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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
114073吴先生本科4110年浙江武义
技术类,画图,三维,设计,研发
2026-04-07
240380陈女士中专202年贵州
品质
2026-04-07
245603周先生本科4610年陕西省商南县
体系经理/品质经理
2026-04-07
244012陈先生中专288年江西
计划跟单员
2026-04-07
97996刘先生大专5110年江西
办公室主任或行政经理
2026-04-07
80757金先生大专3810年浙江武义
三维设计,CAD制图,木制品设计如橱柜衣
2026-04-07
67044王女士大专4910年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-04-07
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2026-04-07
245626小先生中专278年中国
压铸工
2026-04-06
243463黎先生中专325年广西南丹县
保温杯焊接车间主任
2026-04-06
242691陈先生中专245年贵州
丝印工
2026-04-06
242223袁先生大专5210年湖北
行政人力副总、生产副总、厂长
2026-04-06
240349陈先生大专231年贵州省纳雍县
仓管员、PQE助理工程师
2026-04-06
231916廖先生本科293年贵州遵义
仓管/业务员/工业设计
2026-04-06
238101谭先生大专548年湖北
办公室主任
2026-04-06
241865冯先生中专4810年江西吉安
模具钳工
2026-04-06
225721陈先生大专4210年贵州盘县
仓库,送货司机,叉车司机(有证)
2026-04-06
241475林先生技术人员/自学4510年浙江温州
注塑车间主任
2026-04-06
219356张先生职高4310年贵州
金工主任,冲压模具维修制造
2026-04-06
245598刘先生大专423年河南周口
生产厂长、经理
2026-04-06
技术类,画图,三维,设计,研发性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程与自动化 
 
自我评价:具有强烈团队合作意识,待人真诚热情 ; 工作踏实严谨,冷静自信 ; 爱好运动,羽毛球,登山,上网,看书。
品质性别:女 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
体系经理/品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划跟单员性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任或行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:为人工作认真负责,有一定的沟通和管理能力,亲和力强。
三维设计,CAD制图,木制品设计如橱柜衣性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。 经验是积累出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。。
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
压铸工性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
丝印工性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人力副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:台企从事生产管理13年,多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验,对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力,严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金(休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电)行业,优势:优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目(精益生产)2002/10-2004/1 所属公司: 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述: 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业,期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。
仓管员、PQE助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管/业务员/工业设计性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:林业管理 
 
自我评价:兴趣广泛、行为自律、从事行政、人事管理工作多年,对行政管理有很深心得体会。无论是语言表达能力或是行政管理具有相当的工作经验。在工作中能够区分事务的轻重缓急。对工作能够全心全意地投入。具有全面统筹管理经验。原则性强,处理事务会权衡处理。懂工伤处理流程。懂金华、武义、永康三地地方性的劳动法律法规。具备规避企业用工风险管控能力。能按时完成领导交办临时性工作任务。
模具钳工性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库,送货司机,叉车司机(有证)性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:其他 
 
自我评价:质量第一,团队合作,员工培训
金工主任,冲压模具维修制造性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:五金汽车冲压模具六年,会基础CAD画图
生产厂长、经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作背景:15+年台资、民营企业精密电子生产现场管理经验,有创业及新厂筹备经验,善于用创业者心态全面主持工厂生产运营管理,擅长组织架构优化、管理体系建立、成本控制、精益改善等。 1、善于针对不同企业制定相应的管理方式,丰富的创业型(成本控制、效率提升)、成熟型企业(精益改善)实施经验。 2、具备精益生产项目主导经验,自动设备导入、线体平衡优化、生产工艺优化等精益工具。 3、具备筹备新生产车间经验,曾带领团队完成新公司生产部门规划,涉及人员、材料、设备、车间区域规等。 技术积累: 1、SMT 产线管理:对 SMT 工艺流程及过程管理,设备操作、维护、保养等非常熟练。 2、生产管理:非常熟悉电子行业各种生产工艺流程,精通电子产品组装、测试、包装等生产流程,熟练使用与保养产品工装治具。 组织建设:具备 0-1 搭建,根据战略完善各部门组织架构,制定人员考核机制及各项管理规范,以结果为导向。以身作则,有效调动员工积极性。 管理体现的建立、运行、维护,主导内部以及外部机构的审核: 1、ISO 9001 质量管理体系 2、ISO 14001 职业健康管理体系 3、ISO 45001 环境管理体系 4、3C 强制性认证 5、绿色产品认证
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