

自我评价：本人从1999年留职停薪回浙后，在民营企业工作，有多年大、中型企业的管理经验，曾担任过电工（进网许可证、操作证）及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验，能结合企业实际编制整套企业标准，及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起，从电工到车间主任，到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理、目标管理、6S管理，绩效考核均取得良好的效益。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力，敢于挑战，信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好。

自我评价：本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位，这样能发挥我的最大优势！ 一、特长与技能 擅长精益生产管控，熟练生产绩效管理，更好激发团队凝聚力和战斗力；“武”出众、“文”出彩，是职业经理人中的佼佼者： 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念，抓住重点环节，解决生产颈瓶，减少各类浪费；发挥员工智慧，提升关键工序的科学操作方法，提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识，把理论知识与实际生产相结合，突出重点工序、关键环节，做好质量全过程管控，避免重复发生同类异常，持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块，根据不同生产管理岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核，更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际，熟练制订完善的企业制度体系，抓好重点岗位的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律，融汇贯通情、理、法三者关系，为企业防范经营风险，及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则：拼搏进取、务实创优 性格特征：阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业； 2、岗位：总经理、副总经理

自我评价：为人开朗乐观，抗压能力较好。学习能力较好

自我评价：1.英专，四六级，专八。 2.性格开朗，热爱拍照、态度积极，责任心强

自我评价：本人善长生产管理，执行力沟通能力强，保温杯焊接各种机器调试熟悉保温杯各道工序流程，对品质管控强，处事果断，善于和员工勾通工作上遇到的问题和解决问题，爰岗敬业，现场管理，保证公司安排生产任务产品质量和产量百分百完成。降低报废率提高产品合格率。