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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
218295王先生其他4310年贵州
生产管理(健身器材 锂电工具)
2024-12-26
183038孙先生高中3910年四川
生产经理、品质经理
2024-12-26
176357梁先生大专4510年陕西
生产副总 ,生产总监, 运营总监,供应链
2024-12-26
225721陈先生大专4110年贵州盘县
仓库主管
2024-12-25
211383龚先生中专375年四川
生产部长,后道主管、 主任(保温杯)
2024-12-25
208372张先生中专4710年云南
生产副总/厂长
2024-12-25
199469朱先生高中3310年安徽
车间主任
2024-12-25
192670闫先生本科4810年河南省南阳市
副总经理、总经理助理、行政人事
2024-12-25
159859阿先生大专3410年中国
诚信通、淘宝、天猫、拼多多运营
2024-12-25
74523向先生高中4610年湖北来凤
注塑车间主任
2024-12-25
235204徐先生其他3710年永康
生产管理,滑板车售后
2024-12-24
235203胡先生本科3710年湖北
工程经理
2024-12-24
234743宋女士中专263年云南
文员、仓管、助理、检验员、统计
2024-12-24
233984郑先生本科5410年江西
人力资源总监,副总经理
2024-12-24
179926沈先生大专4310年金华武义
车间主管
2024-12-24
85053杨先生大专4610年贵州
生产副总、品质经理、生产厂长
2024-12-24
73459胡先生大专5010年湖北
IE工程师、生产主管,生产经理
2024-12-24
211538李先生技术人员/自学3110年云南
丝印,热转印,激光,线长
2024-12-23
208848王先生大专3810年贵州兴仁
副总、生产厂长
2024-12-23
205526刘先生大专5010年四川
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂
2024-12-23
生产管理(健身器材 锂电工具)性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2024-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:生产经验10年以上,熟悉各种健身产品
生产经理、品质经理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-12-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人自外出工作一直从事厨具类行业,压铸铝锅、拉伸锅、仿压锅、铁搪瓷。从员工做起,班长、金工车间主任,采购,包装主任,品质经理。对生产和品质都较熟悉。做事严谨、积极、有上进心、能吃苦。乐于结交朋友。
生产副总 ,生产总监, 运营总监,供应链性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
仓库主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产部长,后道主管、 主任(保温杯)性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:沉稳而不失活力,聚焦而不古板
生产副总/厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:活泼开朗,管理创新,独立组织团队建设,适应各企业文化发展模式
车间主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:有上进心,愿意吃苦,喜欢接触新事物,爱学习,爱接受挑战,战胜挑战。 有十几年的现场管理经验,经过搬厂后的调整,规划,安排。 生产安排,调整,定位,分析,流水线岗位的工艺优化是强项,善于发现问题,解决问题。 接受过黄杰老师《如何做一个出色的现场管理》培训课
副总经理、总经理助理、行政人事性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理 
 
自我评价:英语6级,驾照C1。熟练掌握行政6模块、人事6模块,擅长公文写作、企业文化建设等,执行力强,沟通到位,工作日清,为人诚信负责。凡事有交代,件件有着落,事事有回应。
诚信通、淘宝、天猫、拼多多运营性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事电子商务阿里巴巴:诚信通,淘宝,天猫,运营7年工作经验,经营过的产品:梯子,不锈钢梯子,伸缩梯子,健身器材,平衡车,电动工具,拖把等产品系列。阿里巴巴诚信通、淘宝、天猫、京东,推广运营,马上见效果,站内付费推广排名分分钟做到首页前几名,耳听为虚,眼见为实.店铺定位,维护顾客,数据分析,提升转化率,点击率,流量等有需要的老板,欢迎合作,具体详谈 。 如果您是老板我们可以详谈,您不是老板那说了也是白说 ,也是浪费我们彼此的时间 ,我只会跟公司说话能做的了主的详谈,如果您做的了主的话我们也可以详谈的,只要您做的了主跟谁详谈都是一样的 。 销售业绩不是靠嘴巴说的,是要看最后的业绩的,因为我了解有些运营是只靠嘴巴的,但是您想一下在网络销售运营当中靠嘴巴是远远不够的,也要看有没有能力与手段去推广去操作的 。 永康总部中心的电商带运营公司请勿打扰,因为带运营公司没有什么发展空间也没有什么优势也没有什么特点等等…… 其他自己公司生产的产品是可以做的,因为他有优势、也有卖点、但是老板要有电商思维的,当然做咱们电商也要投入资金支持的,没有资金支撑也做不好电商,没有电商思维的,你在怎么说都没有用,而且沟通起来也比较吃力。 薪资方面:只有两种方案可以合作、第一种底薪加销售额的提成,第二种是底薪加纯利润分成。 最后在提醒各位老板现在做电商运营特别多,一抓一大把,但是真正有能力的有几个人,甚至有些运营都不知道HOT是什么意思都不知道的多了去了,多话咱们就不多说了。 有意向的老板们请联系我:13362959653
注塑车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:    本人多年从事注塑方面的工作,主要着手注塑车间的成本控制、生产计划的制作及安排、产品质量的管控、车间“6S”的现场管理,能够处理及维修注塑机器、塑胶模具的一些异常,能够在有效的时间内合理的安排机台生产。<br/>    曾使用过的塑料有:PC、PP、POM、TPE、PA、PVC、ABS等;  <br/>    曾使用过机台有:震雄、震德、海涌、海天、可司曼、力劲、台湾全力发、日精注吹机、伟力吹塑机;<br/>    周边设备有:冷水机,模温机,吸料机,机械手。
生产管理,滑板车售后性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过生产管理,滑板车售后
工程经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺,精益生产经验: 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程,具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力; 2、熟悉金属材料、塑料属性;熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺; 3、擅长IE体系建设,精益项目推进和挖掘; 4、擅长新工厂布局设计(Layout),车间效率提升改善和车间5s管理; 5、自动化设备评估与引进,投入效益分析,设备产能规划; 6、擅长设备TPM管理和OEE推进; 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动; 8、熟练掌握制造过程制成能力(PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析); 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周,熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作,熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决(PSP)、TPI事务性流程推动、日常管理(DM)、品质内建管控推动(QEP), VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材,辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系,主导T+3拉动。
文员、仓管、助理、检验员、统计性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、品质经理、生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:地理信息学 
 
自我评价:能全面进行品质管理.熟悉新老QC七大手法,能独立编写各种检验文件,懂ISO9001和各种安规,如3C、GS、SAA、UL认证。 熟悉各种办公自动化和CAD等软件。 具有良好的沟通能力和协调能力
IE工程师、生产主管,生产经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:能熟练使用CAD,,Word Excel等办公软件,标准工时预置,流程分析,IE手法,流水线设计与平衡,工艺改善。
丝印,热转印,激光,线长性别:男 |年龄:31 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:丝印,热转印,管理 
 
自我评价:有责任心,做事不喜欢拖拖拉拉的。
副总、生产厂长性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:1、企业的生命乃-----人才(选人、用人、育人、留人)!针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化(执行力文化)建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源!而不是安于现状----天天机器在运转,企业就是良性的?而是以P、D、C、A管理循环,设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作,鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值!!管理的真谛-----制度+沟通+执行力! 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉!精益生产是-----企业未来生存的根本!! 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力,必将竭吾之心,穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下: 商祺
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业工程 
 
自我评价:1)24年企业工作经验,所在地区为中国民营经济最为活跃的省份;工作历练从基层到高层,历任部门职员、厂长、副总等职位。对民营企业的管理现状和发展规律有较深的认识,并拥有丰富的民营企业的日常管理和改善提升实战经验; 2)有一定的企业战略规划的制定、执行与管理实战经验,能够进行企业SWOT分析,组织制定企业战略规划,进而组织执行,并随时跟踪达成情况,并拥有多个战略成功的宝贵经验;较有丰富的两化融合工作经验、强烈的大数据观念,拥有多次ERP推行及定制化开发成功经验; 3)20多年五金制造业从业经验,熟悉五金制品,企业生产流程,对休闲类产品弯管、焊接、冲压,和保温杯类产品金工、焊接、清洗、抽真空、注塑、装配、喷塑、电镀、电解及其他表面处理工艺有一定了解; 4)熟悉工厂的生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验; 5)良好的产能评估分析(含新厂规划建设)与设计能力(有过多次新厂设计、规划、搬迁经历),可有效地根椐企业战略、产品订单量确定最佳资源配置。 6)有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,尤其有较强的产销(外贸、内销)协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求; 7)知悉产品质量提升的管理手段,能够有效地建立ISO9000运行体系,善于对影响产品质量的要因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验; 8)具有良好精益生产(TPS)管理理念和强烈的精益意识,以及项目实施的规划设计与改善操作技能,通过工作推行,实现降低生产资源占用以及企业经营管理及生产营运成本的目的; 9)擅长企业战略规划管理,具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神; 10)较强的文字组织能力和语言表达能力,良好的现场调研、业务分析与企划方案的编制与实施能力;计算机操作熟练;能够根据企业实际情况,拟定培训计划,编写培训教材,对管理人员和一线员工进行有针对性的培训,并对培训结果进行跟踪。
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